任职要求: 熟悉excel函数，学习能力强可放宽 需稳定人员，稳定性不强勿扰！ 工作内容 一.每日常规工作 1.配合一线作业，后台打卡。（根据一线作业情况安排打卡，周末需要远程） 2.工单制作及录入，确保工作顺利推进。 3.每日工作量总结。 4.已完成工单流程推进归档。 二.月度工作 1.每月工作数据上传系统。 三.临时性工作 1.员工车辆信息录入。（前期已录完，暂无数据） 2.省公司通知性临时工作。 3.配合领导需求制作少量工单。 四.工作时间 8:30-12:0014:30-18:00 岗位福利: 周末双休，法定节假日休（含火把节、彝族年），五险。

日常资料收集。

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

岗位职责： 1.负责项目预算的编制及审核工作，保障项目成本的有效管控； 2.参与项目结算流程，确保各项成本数据准确无误； 3.协同项目团队开展项目管理工作，涵盖合同管理、现场协调等内容； 4.对接客户并沟通处理项目执行过程中的相关事宜； 5.定期完成项目报告的撰写，内容包括项目进度、成本控制情况等； 6.后期根据公司业务安排，能够接受驻场项目工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程造价、电气工程或相关专业背景； 2.熟练操作宏业、CAD等相关专业软件； 3.具备基本的图纸识读能力； 4.持有八大员证书之一或二级造价工程师资格者优先； 5.具备丰富的行业实践经验。

1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

一、岗位职责 1.项目估算与预算：能够独立完成或参与项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核工作。 2.招标阶段工作：熟练编制工程量清单及招标控制价，参与招标文件及合同条款中造价部分的起草与审核。 3.全过程造价控制：负责项目实施阶段的造价管理，包括工程计量与支付审核、变更签证费用审核、材料及设备价格询价与核价。 4.结算与审计：独立完成项目竣工结算的编制与审核，配合完成项目竣工财务决算工作。 5.沟通协调：与客户、设计单位、施工单位、监理单位等各方进行有效沟通，解决项目中出现的造价相关问题。 6.软件与资料管理：熟练运用相关造价软件，保证计算数据的准确性和完整性，并做好相关资料的归档工作。 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 （一）基本要求 ·遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守和团队合作精神。 ·热爱造价咨询行业，有强烈的工作责任心和进取心。 ·身体健康，能适应一定的工作压力和项目出差要求。 （二）学历与资格 ·统招本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 ·持有一级注册造价工程师资格证者优先考虑；持有二级造价工程师证书且能力突出者亦可。 ·具备高级职称者，在应聘高级造价工程师时将获得优先考虑。 （三）工作经验 ·造价工程师：具有3年及以上相关专业工作经验，独立负责过至少2个完整的工程项目造价工作。 ·高级造价工程师：具有5年及以上相关专业工作经验，能作为项目负责人领导团队完成大型或复杂项目的造价咨询工作。 ·拥有大型房地产开发公司、施工总承包单位或知名造价咨询公司工作经验者优先。 ·熟悉【请根据公司业务侧重填写，如：房建、市政、公路、机电等】其中一个或多个领域的造价管理和相关定额、法规政策。 （四）专业技能 ·软件精通：精通广联达、鲁班等至少一种主流算量及计价软件；熟练操作CAD图纸识别软件；精通Office办公软件，尤其Excel函数运用。 ·专业知识：熟悉国家及地方相关工程造价管理规定、定额标准、计价规范和政策法规。 ·核心能力：具备扎实的工程识图能力，精准的工程量计算能力，以及出色的成本分析和报告撰写能力。 三、薪酬福利 我们提供在行业内具有竞争力的薪酬体系，体现“为能力付薪，为贡献奖励”的原则。 ·薪酬构成：具有竞争力的“基本工资+绩效奖金+项目提成/年终奖”多元激励模式。 ·福利保障： ·五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 ·带薪年假、国家法定节假日、节日福利、生日福利。 ·通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等。 ·职业发展： ·清晰的职业发展双通道（技术专家通道与管理通道）。 ·完善的内部培训体系与外部专业培训机会。 ·鼓励并资助员工考取相关专业资格证书。 ·企业文化：和谐开放的工作氛围，定期的团队建设活动。

工作内容简单易上手 具备责任感，善于沟通交流

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平。 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才

车险行业的算价，内勤，录入数据，转发资料。工作负责，积极主动。全能不局限当前工作，联系续保客户。长期稳定地做。 欢迎应届毕业生。

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文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

岗位职责: 1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整 理、数据录入等; 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量； 3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工 作目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作。

主要职责 1.负责夜间文件，资料的整理，归档与录入工作 2.协助处理夜班数据报表的整理与初步核对 3.完成上级交办的其他文书类工作任务 基本条件 年龄18-35中专以上学历 能适应夜班工作制21点-8点 具备基本电脑操作能力，熟悉office办公软件，工作认真细致 福利待遇 薪资：试用期3000转正3500 社会保障：依法缴纳社会保险 月休4天

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障团队运作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的办公室环境 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持续稳定的工作态度，愿意长期发展者更佳

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全职造价员

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

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