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操作工 1.初中及以上学历，年龄18岁 - 45岁，男女不限，身体健康，有工作经验均可；2.工作时间8:00 - 18:00，长白班，每周工作6天，星期天休息。负责绕制、浸焊、组装、测试电子产品，简单易学 薪资福利:3000元 - 5000元/月（购买社保+节日福利+免费午餐） 招工人数:30人

招聘：电机装配 薪资：5000-6000 完成各类电机的零部件组装、嵌线与测试，配合完成产品出厂前的性能检测。

品质工程师，2名，薪资8000-12000元，25-35岁，任职要求：1、责任担当；2、积极主动；3、严谨细致；4、沟通协调；5、发现与解决问题；6、制造行业5年以上过程品质管理、本科以上学历，地址兴文大众创业园，联系人姜颖

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岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

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招聘：质量管理人员 薪资：7000元以上/月 1、2年以上独立管理能力，2、熟悉ISO9001，IATF16949等质量管理体系标准，了解质量工具。3、有较强的沟通协调能力、问题解决能力、责任心与细致度。

招聘：品质部经理 薪资：3500元以上/月 1、5年以上制造业品质管理经验；2、具备全面质量管理、品质改善能力；3、參与产品开发的样品生产和測试、验证工作；4、內部品质标准的指导建立与完善；5、负责生产现场品质相关的异常状况的处理跟进及呈报；6、负责质量信息的收集汇总及分析，监督推进生产现场的质量改善，預防质量事故的发生；7、熟悉ISO9000/IATF16949质量体系8:完成领导临时交办的其他工作。

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 4100 小时工32一小时一天336 大量接收短期工和寒假工 可以安排好部门轻松岗位 模式1:合同工返费：入职31天奖2400。。61天再奖1000满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月30/小时。+2块补贴。第二个月24/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32和62天。 模式3:短期工寒假工学生工18~23岁：最高返2900； 招募18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

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1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

招聘：兼职管家4名 电话:

岗位职责： 1、质量体系维护与审核管理：负责公司IATF 16949等核心质量体系的日常运行维护与持续优化，牵头组织并落实内外部审核（如IATF、CCC、海外客户审核等）的筹备、协调及迎审工作，推动各类审核问题的有效整改与闭环管理 2、质量文化建设与活动策划推广：负责企业质量品牌形象传播，策划并组织实施内部质量文化提升活动（如质量月、知识竞赛、质量改善专项等）以及质量评比表彰活动 3、外部质量交流与合作：对接政府主管部门，策划并开展质量类荣誉或项目的申报工作，承担与行业协会及外部机构的沟通协作与交流对接任务 4、质量工具与方法推广：识别需求，引入并推动适用的质量工具与方法的应用，组织开展相关培训与落地实施 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 2、持有内审员资质证书，具有质量文化活动的策划、组织与推进实践经验 3、具备良好的文字表达能力，能够独立完成文件编写及政府、对外材料的编制工作 4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力

大专及以上学历，2年以上理电池行业工作经验

岗位名称：叉车工；二保焊；质检。岗位要求：1.42岁以下。2.工作时间812小时/天。3.个性化管理。薪资待遇：综合基本工资+加班工资+夜班补贴+高温补贴+绩效奖+餐补。提供住宿，不住宿补贴10元/天。交通补助综合薪资。

检测员品学兼优，党员、学生干部优先，有志于长期投身新能源新材料行业，具备较强的学习能力、逻辑思维与抗压能力，熟练使用Office等办公软件，认同公司企业文化，具备良好职业操守、保密意识和严谨工作作风；专科学历，需倒班

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工作人员 1. 招聘对象为2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。2. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）拥护中国的领导，热爱社会主义祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。（3）具有担任相关专业教学的能力，高度的事业心和责任感；善于沟通，有较强的亲和力和感染力；身体健康，体检合格。（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾医药健康职业学院2026年第一次公开招聘员额制人员岗位表》）。凡岗位要求的学历、学位、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2026年应届高校毕业生必须在2026年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指1991年1月30日及以后出生，以此类推）。3. 有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的人员。（2）曾被开除公职的人员。（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。（6）现役军人。（7）在读的非2026年应届高校毕业生。（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。（9）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。经四川省人民政府批准、教育部备案，由宜宾市人民政府举办的全日制高等职业学院相关工作，致力于培养基层医药卫生人才，突出服务“一老一小”重点，打造川南医药健康人才培养高地、中医药文化传承创新平台和产教融合示范基地。 薪资福利:按照宜宾医药

四川宜宾翠屏区招募餐饮寒假工作人员。

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