主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；拥有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年最多四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续提升课程，涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

公司总部岗位，需长期出差至公司各项目现场，指导、督办项目相关工作。 一、主要工作内容 负责投标组织、成本测算与控制、成本考核、资金计划编制、分包商比选、合同签订与管理、合同履约情况检查、对上对下计量结算审核、成本资料归集与管理、审计配合工作，以及公司各项目生产与成本目标的下达、过程管控、指导与督办，及时向公司管理层报送核算数据、分析报告及相关结果。 1. 组织开展项目部成本测算的审核、编制与调整，明确项目成本控制目标，分解成本管理指标，提出管控重点，下达成本控制任务，并编制项目分包限价表； 2. 推动工程项目计量工作的实施与落实； 3. 负责工程项目劳务分包合同全流程管理，参与制定分包规划，组织确定合同范围，编制招标或比选等采购文件； 4. 审核项目劳务结算资料及结算金额； 5. 收集并审核项目日报、月报，开展月度盈亏情况分析； 6. 推进项目变更申报及材料价差调整工作； 7. 参与审核项目部材料采购计划； 8. 牵头计划合约部相关管理制度的建立与完善； 9. 熟悉掌握工程造价信息、适用定额标准及结算政策动态； 10. 承担项目投标工作的组织实施； 11. 负责本部门员工绩效考核，并参与跨部门绩效交叉考评； 12. 落实公司各项目生产与成本类考核指标的下达、全过程跟踪管理、业务指导与执行督办，定期向公司领导汇报核算数据、分析结论及工作进展； 13. 完成公司安排的其他工作任务。 二、任职要求 （1）熟悉国家和地方造价相关政策，熟练使用同望造价软件，掌握成本测算流程及造价管理体系； （2）工程造价类相关专业背景； （3）持有造价工程师资格证书或一级、二级建造师（公路或市政专业）执业资格； （4）具备完整参与高速公路项目（特别是含隧道工程）从前期筹备到竣工收尾全过程的一线施工技术及造价管理经验； （5）具有高速公路施工企业总部工程管理、计划合约或商务成本部门负责人岗位工作经验； （6）责任心强，积极主动，忠诚可靠，具备较强的统筹规划与沟通协调能力。 工作办公地址：成都及项目所在地（需长期驻项目现场出差） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、优秀员工奖励 职位亮点：业务稳定

岗位内容： 1、配合招商经理进行市场调研，搜集并整理目标商户资料，搭建并持续维护品牌资源库；负责招商所需材料的编制、归档及版本管理，涵盖品牌说明、合同范本、铺位平面图等文件； 2、发起新签或续签合同的审批流程，办理用印手续并完成档案归档，保障招商流程规范、资料齐全、可查可溯；建立并管理项目核心文档台账系统； 3、定期汇总与分析招商相关指标数据（如铺位空置率、储备品牌数量、签约进度等），编制招商报表，为管理决策提供数据支撑； 4、组织部门日常会议及专项会议，落实会务安排、会议材料准备、会议记录撰写及决议事项跟进，确保任务闭环执行； 5、协助主管完成各类公文起草、数据整合、铺位推荐方案制作等文书工作；推动跨部门协作与项目对接； 6、监控项目关键节点推进情况，及时汇报滞后事项，保障各项工作按计划实施； 7、完成上级交办的其他临时性工作，支持招商团队高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上商业地产、百货商场或购物中心相关工作经验者优先；优秀应届毕业生如有学生干部经历或相关实习经验亦可； 3、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据透视表及PPT呈现），熟悉CAD看图软件基本操作者优先； 4、工作细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识。

岗位内容： 负责组织编制工程造价预算及施工图预算，并开展预算审核与调整工作； 根据项目实际，选定适用的定额或细分定额，编制对应的价格清单； 参与设计方案的比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议。 任职要求： 大专及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实操知识； 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中持续保持高效与稳定输出。

【工作内容】 负责抖音/火山/极速版账号相关工单处理、问题协调、资料核验，协助排查BUG问题，为用户解决账号相关问题（接受无经验） 【任职要求】 1. 有客服/工单处理经验优先； 2. 能熟练使用办公沟通工具，学习能力强； 3. 有良好沟通能力、服务意识和保密意识； 4.大专及以上学历，不招收实习生。 【福利&排班】 - 薪资构成：无责底薪2600+100全勤+夜班补贴+绩效提成+奖金 - 福利：节日/生日福利、带薪年假、晋升空间、五险一金 - 排班：8-17、9-18、13-22

【岗位职责】 1. 负责便道工程（临时道路、施工便道）的结算资料编制、收集与整理； 2. 协助现场计量、核对工程量，办理对下分包队伍结算及对上业主/总包方结算； 3. 整理施工日志，确保资料完整合规； 4. 完成结算书、台账的编制； 5. 对接甲方，完成结算资料的送审与答疑。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先； 2. 有1年以上公路、市政或土建工程结算资料员经验，熟悉便道或路基工程者优先； 3. 熟练使用Office、CAD及常用资料管理软件（如筑业、恒智等）； 4. 了解工程结算流程、计量规则及资料归档规范； 5. 工作细致、责任心强，能适应项目现场办公环境。

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

自贡市沿滩区招电焊(电焊工)、其他焊工，主要负责焊支架，线管支架，桥架支架，没事的时候给电工打打下手，要有焊工证的

盐帮活水鱼苗火锅王家大院店，邦泰店急招服务员数名，杀鱼工4名，联系电话

招聘配货员，薪资为3800-4500元。岗位职责包括根据订单信息进行商品配货、分拣及核对，确保单据与实物一致；按照发货标准对货物进行准确分装、打包，并做好发货前的准备工作；维护仓储区域整洁，协助完成库存盘点及货物整理工作。任职要求包括具备良好的责任心和细致的工作态度，做事严谨认真；身体健康，能适应快节奏的物流作业环境，具备较强的执行力；有仓储配货或相关物流工作经验者优先考虑；具备良好的团队协作精神，服从工作安排。

招聘卖场搬运师傅。薪资为2200-3200元。岗位职责包括负责卖场内商品的搬运、整理及上架工作，协助完成货物的卸货和入库操作，开箱验货，以及布艺沙发的售后和床垫除螨。任职要求为身体健康，能适应体力劳动，有相关工作经验者优先，并需具备良好的团队协作精神。

四川自贡项目：招聘钢结构熟练打板工人10名，要求55岁以下，会开高空作业车，待遇350-370一天，每天9.5小时，工资，公司提供住宿，生活自理。工作地址：自贡

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇有保障，收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重关怀 每月开展多样化员工激励（涵盖实物、现金、培训支持） 【学历要求：大专及以上，表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔 入职满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备舒适办公环境——全景落地窗工位、人体工学椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利持续发放 福利体系全面贴心： ——五险一金、带薪年假、节日礼盒，法定权益全部落实 ——定期组织团建活动、生日庆祝、年度旅游，平衡工作与生活 ——健全的培训机制+透明晋升路径，新人也能迅速成长 办公室坐班，无需外勤，无需自行开发客户 主要负责即将到期车险客户的续保与转保服务，操作简便，上手快 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导 在这里，每一份付出都将获得真实回馈！

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，属于朝阳产业，具备长期发展空间。日常工作通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关事务，操作简便，容易上手。公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于尝试新事物，能适应工作压力，积极追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，业绩达标者月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定全部法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部选拔：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业培训，晋升机制透明完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时，作息规律。 2、实行单双休轮换制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、倾向背景，注重职业稳定性与长期发展规划者优先；公司平台广阔，工作环境轻松融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘：游戏临时工（30.31.1号）包饭薪资：70元/天·时间，30.31.1号，上午9:50-下午6:00.内容：游戏引导，活动地点华商。需要9名。要求年龄在18-25活泼外向。

100元/天，工资日结。

招聘：司磅薪资：3000-4000元/月1、负责公司生产物资的过磅计量工作；2、懂得对计算机、打印机、地磅的维护工作，对地磅软件操作运用自如；3、负责磅房内的清洁卫生工作。1、对来厂车辆进行计划查询过磅登记，记录车辆重量及相关信息；2、对外来车辆进行登记，核实相关凭证；3、编写、打印进出物资的名称、运输车辆号码，收货单位、供货单位等过磅信息；4、装车车辆开具过磅单后交司机签字确认，加盖计量章，分发磅单的相应联次；5、卸车车辆的物料入库、分类。大专及以上物流管理计算机等相关专业熟悉化工常识沟通、计划、组织、协调等能力

招聘儿童陪伴师。要求初中及以上文化程度，负责对3至12岁的孩子进行文化辅导、日常生活护理和作业辅导。薪资为每小时100至200元，，每月6000至10000元以上。招聘人数为10名。福利待遇包括每月休息4天、法定节假日以及家政责任险。工作地址位于富顺黄桷树转盘贝彤家政。

时间:地点:东方广场大快乐格调餐厅内容:临时工两名，工作一天，一百元一天，工作时间上午十点到两点，下午四点半到八点半联系方式:

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招临时工砍鸡的，周日到周四下午 7点到凌晨1点左右，25一个小时每周结，有意者