攀枝花常氢数字供应链管理有限公司招聘驾驶员，工作地点位于东区，招聘人数为10人，薪资范围为10000至15000。

招A 2驾照货车司机。要求有开电拖挂经验、技术好、有责任心、身体健康。云南、贵州、广西师傅优先考虑。

岗位职责 1、负责氢能源重卡的安全驾驶与日常操作，确保货物按时、完 好送达，熟练操作集装箱、自卸车、高梆车等 ，熟练加氢、充电等基本操作； 2、严格执行车辆检查制度（出车前/中/后），及时反馈车辆异常； 3、配合完成氢能源车辆的日常维护及公司安排的定期保养，爱护车辆，保持车辆干净整洁； 4、遵守交通法规及公司安全管理制度，落实“五不两确保”（不 超速、不超载、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保系好安全带、确保生命安全）； 5、热情服务，主动配合完成货物交接、单据签署及客户沟通， 提升服务满意度； 6、参与公司组织的氢能源车辆操作培训、安全知识学习及应急 演练。 7，积极主动学习氢能车辆的基本知识和技能，满足氢燃料电池 其他车型的驾驶要求。 任职要求 （一）基础条件 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无 高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满3 年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 经验与技能 1、能开会倒，3 年以上重卡（半挂/全挂）驾驶经验，熟悉高速、国道、复杂路况驾驶； 2、具备良好的车辆维护意识，能识别常见机械故障并初步处理； 4、熟练使用智能手机（如导航软件、公司调度系统、电子运单 平台），能完成线上数据填报。

诚聘A2货车司机要求：1、有A2驾驶证，3-5年驾龄；2、技术好，有责任心，爱惜车辆；3、无不良记录，具有较强的安全意识；4、认真完成派车任务要求，服从公司安排；5、薪资：保底提成+餐补+充电补工作地址：攀枝花

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2.严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5.配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先

拉矿石，有5公里之内的，有10公里之内的，道路好，重车下坡路，10公里之内不能超吨，要求50吨往上电车，油车都可以，

要求有车的，50吨以上的翻斗车，油车，电车都可以

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

坐岗电子厂大量增员，主要生产智能小家电，岗位以电子产品组装为主，坐班干活，穿普通静电工衣，上手简单. 夜班补贴10元每晚，夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住，宿舍6-8人间，水电共同分摊 空调车间、空调宿舍，24小时热水，独立卫生间+阳台 【应聘要求】 18-45周岁，男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证，证件要有磁性，预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件，有案底不予接收 车间内禁止携带手机，设有专用手机存放柜 不用体检，面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 正常离职提前7天申请 面试接人时间：下午13:30准时集合

今天需要顶班人员，一天400元，跑一趟攀枝花，电车在安宁上车。

白马矿山招聘宽体车司机。要求55岁以下，持有B2及以上驾驶证和货运资格证，驾龄满5年以上，并有5年及以上四桥车驾驶经验。有宽体车驾驶经验者优先录用。入职前需开具无犯罪证明，入职满半年以上公司可报销相关。需准备一张银行卡用于工资发放。应聘驾驶员需能识字、写字，床上用品及生活用品需自带，并服从领导安排。 薪资待遇：底薪2200元加1000元全勤奖，另有绩效，每月平均工资8500元左右。企业提供食宿，每月准时发放工资，概不拖欠。 工作地点：米易县新白马矿。

攀枝花市米易县招美缝

有矿山驾驶经验，吃苦耐劳，懂基本设备维修维护，爱惜车辆，，入职者第一个月工资结算报销，自己携带床上生活用品。

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宽体车驾驶员岗位招聘，要求3年及以上驾龄，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。需熟练操作宽体车及装载机，服从现场管理，爱护车辆并做好日常保养。 工作地点为四川攀枝花市米易县白马矿区及及坪采场，露天矿山挖装运作业。薪资为底薪3200元加绩效（按方量计算），工资按月准时发放，不拖欠。 招聘人数：宽体车驾驶员40人，装载机驾驶员1人。要求持B2及以上驾驶证。

公司提供新能源中大型4.2货车带尾板［没有任何费用］ 1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行及案底、无不良记录等。 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放 5：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右/公里，一趟50/100公里，每天3/4趟，不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 6.上班时间：早八晚六，午休两个小时，休息四天（自己调休）

1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-52岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 4. 月结薪资：底薪5000+1000（吃住补贴）+提成（20-50元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-9000元，次月25号发放， 日结薪资：企业订单点对点，每天送2~4趟，正常每天跑200多公里左右，综合每公里2.5元左右，日入300~600左右/天，，多劳多得。不需装卸 前期有人带，有无经验均可！ 6.上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休） 职位类型： C照货车司机

项目通勤司机岗位招聘，短期最少工作3个月，也可长期。年龄要求40岁以内，身高173厘米以上。需能考保安证或最好已有保安证。要求驾驶蓝牌金杯车，C本即可，但需驾驶技术熟练。 工资待遇：第一个月4500元，第二个月涨至5000元。有时需顶岗，工作时间不固定，能接受者可报名。既能开车又能做饭者，工资6000元起步。管吃住，住宿为地上，配有独立卫浴、空调和无线网络。 接人时间为朝九晚五，报道地点位于大兴区。有意者可报名。

要求持有c1以上驾照，会开四米二货车，负责档口货物送货，开单，服从工作安排，管理 原标题：《送货司机》

德州小马搬家服务有限公司招聘搬家跟车C本司机，薪资为6000-9000元/月。

矿山招聘宽体车司机要求：55岁以下，有宽体车驾驶经验者优先录用（2）持有B2及以上驾驶证，货运资格证！（3）驾龄满5年以上，具备5年及以上四桥车驾驶经验！（4）（无高血压，糖尿病），需开具无犯罪证明（5）需备一张建设银行的银行卡，发放工资（6）具备基本读写能力服从安排（7）床上用品、生活用品需自带 工资：2200底薪+1000全勤+绩效（绩效按运距计算，每车8元至32元不等）每月平均工资8000至8500左右，上班时间两班倒，每周三倒一次班！企业福利待遇：包吃包住，每月月底准时发放工资，概不拖欠工资，！工作地点：米易县新白马矿

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白马矿山招聘宽体车司机。 要求：55岁以下，持有B2及以上驾驶证和货运资格证，驾龄满5年以上，有5年及以上四桥车驾驶经验。开过宽体车者优先录用。应聘驾驶员需能识字、写字，需自带床上用品和生活用品，必须服从领导安排。 入职前需开具无犯罪证明，入职满半年以上公司报销相关。需备一张银行卡用于发放工资。 薪资：底薪2200元加1000元全勤奖加绩效，每月平均工资8500元左右。 福利待遇：包吃包住，每月准时发放工资，概不拖欠。 工作地点：米易县新白马矿。

招聘持A2驾照的货车司机，要求必须有电动拖挂车驾驶经验，运输项目主要是攀枝花市内及周边的短途运输，薪酬为保底加产值提成，公司购买社保，工资每月准时发放。

1. 严格按照设备操作规程完成现场生产作业，按时完成当班生产任务； 2. 落实操检合一，在操作设备同时开展岗位设备点检，对本岗位设备进行简单检查、紧固、清理，小故障自主处置；全停检修期间，需要配合检修工对设备的隐患及故障进行检修处理。 3. 负责本岗位设备日常巡检，做好设备表面清洁、简单维护，发现异响、渗漏、异常及时上报班组长； 4. 做好生产现场5S管理，物料堆放整齐，保持岗位区域环境卫生； 5. 如实填写生产运行、设备点检记录，做好交接班工作； 6. 遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业； 7. 服从班组调度安排，完成领导交办的其他临时性工作。

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