岗位名称：水运工程试验人员（检测员、检测师）;高级工程管理师岗位要求：1.水运工程试验人员（检测员）：持证；熟悉水泥、集料类检测；熟练掌握混凝土原材料检测等相关技能。2.高级工程管理师：会造价+监理+工程资料；有证优先；具备工程管理的相关经验和能力。薪资待遇：水运工程试验人员（检测员）：税后薪资6000～7000元（水运取高值，公路取低值）。高级工程管理师：面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。以上信息有效期至：招聘截止日期为2025年。

实验员 1.40岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等专业；2.2年以上混凝土试验工作经验，了解混凝土及原材料等相关知识，熟悉混凝土、水泥、砂、石、外加剂等材料和试验仪器的试验方法和步骤，有一定的统计能力；3.有试验员证优先，能熟练运用计算机和ERP及OA办公系统。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

4.13 武侯环保科技公司招聘 实验员，长白班 井号社保井号长白班井号包工作餐 工作内容： 1、实验员：化学材料等检验工作 要求： 1、实验员：40岁以下，，大专以上学历，身体健康，化学、材料等相关专业；具有较强的分析化验专业知识和较好的实验室操作经验及数据分析和总结能力，在SCR脱硝催化剂检测领域有相关工作经验者优先； 上班时间： 1、实验员：8:30-17:00 ，双休 薪资福利： 1、实验员：4200-4500元/月+加班费+包工作餐+入职社保+节假日福利等 注意：不包住宿 ⌚【面试时间】: 先发简历 【面试地址】:武侯区武科西二路。

金堂招聘一名实验室主任，要求5年以上商混站经验，精通配合比设计与质量控制，薪资待遇面谈，联系人：

帮忙发的成都地区招聘一名实验室主任，要求5年以上商混站经验，精通配合比设计与质量控制，薪资待遇面谈，联系人：（最好在下午电话联系）

金堂招聘一名实验室主任，要求5年以上商混站经验，精通配合比设计与质量控制，薪资待遇面谈，联系人：

招聘：试验室技术员/试验员 薪资：6000-8000元 岗位内容：1. 根据试验要求完成可靠性试验如：温冲、高低温、振动、碰撞等。

实验员 1.40岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等专业；2.2年以上混凝土试验工作经验，了解混凝土及原材料等相关知识，熟悉混凝土、水泥、砂、石、外加剂等材料和试验仪器的试验方法和步骤，有一定的统计能力；3.有试验员证优先，能熟练运用计算机和ERP及OA办公系统。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

招聘工程检测试验员，有无证件均可，5年以上工作经验，做过铁路和公路者优先考虑，薪酬丰厚，工作地点四川省成都市周边，联系电话。

井号 24、✅【四川】试验室主任2名，高级工程师、公路水运检测师，年薪15-20万，联系

成都市新津区招架子工

时间4月下旬 清水房水电安装，大约40平方，水电局部改 岗位职责： 1. 负责清水房水电安装作业，含给排水、强弱电系统布管穿线及设备定位 2. 承担40平方米以内住宅的水电局部改造，包括点位调整、线路增容及隐患整改 3. 严格按施工图与规范作业，确保管线横平竖直、接头牢固、绝缘达标 4. 配合验收并提供基础使用说明，及时处理客户反馈的运行问题 5. 做好工完场清及安全防护，落实用电、登高、动火等风险管控措施 任职要求： 1. 水电安装相关工作经验不限，有住宅精装或旧改项目经验者优先 2. 熟悉PPR、PVC、BV线等常用材料特性及施工工艺 3. 具备基础识图能力，能独立完成定位放线与开槽布管 4. 持有有效电工证或上岗操作证，无重大安全责任事故记录 5. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力

工程安装人员 年龄25--40岁，须会开车（有驾照），须会操作电焊（持有焊工证者优先），具有团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:实习期1 - 3个月，工资面议，实习期满薪资计件制，。 招工人数:2名 工作地址:成都市金堂县淮口镇成阿工业园金乐路12号四川晨阳人防设备有限公司

成都市锦江区招家装水电师傅，会配管，穿线，350一天。洗手拿钱。

灰工 本厂生产茶几，电视柜 薪资福利:工资面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:彭镇木樨村

深圳半导体装调技术工程师岗，月薪8-15K，大专1年经验可投 ✅ 岗位职责： 1. 负责系统集成中各子模块的精密机械装配及修调工作，同时负责实验室现场的管理； 2. 负责模块/子系统的物料验收，机械装配和安装SOP的编写。 3. 熟悉常用钳工工具及常用的检测设备（二次元/三坐标等）的使用及操作； 4. 负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试工作。 ✅ 只要符合以下要 ✔ 大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等专业 ✔ 1年以上设备装配调试经验 ✔ 熟悉各种设备的装配和调试流程 有意向的直接投递简历，内推优先面试 。

长缆科技集团股份有限公司 ●电气试验安装：8人，6万元 - 10万元/年 岗位要求： 大学专科或高级工及以上，机电一体化/电气自动化/机械设计等相关专业，负责电缆附件产品现场安装、资料整理及客户技术培训，吃苦耐劳动手能力强、有责任心、具备良好沟通与团队协作精神 联系方式：阮先生：

线路光差 只需要带继保仪，有人开车带上去

实验员，年龄30-45岁，要求会电脑熟练办公软件操作，工作认真负责。应聘请注明来源()优先录用工作地址:高碑店市(新发地北行1000米)紧邻107国道

9、✅【四川凉山冕宁】试验室主任1名，公路检测师，薪资10000-12000，联系

岗位职责 【能立即上岗者优先】 1、按照标准操作流程，执行调味品的应用效果测试，完成纸质记录并同步保存电子文档。 2、依据产品评估标准，对应用试验的整体风味表现进行系统性评价。 3、负责样品的配置及相关辅助性工作。 4、维护实验室日常清洁与基础管理。 5、统计月度耗材及易损品使用情况，完成样品登记及各类台账资料的整理归档。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，食品质量与安全等相关专业优先考虑 2、工作经验：不限 3、身体条件：无重大疾病或传染病，身体健康，嗅觉与味觉正常灵敏 4、具备良好的学习能力、人际交往能力及沟通协调能力 其他要求：具有理化分析或检测实验经验者优先；工作细致认真，作风严谨踏实，能接受工作安排。 工作时间：8:30-17:30，周末实行单双休轮休，法定节假日按规定休假。

招聘：品控主管 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1.原辅料检验、半成品感官检验、成品抽检、产品理化微生物检验以及其它检验； 2.产品留样管理； 3.实验室设备设施、器具药品管理； 4. 负责不合格品品质判定，参与原因分析、纠正措施制定等； 5.负责产品说明书信息及包装信息合规性审核； 6.收集整理相关法律法规及标准等，及时应用与转化； 7.参与供应商资质审核，现场审查，准入评价等工作； 8.参与生产过程关键控制点实施情况监督检查； 9.参与虫鼠害防控及与产品质量安全相关的防护措施执行情况的监督； 10.对接及组织开展客诉问题分析，纠正及预防措施制定及执行监督等； 11.参与体系建设、运行监督； 12.产品第三方送检及报告管理 职位要求： 1.全日制本科及以上学历,食品相关专业； 2.至少3年的质量管理相关经验； 3.熟悉质量管理原理以及体系、食品行业相关知识； 4.为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决；完成上级交待的其他任务;

招聘：安全阀校验员 薪资：6000元-10000元 1、负责日常安全阀日常校验、维修工作; 2、熟悉《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规；3、SG ZF001《安全阀安全技术监察规程》、GB/T 12243《弹簧直接载荷式安全阀》、GB/T 12241《安全阀一般要求》、GB/T 12242《压力释放装置 性能试验方法》涉及内容；4、持有《安全阀校验员证》优先考虑

（一）岗位职责 1.负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险评估； 2.承担项目执行过程中技术指导与过程控制任务； 3.主导项目收尾阶段的技术验收及成果归纳工作； 4.开展日常技术积累与知识共享相关工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制本科及以上学历，具备高级工程师职称； 3.本科毕业需有5年以上化工领域工作经验，具有化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先；硕士毕业需有2年以上相关经验，如参与过大型化工项目（如石化、炼化、精细化工）的技术支持或风险评估工作，可适当放宽年限要求； 4.熟知国家及行业化工类标准规范，系统掌握化工核心理论知识，涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理（如“三废”处理）等内容，能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的完整流程逻辑； 5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历；具备化工项目质量缺陷分析（如设备腐蚀、工艺参数异常）和安全风险识别（如泄漏、爆炸隐患）经验；熟悉监理业务流程（如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读）者优先考虑； 6.特别优秀者，条件可酌情放宽。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格初审→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：15K-35K，参照同岗位区域市场水平，待遇面议

上市公司直招普工： 1、要求有2年以上电子厂装配组装、测试等工作经验； 2、年龄38岁以下，大专及以上学历 3、住在怡心街道、黄甲街道附近。 地址：双流区物联一路233号 上班时间：朝九晚五，周末大小休，法定节假日正常休息。 待遇：3000+五险一金+计件+全勤奖+年终奖+免费工作餐+生日福利+过节福利。 联系方式：（有意者请先电话咨询联系）。

早八到晚八，中午和下午各休息一个小时，6-8点自愿加班时间

技术员的岗位职责： （一）团队友爱，服从上级指令，落实对外技术服务具体工作。 （二）配合部门领导，编制原料、半成品、成品验收标准、规范和试验等具体工作。 （三）对试验资料的统计分析，提出分析报告、建议和措施。 （四）配合部门技术档案（原始记录、检验报告、技术文件、CRCC、设备台帐及其他技术资料）的相关记录和完善工作。 （五）做好负责客户的技术配方及配方相关资料的管理工作。 （六）做好对新客户，已合作客户等相关技术信息数据的收集，整理及分析工作，按要求填写《宇砼技术服务情况记录表》，《宇砼技术部技术服务/回访汇总表》。 （七）结合客户实际情况，做到复配配方专业性合理，成本合理或提出其他建设性意见。 （八）服从安排，做好节假日值班工作。 （九）做好本部门6s工作。 ！！！！本公司生产外加剂，该岗位技术员专业性较强！需要适应出差（有补助）、高原、独立完成客户现场的实配实验工作 需自带车辆 完成领导交办的其他日常工作

4月7郫县小鸣科技 长白班！不体检！不穿无尘服！ (报名请备注面试岗位) ✅ 焊锡(16+2)会电烙铁 ✅ 测试(15+2) ✅ 清洗(15+2) ✅ 装配(15+2) ✅ 维修(15+2)会家电维护维修(洗衣机) 返费 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 要求：18-45 岁，长白班，不穿无尘服装，不体检 待遇：；公司提供住宿100元/月（含水电杂费），厂内有冰箱微波炉可自带饭 上班时间：9：00-20：00，上六休一 工厂生产服务器、微波器等产品，发展空间大 面试时间: 上午 9:30~ 下午 3:30 面试地点：郫县现代工业港长生桥路889号。

岗位职责： 1，参与项目过程开发，负责售后退机FFA分析策划与报价，包括与研发、客户的需求对接与协同； 2，负责主导售后退机分析设备、工装方案评估； 3，负责退机分析测试台架的规划与验证，以及测试工程的优化； 4，负责规划退机失效分析工程化的效率提升， 5，负责退机分析手册的制作，组织售后退机分析与指导； 6，分析售后退机数据，输出分析报告及质量改善建议； 7，及时处理客户技术难题与投诉，提高客户满意度； 8，负责售后退机分析小组管理，推动小组内和外部门的沟通和协同； 技能需求： 1，电子、自动化、软件、通信、测控技术等相关专业； 2，具有汽车电子产品相关研发经验或测试分析经验； 3，具有硬件电路应用经验或测试分析经验； 4，熟练使用各种测量仪器与工具器（如示波器/万用表/电络铁等）； 5，熟悉质量管理基础知识和质量工具应用。 6，具备一定的英语听、说、读、写能力，能读懂各种技术文档； 7、具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够独立应对分析过程中的复杂问题； 8、工作认真负责，严谨细致，具备较强的执行力与学习能力，良好的沟通能力及团队协作能力，能快速适应新技术与新环境；

一、工作职责 **1.供应商质量管理（SQE）** -负责关键原材料供应商（如板材、五金、面料、涂料等）的准入评审，评估其质量管理体系及过程控制能力。 -定期开展供应商质量绩效考核（如批次合格率、退货率），推动其实施持续改善措施。 -主导重大来料质量问题处理（如甲醛超标、五金耐久性不达标），组织完成8D报告及纠正与预防行动（CAPA）。 **2.生产过程质量控制** -监控各生产工序（如木工加工、喷涂作业、装配流程）的质量执行情况，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 -推进制程优化项目（如降低开料偏差、提升封边质量），有效减少不良品产生。 **3.来料与成品检验管理** -制定并完善来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC）的标准文件，保障检验流程的准确性与效率。 -带领质量检验团队，优化抽样方案（如AQL抽样标准），兼顾检验效能与质量风险管控。 **4.客户质量投诉处理** -牵头分析客户反馈的质量问题（如家具开裂、色差、功能异常），组织内部整改并实现闭环管理。 -配合售后服务团队，协同降低因质量问题引发的客户投诉比例。 **5.质量数据分析与改进** -应用SPC、FMEA、PDCA等质量工具进行数据挖掘，识别潜在风险趋势并制定改进对策。 -定期输出供应链质量表现报告（如PPM、FTT首次通过率），推动跨部门协作的质量提升项目落地。 二、任职条件 **1.教育背景** -本科及以上学历，质量管理、工业工程、材料科学、家具设计等相关专业优先考虑。 **2.工作经验** -具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年在家居、家具或建材行业从事供应链品质管控相关工作。 -熟悉家居类产品核心质量参数（如板材含水率、五金件盐雾测试、沙发填充物回弹性能）。 **3.核心能力** -掌握家居行业常用质量标准（如GB18580-2017甲醛释放限值、欧美环保法规REACH/CPSC）。 -具备良好的跨部门协调能力，能有效联动生产、采购、研发共同解决品质问题。 -思维条理清晰，擅长数据整理分析及专业报告编写。 **4.其他要求** -能够适应制造现场工作环境，包括车间巡查及供应商实地审核。