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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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普工/操作工
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生产操作工,18到35周岁,初中以上学历,包吃住,8点半至8点半两班倒,住宿四人间有空调,热水器,洗衣机,独立卫浴,高中以上学历也有文职工作,工作地点,河南信阳
巩义市回郭镇8小时包装工数名5K-6K
5-6千/月
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巩义回郭镇、铝板材包装工,男女不限、男17-55岁/女17-50岁
工作内容:铝制品板材卷材的打包工作,工作易学,轻松简单,工作时间短!
招聘条件:
学历不限,工人为主,年龄17—55周岁,长期工,身心健康,适应白夜班三班倒!50岁以下免体检。
薪资待遇:
①综合工资制(三班倒,每天在岗8小时),培训3天,综合计薪:月工资5000-6000.
③福利待遇吃省钱:福利三餐仅10元/天左右.
④免费住宿,水电均摊,空调、热水器都有。
中午吃饭40分钟,下午吃饭30分钟,每月20号发工资。
必备:身份证原件
车间包吃包住
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--[薪资构架]-
()小时工:28一小时,(工资随走随结)
按小时计算薪资
28一小时,336一天
(额外特殊岗位每月补贴900、全勤500)
加班10小时不加班8小时每周保证休息一天
不想休息可以选择加班月休4~6天
1、上班时间:
早上08:00--12:00下午
13:00--18:00
6点下班后可以加班3小时,加班
都是有加班费的
2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加
班2倍/国定假日了倍)
---伙食住宿--
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供2-6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息室。
70%都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松--
--福利待遇一
1、保险:公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件,入职后都是有老师傅带的,简单好学;一年四季24°恒温车间,70%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
--招聘要求--
1、年龄:18周岁---50周岁。
2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
3、无传染性疾病、心脏病。
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【任职要求】
1、男女不限,年龄18~40岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,自己不放弃包进企业
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。
3、公寓宿舍4---6人间,有空调,网络,独立卫浴
5、当天面试当天可以办理入职
6、工作自由,事情少,目前大量需要人,以上都是真实情况
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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生产现场管理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场组织与管理能力;
2、严格执行成本管控,持续优化工艺流程,推动降本增效;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
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9千-1万/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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工作地点在苏州
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
搬运工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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土建工长振捣工力工
长白县招工,招聘土建工长一名,带领力工四名,振挠工一名,超平工一名。半个月结算一次工资,薪资面议。有意向者可报名。
工长工程师月结全职
1,中专以上学历,工程相关专业,3年以上现场施工管理相关工作经验,
2,熟悉施工工艺,善于沟通交流及人员合理安排
3,现场管理,列材料采购计划并跟踪到货,合理安排,规范施工并做好项目验收
4,工作有条理,积极主动。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长工程师月结
招聘能源、环境、双碳领域工程师。
薪资为8-10K。
学历要求为大专,经验要求为2年。
岗位职责包括具备能源、环境、双碳领域项目咨询辅导及评价能力。
工长测量员
克东县招聘高标快捶施工人员,需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月,月薪两万至两万五。施工队提供住宿,伙食条件一般。工资待遇优厚,不拖欠。
坐班白班手工活280一天包吃住
8-9千/月
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新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
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小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
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招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
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4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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急招8个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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工作地点在苏州
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
南京小厂280一天
7-9千/月
普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
1.目前为求职高峰期,高工价不等人早来多得
2.小时工26/28元/小时,每月10号发工资可预支
3.长期工综合7000至9000元入职奖励在职一个月奖励3000元
3.无套路,签合同工价有协议工资奖金有保障
4.包吃住,收入稳定,上6休1、当天安排住宿
5.住宿4-6人间,提供夫妻房,空调热水器齐全,
6.16-48周岁,持本人身份证原件
7.身体健康,无不良嗜好
9.能吃苦耐劳,工作认真负责
当天安排住宿,全程免费招聘,绝不收取任何费用,面试通过次日与本公司签订直属劳动合同,培训上岗!
具体工作岗位:(注:随机分配岗位)普工、安检、质检、组装、扫码、检测员、操作工、仓管
企业不收取任何费用求职小伙伴只需带好有效身份证件,行李物品当天参加完面试安排住宿.
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
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