
浙江杭州招聘综合维修工领班。要求中专以上文化程度,具备1年以上同岗位工作经验。需具备电工、
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工领班。要求中专以上文化程度,具备1年以上同岗位工作经验。需具备电工、钳工、管工、空调、木工、油工等多方面的专业知识与技能。五官端正,身体健康,精力充沛。月薪3千-4千。
浙江杭州招聘综合维修人员1名,,50周岁以下,单休。具备相关维修经验者优先,需熟悉水电、土
5500-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修人员1名,,50周岁以下,单休。具备相关维修经验者优先,需熟悉水电、土建、管道等基础维修技能,并持有有效的高(低)压电工证。工作内容包括:负责园区公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养;处理各类日常报修工作;协助完成设施设备的定期维护计划;确保维修工作符合安全规范,及时处理突发故障。薪资福利为5500-6000元,缴纳五险一金。工作地址位于青山中建六局宿舍。
综合维修工餐补1-2人月结
招聘:产业园区物业工程维修岗1名,须有电工证、55周岁以下、有相关工作经验;月薪5500(试用期一个月5200)、五险一金、餐补、高温费、月休4天(节假另计);不提供住宿。工作地址:杭州市萧山区新塘街道奥蒂产业园,董
综合维修工包住包吃
招聘工程技工。要求具有万豪集团工作经验者优先。薪资福利包括优渥薪酬、五险一金、每周双休、免费食宿、生日福利、专业培训以及丰富的员工活动。工作地址位于杭州滨江区滨和路与江汉路交叉口。
综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工3-5人月结
1. 按要求完成项目日常工程维修工作,保障公共区域设施设备正常运行。
2.熟悉园区供水、供电等控制位置,能按要求完成水电抄表工作。
3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。
要求:
持电工证
浙江杭州洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为32.37至37元,包工作餐。工作地点在。
综合维修工包吃
杭州洲际旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为32.37至37元,包工作餐。工作地点在浙江杭州。
强电工综合维修工
综合维修工,做强电为主,必须要高压证(能操作高配房设备)做六休一,12小时两班倒,包吃住,薪资具体具体面议。年纪52岁一下,电话:,地址:杭州区新概念乐康荟养老院
综合维修工包住包吃月结
【综合维修长白班】要求:低压电工证,有商场维修经验,年龄50周岁以内,长白班,做六休一,8小时制。五险一金、包中餐、包住、年终奖、高温补贴等,5000/月。联系人:左女士工作地点:杭州市上城区三里亭
综合维修工月结
聘工程维修1、工作内容:负责小区综合维修工作2、要求:18-45周岁,持有效期内电工操作证3、工作时间:8小时,月休6天4、工作地点:杭州上城原聚路126号5、薪酬待遇:税前6000(综合工资),每月10号发工资,入职缴纳五险一金。有合适的欢迎联系电话,
技术员
工程技术员53岁以下,需有日常维修操作经验,持有高、低压电工证,周末大小休,上班时间8:00−17:30,薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号,面试地点杭州市上城区中河中路150号,联系电话陈女士
杭州钱塘区招空调安装,大多连氟机,上下班打卡。短期的不要,要长期的
300-400元/天
氟机空调安装多联机长期1-2人
杭州市钱塘区招空调安装,大多连氟机,上下班打卡。短期的不要,要长期的
维修工人
7000-12000元/月
物业维修工保险社保3-5人月结全职水电工维修工酒店工程部
我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业,业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价,实行保底(7000)+计件薪酬模式,让能干的人拿到更多。加入我们,收入由你自己说了算!
你将负责什么
设施维保:负责对所服务门店的工程维保工作,保障水电、空调、照明等设施设备正常运行,按标准完成日常维保与检修任务。
快速响应:高效响应门店维修需求,及时排查并解决故障,确保门店运营不受影响。
标准执行:严格按照公司维保标准和流程作业,服从门店及区域的工作安排,保证服务质量与时效。
其他任务:完成上级交办的其他工程维保相关工作。
我们希望你
硬性条件(必须具备):持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证,无失信记录、无犯罪记录。
能适应门店维保工作节奏,可参加1 天实操面试(真实能力评估,非为难)
加分项(有则优先)
有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验
动手能力强,具备独立排查和解决故障的能力
有责任心,做事踏实,能承受一定的工作强度
认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动
你将获得
薪酬待遇:计件制,多劳多得,上不封顶
保底保障:前期服务 1 家门店时,满勤情况下计件薪资不足 7000 元的,公司补足差额,保底 7000 元 / 月!
收入无上限:熟练后可服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间),干得多拿得多,月薪过万不是梦!
福利保障
六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险,住房公积金)
完善的培训体系,帮助你快速提升技术能力
清晰的晋升通道,技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗
稳定的业务量,不用担心没活干
面试流程
简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试(综合评估实际工作能力)→ 4. 录用通知
实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平,有技术的你完全不用怕!
加入我们
如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱,这里就是你的舞台!
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入!
重庆招聘:工程综合维修工薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、制定设施、设备维修与保养计划
5500-6500元/月
综合维修工月结
招聘:工程综合维修工薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、制定设施、设备维修与保养计划,并落实执行;2、变配电系统的运行管理和维修保养;负责高、低压配电设备,变压器,机房配电及控制设备,公共区域电气设备的维修保养及故障检修;3、对机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作;4、保证给排水、消防设备动力电源的正常供给;5、发现设施设备隐患并组织解决、处理设备突发事件,制定纠正预防措施;6、定期或不定期对设施、设备的运行、维修和保养进行检查:7、落实维修任务;8、项目装修、改造工程的现场管理工作;9、制定能耗成本控制措施、维修成本管理措施,并落实执行。任职要求:1、45岁以下;2、三年以上制造业工程经验,持有高压电工证;3、熟悉电气、消防、弱电及生产自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行;4、具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力;5、有较强的沟通能力及团队合作精神;
综合维修工1-2人月结
鼎益物业招聘:工程综合维修工1人,交五险一金,有年终奖,要求有电工证,年龄58岁之内,月休4天,节假日有加班费、另有福利:过节费、高温费、年终奖,满一年有5天年休假。工资面议联系电话
杭州钱塘区63外墙打孔3个100元,做完即结,大江东前进街道附近,远的勿扰
100-150元/趟
打孔外墙1-2人
63外墙打孔3个100元,做完即结,大江东前进街道附近,10公里以外勿扰
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责
负责项目工程日常管理工作,指导、完成项目日常维保;落实公共设施设备的维护、保养工作,确保各设施设备系统运行正常,严禁发生重大安全责任事故;做好工程类配备器材、物资、材料的管理。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验;
3、持有本岗位要求相关证书。
杭州市区项目就近安排
管家
物业管家工作地址:杭州西湖区负责片区业主沟通接待,报事报修跟进、回访,物业费收缴,小区通知公告推送,处理业主投诉建议;对接工程、秩序、保洁,跟进园区问题闭环,做好业主台账,有物业管家、客服相关工作经验优先,会基础电脑操作30周岁以内
综合维修工程师
8000-12000元/月
综合维修工20人以上兼职
岗位职责:
1.负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等辅助施工工作
4. 响应突发性报修,快速定位问题并安全高效处置,保障正常运营
5. 规范填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备运行原理
2.持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先
3.能识别机电图纸,掌握基本钳工、焊工及管道安装技能
4.吃苦耐劳,责任心强,具备独立作业与应急处理能力
5. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
杭州萧山区招吊篮安装,老师傅优先,做过这个的也行,要天工,短期勿扰,
300-400元/天
吊篮安装1-2人
杭州市萧山区招吊篮安装,老师傅优先,做过这个的也行,要天工,短期勿扰,
栏目概述
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