成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

1、能吃苦耐劳，有责任有担当，服从管理调配 2、能熟练操作CAD软件，能熟练识图（建筑施工图） 3、大专学历，年龄在45岁以下，身体健康 4、能操作简单的测量仪器（水平仪等）

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

岗位名称：工程值班工程师；岗位要求：1.35-50岁，具有同岗位2年以上相关工作经验；2.全面负责当班期间工程部的日常运作，监督所有工程设备的日常检查与维护；3.能够迅速响应设备故障或紧急情况，组织抢修，确保业务运营不受影响。薪资待遇：包食宿。具体薪资水平未提及。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

电工 工作地址:九洲线缆 需要倒班 设备操作及维护，有经验者可放宽至40岁 20-35，有经验者可放宽至40岁，要有电工证

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000～8000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

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现招聘市政技术员1名，公路技术员1名，市政(懂公路）工长1名，有意者电话详谈(来电时间:早8点30至下午18点，其它时间请勿扰）

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新疆矿山聘招聘初级通风工程师一名 ✔年龄要求25-45岁，大学专科及以上学历者优先，通风等相关专业，有初级工程师职称5年以上矿山通风管理经验 薪资待遇综合年薪税前12w～20w，休假2-3个月集中休一次（一个月4-5天），入职交五险一金，带薪年假、包吃包住 项目新疆巴州（注：工作海拔海拔3400-3800） 联系肖工：

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

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成都市新津区招工地小工/杂工需要年龄55岁以下，要到区一级医院做体检报告，每月工资打本人卡里，预计能做半年，会开升降车的优先，工资电话沟通

招聘：智能电网运维人员 1.招聘要求：年龄在 20-30 岁，大专及以上学历，不限专业，理工，电力相关专业优先。 2.薪资待遇：转正后到手综合薪资5000-7000元，提供住宿有餐补，缴纳五险一金或六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3.工作内容：负责电网(PIS)系统相关各类问题排查处理及各项指标监控、分析、数据统计及材料撰写等电力同源工作 4.合同性质：国网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点：川内各市内各区国网、供电局、供电公司、电力公司、供电所、供电站。 联系电话/：

全职工资10000-20000/月

成都市双流区招工地小工/杂工长期 岗位职责： .工作内容，主要包括防护网安装。会用电锤。 任职要求： 年龄18-55周岁，需要10～20人，包月5000至6000，吃自己，可提供住宿，长期居住在成都的优先。 电话:

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岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝安全隐患 5. 协助完成临时性、突发性工地支援任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作，确保操作规范、安全高效 2.配合师傅完成工地基础施工辅助任务，包括材料搬运、工具整理、现场清洁等学徒类工作 3. 严格遵守安全生产规程，正确使用登高、电气及制冷相关作业工具与防护装备 4.协助进行客户沟通与服务反馈记录，提升用户满意度 5. 持续学习空调系统原理、常见故障诊断及工地作业基本技能，按计划完成带教考核 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有志于从事暖通安装或建筑施工行业，接受系统性带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础动手能力与团队协作意识 4.无经验可培训上岗，有电工证、制冷工证或工地实习经历者优先 5.工作地点灵活，服从项目就近调配，能接受短期驻场或流动性作业