任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

岗位职责: 1.按照生产计划规范执行UV打印相关操作流程； 2.依照既定质量标准，保障打印成品符合公司要求； 3.配合团队推进生产任务，确保各环节按时完成； 4.维护工作区域的干净与有序； 5.严格遵循作业指导文件操作，落实安全生产要求。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的学习理解能力及应对问题的能力； 3.能够严谨细致地落实各项操作指令； 4.具备顺畅的沟通表达和积极的工作态度； 5.严格执行工作现场的各项安全规定。

任职要求： 1、男女不限，中技/高中及以上学历，18-45岁。 2、有责任心，执行力强，有条理。 3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。 4、有相关工作经验半年及以上。 岗位职责： 1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。 2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。 3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。 4、协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。 5、严格执行公司下发标准或文件。 包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，年假福利，生日福利，优秀奖，贡献奖，奖励等；

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖技术相关服务，提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导； 2、编制并上报养户的饲料用量计划及药品采购需求； 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导； 4、对死亡或淘汰猪只进行数据登记、原因鉴定及相关单据开具； 5、承担养户与公司间的信息传递与协调工作； 6、组织开展养户饲养管理技术培训与现场指导； 7、检查监督公司发布的各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验，自带私家车。 3.能吃苦耐劳，具备较强责任心，愿意持续学习并与企业共同成长。 4.无养殖行业从业经验者请勿投递。

岗位职责: 负责每日厂区内货物的进出管理， 规范厂内库存的摆放与规划， 统筹安排收发货流程，确保作业高效、合理且安全 任职要求: 熟练操作航吊设备，并具备相关实际操作经验

岗位职责: 1.负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和监督工作 2.确保生产过程满足质量规范，及时排查并处理异常情况 3.组织协调车间各环节工作，保障生产进度与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成 3.具备较强的应变能力，可迅速解决生产过程中出现的问题

岗位职责: 1.团队管理 负责物流团队的日常管理，包括任务分配、技能培训、工作监督及绩效考核，提升团队整体的工作效率和服务质量。制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善。 2.物流运作 根据生产计划执行物料领用、分装、配送工作，确保生产任务顺利完成。 协调物流部门与其他部门之间的合作，解决跨部门合作中的问题，确保物流服务满足内外客户需求。 监督和指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点。 3.仓库管理 负责仓储中心的收货、拣货、包装、销退等日常工作，确保仓库运作顺畅。 管理仓库的库存，确保库存的准确性和合理性，提出改进方案以提高仓库利用率。 监督仓库的5S工作和可视化管理的实施情况。 4.突发事件处理 对物流过程中可能出现的突发事件（如货物损坏、延误等）做出快速反应，制定并执行应对策略，减少损失。 5.其他职责 负责与其他部门的沟通和协调，确保物流工作的顺利进行。参与公司物流策略的制定和优化，提供合理化建议。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.工作经验：3年以上的仓库管理工作经验，熟练简单的办公软件，具有一定的人际交往能力，合作能力，异常处理能力，责任心强,执行力强； 3.口语流利，能与客户顺利交流; 4.能熟练使用办公软件,数据统计分析、PPT汇报

工作职责： 1.负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2.生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4．运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5.服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.两年以上同行业工作经验； 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，及时解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工按工艺规程操作，提升团队作业能力与工作效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，提升整体生产能力。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑。

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

【坤鲁建工】招聘 栋号长2人 9~10K 技术员4人 6~7K 景观园林负责人1人 8~12K 园林养护1人 5~8K 以上岗位均在枣庄薛城区，有意者可以联系。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展规划与运营目标，组织团队落实各项KPI任务，统筹小组绩效达成，持续提升团队作业效率与服务品质，推动组员能力成长，全面提升整体服务水平； 2、协助上级开展项目运作，优化操作流程，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出改进建议与预防措施； 3、负责生产团队日常管理事务，关注人员发展动态，及时给予辅导支持，现场解答业务疑问并协调解决相关问题，发挥榜样作用，弘扬企业精神，通过有效管理方式激发团队凝聚力与积极性； 任职资格: 1、不限性别，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓管理背景者优先考虑。 3、有15人以上团队带教经验者优先录用。 4、退伍军人优先入选。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮班调休。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

岗位职责： 1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成进度，确保生产数据真实准确及工作分配科学合理 2、定期组织召开班次生产例会，安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况 3、推进GMP与5S管理提升，实施质量改进措施，优化制程管控及内部质量体系运行 4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作，推动全员参与质量提升活动 5、配合维修团队开展生产设备管理工作，参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养 6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全 7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训 8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急检修、保养及点检；同步落实部门安全管控要求 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先 2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准 3、具备责任意识和进取精神，可适应轮班工作安排 4、能够有效管控原材料及生产成本 5、熟练使用办公软件，能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理 6、具备良好的沟通协调能力

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

岗位职责： 1、负责猪只分娩期间的接产作业，确保母猪顺利生产及安全护理 2、按时完成猪群日常数据记录，保障猪只生长健康与状态可追溯 3、执行主管交办的其他相关工作任务 任职要求： 1年以上生猪养殖一线工作经验；具备基础电脑操作能力

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3.制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4.及时处理生产现场异常，维持生产稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与跨部门协作能力。 2.能够快速识别并解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产工艺流程，具备现场监督与管控经验。 4.拥有优秀的统筹规划能力，能科学调配生产资源。

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富

有食品行业从业背景者优先，诚邀各位前来工厂实地交流！ 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司标准要求； 3.组织并协调团队协作，推动生产效率持续提升； 4.及时排查并解决生产中出现的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍； 2.熟知生产作业流程及质量控制标准，能够严格落实执行； 3.具备出色的应急处理能力，可快速响应并化解生产突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性以实现生产目标；

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利实施，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理机制，组织培训与考核工作，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行能力，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会或社团组织经历、主导过校内项目、参与社会实践者优先录用；