浙江杭州余杭区招搅拌车维修师傅，要求工作经验6年以上，熟练掌握搅拌车维修技能，有驾照，工资12
1-1.4万元/月
维修搅拌车维修泵车长期1-2人月结
浙江招搅拌车维修师傅两名，要求工作经验6年以上，熟练掌握泵车维修技能，有驾照，工资10k-12k，
维修推土机维修铲车长期6-10人月结
各位老板，我公司总部在杭州，因业务发展，需要直招维修师傅，主修：挖掘机、推土机、装载机、后八轮自卸货车，有维修经验的师傅还请推荐或者自荐
叉车工1-2人
岗位职责：
1.负责仓库/车间内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人、货、设备安全
3.配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息准确
4. 日常检查叉车油液、制动、灯光等运行状态，及时报修异常
任职要求：
1.能适应倒班或加班安排，服从工作调度
2.无重大交通责任事故记录，安全意识强
3.身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病
4.工作认真负责，具备基本沟通与协作能力
招装卸工一名
7000-9000元/月
装卸工包住高温补贴1-2人月结全职
海底捞仓库招装卸工一名，长白班早上7点50上班，正常到下午6点左右下班，工资集体计件8人一组，13一吨，3块6一方，平均工资78千块钱，有意者电话联系！
西湖龙井专送360一天/提供住宿＋车子/单量稳定/人走账清
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发/等大型商超
商超配送驻店针对一家超市配送
负责骑二轮车电车配送
住宿：免费小区房三室一厅
薪资范围：9000-14000元/月
日薪资350-500
可过渡可短期1-2月可长期
工作时间9小时自由安排
提供免费电车提供免费住宿
不住宿舍房补500人走账清
全程到跑单不需要花一分钱的
0元入职可以预支工资
认真干活的来
瑞幸咖啡驻店500一天
8000-11000元/月
货物配送保险餐补6-10人月结全职时间自由多劳多得高薪岗位
支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受，
瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结，
每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶!
【工作时间]
10-15点，17-20点，兼职每天仅需5小时，全职8小时，时间自己自由安排。
【工作地点]杭州全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。
【工作内容]
配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。
【任职资格]
1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。
2、吃苦耐劳，有赚钱欲望
3、全职兼职都可接受!
[福利待遇]
1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。
2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶
排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶
3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介
4、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。
欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!
小工1-4天20人以上日结
5月14日崇贤拆货架组装货架中班日结40人要求:18-50岁少量女无案底主要负责:拆货架组装货架移库上班时间:13:00-22:00，休息1小时单价:19元一小时工资日结地址:崇贤通钢国际联系电话
机械维修工
内蒙古赤峰市翁牛特旗招聘修理工。主要修理越野车，要求手好必须能吃苦，工吃工住，工资可以谈 工作地址：赤峰
维修矿山设备焊工机械维修工维修设备电工机电工设备电工
岗位要求：
45岁以下，持有焊工证或者电工证，有生产设备维修工作经验者优先。
工作内容：负责矿山设备维护，例如：破碎机；
福利待遇：6500-7500元/月+社保+住宿+餐补+相关福利。
工作地址：广西崇左市扶绥县肖汉村/崇左市扶绥县扶绥东高速出口附近
山东菏泽单县机修师傅|招聘方未明确||1名|12000元/月|
12000元/月
机械维修工1-2人月结
机修师傅 | 招聘方未明确 | 山东菏泽市单县 | 1名 | 12000元/月 |
浙江杭州桐庐县，桐庐KTV拆除小工10名，十天左右的活，230一天包中餐，联系方式
拆除小工
浙江杭州桐庐县，桐庐KTV拆除小工10名，十天左右的活，230一天包中餐，联系方式
维修电梯
招聘：电梯维保业务部长薪资：2元以上岗位职责：1.负责公司杭州区域维保部的组建及团队管理，负责制定和完善维保部管理制度，绩效考核，完成公司下达的年度任务指标；2.全面负责杭州区域站点的维保的管理及统筹工作，审查、制定本部门相关的报告、文件。3.管理本部门维保工作质量、人员配置、各项记录、服务质量等，及时处理公司或者其他部门处理客户投诉，应对突发事件；4.推进在保项目的技改、更新等业务，推进维保业务外拓承接，负责业务的及时回款。5.有较强的沟通能力。岗位要求：1、本科学历，年龄35-45岁以内；2、专业及性别不限，八年以上电梯行业售后服务经验。有机械、工程项目管理经验优先；3、熟悉售后质量提成、业务开发、战略客户管理、大修改造业务运营，具备优秀的团队管理能力；
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