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招聘安全副矿长。 岗位职责包括全矿安全制度落地、日常隐患排查闭环、三级安全教育、特种作业人员管理；民爆领用、储存、爆破全程现场监管，扬尘环保、职业病防治、消防、应急物资管理；牵头双重预防机制、安全标准化资料整理，对接属地应急日常检查、隐患整改复查。 专项任职要求为安全工程或采矿大专及以上学历，具备10年露天安全管理经验及5年同岗位经验；必须持有非煤矿山B证和注册安全工程师（矿山）资格；熟知河南省非煤矿山地方安全细则。 要求无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。 年龄要求在40至55周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇为10至26万元每年，缴纳社保，提供食宿，包含月度安全绩效考核。

招聘生产技术科员。岗位职责包括：根据矿部生产计划，统筹钻孔、爆破协调、铲装、运输、破碎全线生产调度，统计日产砂石产量。现场管控开采台阶、边坡参数，杜绝违规掏采、超高开采，监督开采作业按设计施工。负责车队、采掘班组日常考勤、生产排班，原料、成品骨料库存统计，生产成本基础核算。配合安全、技术科室落实整改，上报生产异常。 任职条件为：大专及以上学历，采矿或矿物加工专业优先。需具备露天砂石现场生产经验5年以上，以及3年以上生产管理经验。熟悉砂石采剥全流程，懂开采工艺，持有矿山安全员B证或C证者优先。要求会做生产台账。年龄要求在28至52周岁之间，身体健康，可下现场巡检，且无安全事故追责不良记录。 薪资待遇为每年6至18万元，缴纳社保，提供食宿，薪资包含月度安全绩效考核。

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春节后，正月初十前，河南铅锌矿开工，井下条件温度合适，，不超56岁，只要吃苦耐劳，服从管理，需要钻工50人，扒渣工数人，有意向的电联

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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

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