矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

1、工程造价或相关专业大专及以上学历，具备造价工程师执业资格优先； 2、5年及以上工程造价咨询公司从事造价专业工作经验，独立负责过中大型项目的造价咨询工作； 3、专业能力、协调组织、沟通、写作、表达等综合能力强，廉洁自律，有亲和力； 4、对政策、规范、定额理解透彻，能熟练运用广联达、宏业、同望、青山、CAD等各类专业软件，熟悉办公软件，工作效率高

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，掌握项目运作流程，精通工程量计算、组价、计价及成本测算。 2. 熟悉工程造价领域的专业知识、行业政策及相关法律法规，掌握国家关于预结算和建筑工程的现行规定。 3. 能独立完成招标控制价的编制、全过程造价管理以及结算审核工作，熟悉各环节的操作流程、技术要点与关键难点。 4. 擅于人际交流，具有较强的协作意识，具备出色的协调能力和问题处理能力。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神，能承受较大工作压力，适应高负荷工作节奏。 任职要求： 1. 熟练操作广联达、CAD、宏业、鹏业、Word、Excel等专业造价工具及常用办公软件。 2. 学历要求：大专及以上，专业为工程造价、土木工程、工程管理等相关方向。 3. 具备3年及以上房屋建筑类项目工作经验。 4. 品行良好，态度积极，责任心强，能适应艰苦工作环境，作风细致严谨，具备良好的沟通能力、团队协作精神及职业道德。 薪资待遇：面议，周末双休，五险，团建等

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月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

岗位职责： 1. 招投标全流程管理 负责招标文件解读、成本核算及投标报价的编制工作。 独立完成经济标编制，参与投标全过程及合同价格协商谈判。 编制投标资料，全程跟进投标流程，承担造价相关问题的答疑与澄清。 2. 工程造价与成本控制 编制施工图预算，实施项目全周期动态成本管控。 审核工程进度款，处理变更签证费用，参与材料价格确认及分包成本管理。 3. 工程结算 能够编制竣工结算文件，主导与建设单位或审计单位的结算核对与最终定案。 完成项目成本闭环复盘，汇总分析成本数据并提炼经验成果。 4. 项目对接与支持 协同市场部门开展项目对接工作。 参与商务交流，为项目获取及方案优化提供专业的成本建议。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、商务管理、市场营销、能源工程、电气工程、经济学、金融等相关专业。 具备3年及以上光伏、风电类项目工作经验。 拥有“投-算-管-结”全流程实操能力。对数据敏感，注重精准性，熟练掌握算量与组价技能。 具备高效的内外部沟通能力（项目部、市场部；业主、审计、分包方等）。 始终具备成本控制意识与风险预判能力。 熟练操作广联达、斯维尔等计价算量工具及常用办公软件。 办公地点：成都 / 西昌

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理办公用品申领、会议安排及来访接待等内勤事务 3. 收发邮件、接听电话，做好信息记录与转达 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 5. 协助办理员工入离职手续及考勤统计等人事辅助事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

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