公司主营茶具茶叶类线上交易业务 工作内容： 1. 纯技术运营岗位，不涉及销售任务，无需电话沟通或外出推广。主要在电脑平台完成产品的预购、预售及出单跟进操作。 2. 负责交易数据的整理与分析，依据公司指定账号进行相应系统操作。 3. 结合市场行情动态，对公司的采购与投资策略提供可行性优化建议（仅需基础电脑操作能力）。 4. 薪资待遇：无责任底薪3500元，另享绩效奖金及提成。 5. 工作时间：上午9:00至11:30，下午13:30至16:00，每周日及国家法定节假日正常休息。

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作氛围

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性 2. 跟踪库存动态，实时更新库存信息，确保库存状态清晰可查 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效协作，保障订单顺利执行 4. 响应客户咨询，提供售后支持，妥善处理订单相关的各类问题 5. 整理业务数据，开展基础分析，协助制定流程优化策略 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及相关操作工具 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据整理与分析，具备良好的问题应对能力，工作积极主动，责任感强

岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。

一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，具备责任心和细致精神； 2、言行得体，具备良好的职业素养和沟通礼仪。

工作职责 1. 负责公司生产及运营全流程计划的跟进与落实，实时掌握各阶段进度，及时汇报执行中出现的异常状况。 2. 组织协调各部门资源，推进解决计划实施中的各类问题，保障任务按时保质完成。 3. 搭建并维护计划执行台账，定期编制进度报告，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 配合处理日常行政工作，如文件传递、会议记录整理等，提升内部协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造行业后勤、计划管理或行政相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公工具操作，具有较强的数据处理与报表输出能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力，能够迅速应对计划执行中的突发情况。 4. 具有高度的责任感和服务意识，能高效统筹多项工作任务，适应制造业快节奏的工作氛围。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假，无加班安排 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与业绩挂钩；（试用期）月收入3000-5000，转正后6000-10000； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

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熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

1. 负责日常行政工作的组织与协调。 2. 统计核算团队薪酬及出勤情况。 3. 统筹文档资料管理，保障信息完整准确。 具有一年以上相关工作经验者优先。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

金海岸招聘拉齐边人员一名。明天八点上班。工作地点在河南新乡。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：每日八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求：有同行业工作经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事过车险电话销售工作，且有过两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1，负责来访客户的接待及登记工作； 2，协助处理日常行政事务，做好信息传达；3，管理前台区域环境，保持整洁有序； 4，配合完成电话接听，邮件收发等基础沟通支持； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，工作认真细致，有责任心；3，熟练使用常用办公软件； 4，形象端正，具备基本礼仪素养；

网店招零工，位置在长安西路大河方向，工资面议，年龄25-45，工作时间10-12小时，有意的可以联系我(同步)

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政经理开展行政事务的组织与执行； 5、处理上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 4、工作细心、踏实负责，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

1. 全面统筹行政事务管理，涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。 2. 组织公司月度会议，负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。 3. 带领并管理行政团队，协助公司副总经理推进各项事务执行。 4. 协同各部门协作，确保工作流程高效顺畅。 5. 维护与外部单位的良好合作关系。 6. 持续推动行政管理体系优化，提升整体运作效率。 要求 1、本科及以上学历 2、具备3-5年行政管理工作经验 3、能接受在新乡办公

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1. 负责公司前台接待工作，以专业形象迎接来访客户与求职人员，做好登记与引导，维护企业对外服务窗口的良好形象。 2. 参与招聘流程中的简历初筛、面试协调等环节，提供全流程辅助支持，确保招聘工作有序合规进行。 3. 主导公司业务相关手续的申报办理、进度跟踪及结果反馈，保障各项事务高效推进。 4. 协同行政人员开展办公用品盘点、档案借阅管理等工作，确保物资与文件管理规范有序。 5. 协助筹备公司各类会议，落实会场布置、茶歇准备、物料配备等会务保障，助力会议顺利召开。 6. 负责跟单及报关相关事务的操作与跟进，确保进出口流程符合规定并按时完成。 7. 对接各部门内勤需求，完成文件转递、资料派送等日常支持任务；每日汇总工作情况并向行政主管汇报，及时处理突发内勤事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政内勤或涉外行政岗位经验，了解常规办公流程及涉外事务操作规范。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据记录能力。 4. 具有良好的跨部门协作能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求，具备一定的跨文化沟通理解力。 5. 工作认真细致，责任感强，具备多任务处理能力及应急问题应对能力，能适应涉外工作的灵活安排。