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计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡每天计薪11.5小时的，200元/天不扣社保生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

工作内容： 做好工厂产品的具体检验工作，及时编写质量检验记录，并做好产品质量的跟踪及反馈 人员要求： 1.有质检工作1年工作经验2.熟练使用办公软件3.熟练使用通用量具4.可独立制作检验报告5.中专以上学历6.年龄30-40 薪资待遇：五险 3000-5000左右

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡每天计薪11.5小时的，200元/天，6-9月按以上单价执行不扣社保生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡下午2：00每天计薪11.5小时，200元/天，，第7天结第6天工资，先按150元/天结算，，6-9月按以上单价执行不过安检、生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

岗位名称：氩弧焊工；焊工助手；质检员岗位要求：1.依据图纸进行焊接；2.保证焊接质量与安全；3.制定焊接工序。薪资待遇：薪资范围：氩弧焊工8000-10000元；焊工助手及质检员薪资另行计算；社保五险；提供午餐；免费班车。

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡市区每天计薪11.5小时，200元/天，6-9月按以上单价执行不扣社保18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡市区新能源材料厂每天计薪11.5小时，200元/天，，第7天结第6天工资，以此类推不扣社保生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

招聘[庆祝][庆祝]一，钣金工1名1/月8000一10000（25一50岁）二，正式工2名（25一50岁）1/月5000一7000三，钣金品管1名（25一45岁）1/月5000一8000四，焊工2名（25一55岁）看懂简易图薪资8000一12000福利待遇缴纳五险节日礼品（包吃工作餐不包住）招聘电话

岗位名称：雕刻操作师（白班制）；浮雕图案加工师。岗位要求：1.具备2年以上相关工作经验，拥有标识行业工作经验者优先考虑。2.精通雕刻机、激光切割机等设备操作。3.熟练使用雕刻软件、CDR等软件。薪资待遇：底薪+计件，具体面议，确保产品质量与生产效率，年龄45岁以下具备中专及以上学历。

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新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品加工质量与工艺标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 能适应倒班及站立作业，服从工作安排 5. 初中及以上学历，学历不限

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，年龄28至40岁，要求眼明手快、有责任心、吃苦耐劳，最好在原阳县城附近。负责产品装卸。薪资为每天100至220元。招聘工人各两名。工作时长约为9小时，试用期为七天。工作地址位于原阳南街华鑫玻璃厂。

河南连福记食品有限公司河南连福记食品有限公司成立于，是一家集生产、研发、营销为一体的速冻食品综合企业，目前主打产品港仔包、蒸煎包、小笼包、薄皮包、水煎包等。公司坚持以食品安全为中心，全力让广大消费者吃上放心产品。让“好包子、连福记”成为包子产业的代名词。一、招聘岗位1、生产班长1名：执行生产计划，合理安排工作，维护生产设备正常运行；2、拌馅工1名：按照生产工艺进行馅料的搅拌；3、绞肉工1名：按照生产工艺将肉进行加工操作；4、普工20名：主要从事和面、制作、包装、搬运等；二、岗位要求1、年龄18-55周岁，男女不限；2、身体心理健康，无明显纹身、烟疤；3、服从领导安排，能上夜班；三、工资待遇1、产量计件工资，多劳多得。2、保底工资110-120元/天+计件提成+工龄工资+满勤奖+夜班补助+餐补+关键岗津贴四、福利待遇1、免费住宿：公司标准化宿舍楼（4-6人间），有洗衣机、空调，24小时开水免费供应。2、全年法定假日正常休息，发放节日福利

工作职责 1. 依据国家相关标准及企业技术规范，开展新能源汽车及传统燃油车零部件的物理性能与环境适应性测试。 2. 负责试验仪器的日常使用、校验及基础维护，保障设备稳定高效运行。 3. 准确采集并记录实验过程数据，编制测试报告，发现异常及时上报并配合进行问题溯源分析。 4. 积极参与测试流程的优化与技术方法的改进，持续提升检测效率与结果可靠性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，材料、机械、汽车工程类专业背景者优先考虑。 2. 了解汽车零部件检测相关标准（如ISO、GB/T系列），能熟练操作拉力试验机、盐雾试验箱等常规检测设备。 3. 工作细致认真，具备较强的数据意识，可独立完成试验记录整理及报告编写工作。 4. 有新能源汽车零部件检测实验室实际工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

1、车间规划、审证、验收； 2、熟知食品相关法规、标准、标签审核； 3、具备建设食品质量体系的能力； 4、食品专科以上学历，具备自身专长。

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！ 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

1、优化和完善现有生产配方。 2、依据客户需求开发新产品。 3、针对产品问题进行分析，定位原因并实施改进。 职位招聘2人