本岗位需要持有1级建造师，建筑或机电专业，需人证合一，有项目管理经验，能够协调沟通控制施工进度，施工方案，工程量，签证进度款结算等

岗位职责： 1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建，编制相关技术文件，响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队，解决现场设计问题，提供全过程技术支持 5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准，推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先，热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑

工作内容1. 负责生产现场的光缆安全保护工作，确保基坑开挖规范施工。 2. 负责现场施工管理，前期从施工员岗位做起。 3. 负责整个项目的进度和成本管控。 4. 需持有一级建造师或者四川省二级建造师证书（建筑、市政专业），且证书能转移到我们公司。 5. 性格内向者不予考虑。 6. 必须能熟练驾驶手动挡车辆（主要是五菱面包车）。 7. 从事过3-5年的施工员工作，熟练掌握现场施工管理。 8. 主要从事现场施工管理，包括管理单个班组和管理群体施工员。 9. 薪资主要依据施工管理能力的提升而定。 工作地点 主要在西南四省地区，目前涵盖以下三个区域。注意：地址不固定在某一处，需要适应流动性，若要求固定地点请勿联系。 1. 云南天然气管道线路 2. 四川省天然气管道线路 3. 贵州省天然气管道线路 薪资待遇 1.熟练施工员，无证（建造师未准入前也视为无证）：5000元。 2. 熟练施工员，持有建造师证书：4000-6000元。 3. 证书补贴（全部转入，生效日期开始计算，按月计算）： - 一建补贴：1000元 - 二建补贴：600元 - 中级职称补贴：200元 - 高级职称补贴：500元 - 注：后期主要靠管理能力提升，不再计算上述证书补贴。 4. 能力进阶薪资： - 能独立执行一个合同：7000元 - 能执行一个片区合同：8500元 - 能参与公司整体管理并提升利润率：计算绩效奖励，根据不同能力对应不同薪资等级。 社保与财务说明 1. 社保一般在入职一个月左右办理好，社保和个税各自扣除个人承担部分。 2. 若不能上社保、不能扣个税，需提前说明，后续需提供税务局代开的发票，财务再安排转发工资款。 特别注意 感谢所有应聘人员的关注。我公司从事天然气管道线路上的施工，施工属于一条线路作业（非房建单位那种围墙内的施工活动），单点结束后需转至其他点位，能做到上下衔接。不用担心一个项目完工后人员被清退。云贵川渝都有项目，具体看公司安排。单点项目工期短则1-3个月，长则4-10个月。工作地点不能完全固定，人员具有一定的流动性，这能确保公司人员不会窝工，更不会出现项目结束解散员工的现象。

中国建筑西南设计研究院有限公司成立于1950年，是全国同行业中起步最早的大型甲级建筑设计单位之一，隶属于世界500强企业中国建筑工程总公司。建院60余年来，已完成近万项工程设计项目，业务覆盖全国各省市自治区及海外10多个国家和地区，是我国具备独立对外经营资质并积极参与国际设计项目的知名大型设计院。自2004年起，连续获评亚洲建筑师协会“中国十大建筑设计公司”，并荣获“全国工程勘察设计百强”企业称号。 作为一家国有大型建筑设计机构，我们始终秉持强烈的社会责任意识，致力于为在校学生提供实践锻炼与专业提升的平台，诚邀富有创新精神、踏实肯干、积极进取的优秀学子加入我院实习队伍！ 具体安排如下： 一、建筑学专业实习生若干名 1、学历要求：建筑学专业在读高年级学生（本科需为大四下学期起，硕士不限）。 2、岗位要求：专业基础扎实，具备较强的方案设计能力。 3、能够保证连续实习3个月及以上者优先考虑。 二、实习待遇 1、实习期间提供工作餐补贴，表现优异者可获得额外补助。 2、实习期满后，考核优秀者将获推荐至总院人力资源部，享有优先录用机会。 3、工作地点位于成都市，住宿问题原则上需自行解决。 三、招聘流程及联系方式： 简历投递后，如通过初步筛选，将及时与您联系，并通知笔试、面试相关安排。

招聘一级建造师，土木，项目经理若干名，薪资详谈

【接受出差】 【岗位要求】 1. 政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实。 2. 大学本科及以上文化程度，计算机、自动化、机械、冶金等理工类相关专业优先。 3. 年龄不超过50周岁。 4. 一般应有5年以上企业智能化、冶金行业相关岗位任职经验，熟悉企业管理流程及流程制造行业主要业务流程；熟悉或了解企业关键工序生产工艺，具备丰富的企业数智化咨询、顶层架构设计及项目落地实施经验，主导或参与过企业智能化改造或数字化转型项目，有工业大数据或工业AI相关工作经历和项目经验者优先；熟悉行业各类应用场景；熟悉企业管理类、数字工厂智能制造、数字化供应链业务协同、工业大数据、工业AI等解决方案，并有实施落地经验；有央经验者优先考虑。（任意满足以上1个条件的均可） 5. 具备较强的项目管理能力以及全栈的解决方案能力；具备较强的需求现场调研及方案设计、指导和评审能力；具备良好的沟通、协调能力，以及良好的计划和执行力；较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力以及较好的文字表达能力；有PMP证书或者信息系统监理师、信息系统项目管理师证书、注册类工程师证书、一级建造师证书及其他高级证书的优先考虑。 6. 身体健康，能满足岗位工作要求；有较强的抗压能力，较强的责任感和敬业精神。 【岗位职责】 1. 负责项目计划、开发、建设、测试、验收全流程管理。 2. 制定合理有效的项目管理计划，协调内外部资源、保障项目高效交付。 3. 负责项目实施过程中的进度、质量、成本管控，确保项目顺利交付。 4. 负责完成项目绩效分配和项目回款相关工作。 5. 及时反馈项目进展情况及项目关键信息，编写项目文档，保证项目完整性和规范性。 6. 负责项目现场管理，发现项目管理中出现的问题或缺陷并监督处置。 7. 保障项目实施交付环节，完成合同与交付质量。 8. 参与项目需求调研及分析，挖掘及引导客户需求。 9. 为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 招聘建筑设计师（总平及单体/给排水）1名，电气/信息化设计师（智慧监测、水肥控制）1名。 2. 负责烘干中心、保鲜库、农事服务中心的建筑施工图设计；负责冷链设备选型及工艺布局。 3. 负责数字化农情监测系统、水肥一体喷灌系统的管线及设备点位设计。 【岗位要求】 1. 【学历专业】【建筑设计师（兼给排水）】本科及以上，建筑学、土木工程或给排水科学与工程等相关专业。 2. 【工作经验】5年以上工业建筑或农业配套设施建筑经验。

【岗位职责】 1. 负责乡村自建房别墅的设计工作，包括方案设计、施工图绘制及后期修改调整； 2. 与客户沟通需求，提供合理的设计建议并控制项目成本； 3. 协调施工方、业主及相关单位，确保设计成果顺利落地； 4. 按照相关法律法规和设计规范完成图纸文件的编制与归档。 【岗位要求】 1. 建筑学、建筑设计相关专业本科及以上学历； 2. 具备较强的方案设计能力和施工图绘制能力； 3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 有乡村住宅设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 负责项目建筑专业的技术统筹、设计管理及团队协作，重点参与复杂住宅、公共建筑及山地类项目的方案深化、施工图设计与专业间协调； 配合院长推进重点项目的技术实施、关键决策及成果质量控制； 指导团队提升在复杂项目及山地项目中的设计水平与综合执行能力。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备10年以上甲级设计院工作背景； 2. 担任过建筑专业负责人、项目负责人或主创建筑师，能独立主导建筑专业全过程工作； 3. 精通复杂项目、山地项目及公共建筑的设计方法，具有实际建成项目经验； 4. 熟悉建筑设计各阶段流程，包括方案设计、施工图编制及报规手续，具备良好的技术协调与现场问题处理能力； 5. 能够协助院长开展方案讨论、项目进度管理和关键环节把控； 6. 责任心强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压性； 7. 具备持续学习意愿，能够通过企业培训掌握视频剪辑、AI工具等新技能应用。

西昌招聘一名小工，要求会操作喷漆设备。

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【岗位要求】 1. 学历及证书：本科及以上学历，工程类相关专业；具备工程类中级以上职称；具备二级以上注册建造师职业资格，民航机场工程一级建造师优先。 2. 拥有3年及以上民航机场场道工程现场工作经验。 3. 具有一定沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，抗压能力强，接受驻外工作。 4. 具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，爱岗敬业，诚信廉洁，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神，具有严谨、细致、认真、负责的工作态度，善于学习，服从工作安排。 5. 熟练掌握民航场道施工工艺与民航规范；精通场道土方工程、道面结构层及地基处理、场道附属工程施工。 6. 需根据施工现场地点，服从工作地点调配及安排。 【岗位职责】 1. 负责机场场道工程现场施工带班、工序落地。 2. 落实技术、安全交底，管理劳务班组、机械设备，把控施工质量、进度、现场文明施工。 3. 管控标高、平整度、压实度、弯沉等道面关键指标，杜绝质量通病。 4. 配合测量、试验、质检、监理验收，做好隐蔽验收、现场整改闭环。 5. 负责施工现场安全巡查、扬尘治理、机械调度，保障安全生产。 6. 记录施工原始情况，配合签证、进度推进及项目竣工验收整改。 7. 负责完成项目部及领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

高速公路机电工程施工

会理矿山需要二级建造师️名，工资8千到12000，也可电话详谈，联系人焦先生

找个水利水电中级职称 二级建造师

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、持有一二级建造师各专业房建、市政、机电、水利、公路、等拥有中级高级建筑类职称给排水工民建电气等带建安或者交安水安等 协调各相关部门和供应商，确保项目的顺利进行

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

1. 持有二级建造师（市政公用）证书，可变更注册；有安全员B证优先。 2. 工程相关专业，有1-3年工程/环保市政行业工作经验，懂招投标、工程资料。 3. 会做标书、会整理工程竣工资料，能看懂图纸。 4. 接受公司缴纳社保，全职在岗工作，拒绝证书挂靠。 5. 能接受偶尔短途工地出差；工作细心，熟悉四川当地工程流程。 6. 熟练Office，会使用招投标相关软件。 7. 薪资面议

1.组织编制机电（暖通、给排水、电气、消防、弱电）专业施工组织设计与进度计划，对质量、安全、进度、成本全面负责。 2.负责图纸会审、技术交底、设计变更、签证及竣工图编制，处理现场技术难题。 3.主持机电设备、管线安装调试，监督分包单位按图、按规范、按节点完成施工任务。 4.跟进项目报建、报装、备案、检测、验收全流程，组织竣工资料移交与结算。 5.建立并动态更新施工台账、材料台账、隐蔽验收记录，配合公司成本部门完成月度产值报表。 6.落实现场安全文明施工，定期组织安全质量巡检，对隐患整改结果负责。 7.协调甲方、监理、设计、总包及政府主管部门关系，确保项目顺利交付。 8.参与投标：编制技术标、施工组织措施、劳动力/机具计划，配合商务标报价。 四、任职资格（证书+经验+能力） 1.必备证书：持有"二级建造师（机电工程）"执业资格证书且能注册到本公司；有安全B证优先。 2.学历专业：大专及以上，建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、机电一体化、暖通、给排水等机电类相关专业。

【岗位职责】 1. 现场勘察负责城区、郊区、山区宏基站、楼顶塔、机房、外市电、配套电源现场踏勘，采集地形、地质、楼面承重、管线、市电接入等基础数据；现场核实单管塔、三管塔、角钢塔、楼顶抱杆/增高架等塔型选型条件，排查违建、征地、进场施工难点；传输岗位额外负责传输设备、管线现场勘察相关工作。 2. 方案与图纸设计独立完成无线专业相关设计，熟练运用 CAD 制图；开展铁塔结构、基站机房土建、基础、屋面加固...

【岗位职责】 1. 负责建筑方案的设计与优化，把控整体创意方向； 2. 组织并指导团队完成各阶段设计工作，确保成果质量； 3. 协调结构、机电等相关专业，推进项目顺利实施； 4. 参与项目前期策划及后期现场服务，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计功底，有较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能高效完成设计表达； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨专业协作推进项目； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；

【固薪】本科3K-4K月，研究生4K-5K月，根据能力定薪 【工作时间】早9:30-晚6:30，周末双休 长期实习岗位，实习期建议持续5-6个月 工作职责 1、能够识读装饰施工图纸，并依据图纸完成CDR立面图的绘制； 2、按照模板及SI标准文件，制作完整的广告制作与安装技术资料； 3、参与现场安装技术交底，进行设计偏差审查，并协助完成设计验收评分工作； 任职资格 1、具备空间设计、广告或美陈设计相关工作经验（有教育培训类或校园文化墙设计经验者优先）； 2、本科及以上学历，美术、设计类或相关专业背景； 3、熟练使用CorelDraw、AutoCAD、Photoshop等设计工具。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行，在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立承担过3个以上大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力，可适应甘孜州高海拔气候条件，接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强，富有创意意识，工作责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献动态调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终设评优奖金（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准）、住宿及餐饮支出；另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的设计氛围，支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，文件大小≤20MB）。 2、作品集要求：包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料，并明确标注个人具体职责。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法； 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。