检验大专及以上学历，有相应专业资格人员优先薪资福利:待遇优厚招工人数:若干名欢迎咨询，具体面谈工作地址:新乡市平原示范区滨湖小区东侧

公司直招！接受无经验！ 高提成600一单！！！ 小白可做！老人一带一 入职当天安排住宿！

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

1.负责公司产品生产过程中的质量把控，检验生产过程是否符合公司要求和标准； 2.认真做好不合格品的管控，记录和处置； 3.对操作流程和产品质量进行追踪，发现有异常现象及时记录和反馈； 4.产品出厂质量把控，保证产品的品质； 5.能应对二三方审厂，熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系，HACCP体系 6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待 7.做事认真细致严谨，保密意识强，责任心强 要求： 1.食品、要求相关专业，相关工作经验1-3年及以上; 2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容； 3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境，能够吃苦耐劳。 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

新乡市获嘉县招其他职位

生产车间过程质检员

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。（不会的公司可以教） [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（同步）

河南新滦智能科技有限公司招聘 1、振动机械业务精英10名 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+高提成。享受带薪‬假期 职位要求：具备机械行业销售‬经验 可接收优秀应届毕业生 2、新媒体运营/主播2名 熟悉 C4D、3D Max 薪资待遇：4000+，月休八天。 工作内容：能够完成短视频剪辑，拍摄，文案撰写和发布。 工作要求：能上镜口播，形象气质佳，年龄35岁以下。熟练掌握短视频制作软件。思维灵活，善于沟通，理解能力强。 3.成手铆工3名和成手焊工3名，待遇面议 4.机械设计师1-2名 薪资待遇5-8千，熟悉CAD，SolidWorks有经验者优先 粘陶瓷工人 2名，会电焊优先 联系☎ 崔经理

新乡市绿源食品有限公司招聘岗位 1.化验员仓库统计 2名 职位要求:25-40岁，，2年以上相关工作经验，(应届生无经验可带薪培训)踏实肯干，积极向上; 薪资福利:面议 2.电工 2名 职位要求:25-45岁，，有电工证及2年以上相关行业工作经验，踏实肯干。 薪资福利:面议 3.一线生产储备管理数名 职位要求:25-45岁，男女不限，有相关行业工作经验优先，无经验可带薪培训。踏实肯干，积极向上; 薪资福利:面议 4.普工数名 职位要求:25-45岁，男女不限，踏实肯干，积极向上，服从车间管理安排。 薪资福利:面议

禾硕纸业有限公司招聘 1⃣印刷工1名 年龄45岁以下 薪资:4K-8K 有工作经验者优先 2⃣操作工5名 年龄45岁以下 薪资:4k-6K 3⃣操作工2名 年龄48岁以下 薪资:4K-7K 4⃣设计一名 薪资面议 要求:大专以上学历，会AI、PS、CDR工作经验者优先 提供免费工作餐，工作满一年有工龄补助 工作环境舒适卫生，冬暖夏凉 要求：稳定踏实，有团队精神，责任心强 工作地址：八柳树华洋封头对面泰鑫建材院内（导航能到） 咨询电话:☎ 咨询时间:8:00-12:00 13:30-17:30

新乡台硝化工有限公司招聘启事 1、生产主管 ：2名 工资面谈。 2、车间操作人员：3名 薪资待遇：4000-5000 3、电工/电气(班长)2人 薪资待遇 ：4600-5400 ； 4、维修焊工2人 薪资待遇：4500-5400。 5、仪表自动化 ：2人 薪资待遇 ：4500-6000； 公司福利：；节假日福利，免费体检和公司团建旅游，免费住宿等； 工作地址：新乡县翟坡镇工业路9号 联系人：徐经理

河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍生产经理，薪资:9K-12K ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍♂铆焊小工5名，薪资:4.8K-6K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♂成手铆工，薪资9K-12K ‍♀仓 管1名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

急聘 1⃣管道工程师 2⃣仪表工程师 3⃣安全/土建工程师 地点：山西/榆林/图克 要求：做过EPC总包项目，有5年以上石油炼化项目经验，年龄50岁以内，中级职称，专科以上学历。 4⃣管道工程师 5⃣防腐工程师 地址：伊犁 要求：有5年以上石油炼化煤化工项目工作经验，大专及以上学历，中级职称，年龄50岁以内。 6⃣计划工程师 地点：新疆 7⃣质量经理 地点：四川 要求：做过EPC总包项目，年龄45岁以下，专科以上学历，会聘P6软件，面试通过可以尽快到岗。 8⃣质量/焊接/计划工程师 9⃣结构/海缆工/风电安装 地点：东海 要求：有做过海上风电安装项目经验，专科以上学历，年龄45岁以下。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

需要化验员两名，联系电话

质量负责人 持有交通部公路水运工程试验检测师证书（至少有桥梁隧道工程专业证书）及高级工程师职称证书，有母体检测公司体系管理和资质维护的经验，年龄55岁以内，年后到岗 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 非诚勿扰、中介勿扰！有意者简历发至邮箱 工作地址:乐清地区

试验检测师 （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；（2）年龄在50岁以下，大专以上学历，具有5年以上土建试验室工作者，有管控混凝土能力者优先。在湖北英山至黄梅高速公路工地试验室工作 薪资福利:8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:3人 简历投递邮箱，有意者电话联系，QQ、勿扰

检测员 持有交通部颁发的助理检测师证，有责任心，能独立完成检测工作及报告编制 薪资福利:包吃住 招工人数:4名 中介勿扰 工作地址:浙江丽水

自习室伴学师 1、优质本科以上学历，高考成绩优秀，愿意并善于分享知识及学习监督；2、有责任心，目标明确，执行力强，情绪稳定，有一定的抗压能力；3、良好的自律性，热爱学习，细致耐心。勇于创新，不断优化服务模式；4、亲和力强，愿意与会员沟通，入职可以培训。1、专属学习方案制定，会员督学及学情沟通与反馈，保障会员学习效果；2、完成门店活动及社群运营服务，保障会员关系维护；3、负责会员用户服务续费及转介绍。 薪资福利:4000 - 6000元，婚假，年假，节假日福利，团建活动，社保，其他补贴等。 工作地址:盛和怡居十字路口向西50米路南

需要俩工人50岁以下，能干的联系我干完活结账

短视频内容制作人员 20 - 33岁熟练使用电脑（长期）喜欢短视频dou音快手等男女不限新手小白有专人带教。通过电脑剪映制作相关账号短视频内容，进行发布，不间断根据播放量，浏览量进行优化调整内容。工作时间：8:30----11:30 1:30----18:30，月休4天（调休），宝妈接送孩子的话时间可根据个人稍微调动 薪资福利:底薪3000+提成+奖金，节假日根据公司情况安排休息，季度奖，半年奖，年终奖等等 都是年轻团队，老板开朗

职位描述 1. 全面负责机加车间质量管理工作，建立、完善车间质量管理制度与流程，确保质量体系有效运行。 2. 主导机加工产品的质量检验、过程控制，制定检验标准、检验计划，管控原材料、半成品、成品质量。 3. 处理车间质量异常问题，组织质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改效果，降低不良品率。 4. 负责质量数据统计与分析，定期出具质量报告，推动车间质量持续改进。 5. 管理质检团队，开展质量培训、技能考核，提升团队专业能力与质量意识。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉与反馈，维护客户质量满意度。 7. 参与新产品、新工艺的质量评审，跟进试产过程中的质量问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、质量管理等相关专业，5年以上机加车间质量管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、钻、CNC加工等），掌握机械图纸、公差配合、形位公差等专业知识，能独立看懂复杂机械图纸。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备体系搭建、内审、过程审核能力。 4. 熟练使用各类质量检测工具（卡尺、千分尺、投影仪、三坐标等），掌握SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具。 5. 具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队管理能力，能承受工作压力。 6. 工作认真负责、严谨细致，有良好的质量意识与职业素养。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）完成测量任务，确保操作规范 5.维护检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序，配合质量体系审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有制造业工作经验者优先 2.熟悉常用量具使用方法，能适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备良好的沟通能力，能够配合团队完成质量管控目标 4.有志于在质量管理领域长期发展，愿意接受岗位技能培训提升自我

河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍生产经理，薪资:9K-12K ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍♂铆焊小工5名，薪资:4.8K-6K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♂成手铆工，薪资9K-12K ‍♀仓 管1名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

1、负责公司食品安全标准制定、推行、检验、考核等工作确保符合食品安全法规及客户需求； 2、组织开展质量管理体系的评审与认证工作，采取纠正和预防措施，持续优化体系标准，组织和对接客户审核及政府督查，保障公司产品标准符合国家及行业要求； 3、监督生产全过程质量管理及对原材料、半成品及成品质量检验工作，保障公司食品安全； 4、针对质量异常进行质量事故分析，制定改善方案并推动落地实施; 5、组织食品质量管理培训，提升员工食品质量安全意识，推动工厂质量文化建设; 6、负责外部食品监管部门等相关业务部门联系工作。 要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程等食品类相关专业;3年以上食品品控管理岗位工作经验优先； 2、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标感、责任心及原则性强。

智习室学管师 本科及以上学历，理科背景优先 薪资福利:月薪3000-6000元

招聘：游戏监察 薪资：3000-6500元/月 工作内容: 1.管理监察游戏区服，对违规违禁的玩家禁言封号; 2.异常的BUG及时上报; 3.带动游戏区服活跃度; 4.不推广，不交易，不拉充值! 职位要求:: 1.会基本的简单电脑操作及打字; 2.有经验均可(对游戏行业感兴趣);3.学历不限，肯学者优先(主管带教); 4.年龄18-30 性别不限。 工作时间:10:00-12:00 14:30-18:00 19:00-22.00

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作