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1.高中及以上学历，50周岁及以下；2.持有电工相关证件。岗位职责：负责电气设备的安装、调试、验收、巡检、保养及配电室管理。

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工作内容:通过电话等形式提醒逾期客户处理欠款问题，帮助其恢复良好信用。工资待遇:无责任底薪+话费补贴+高额提成+多种奖励激励+节日福利+下午茶+团建聚餐活动等工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30上六休一 法定节假日休假 带薪培训要求:1.年龄22-40岁，不限经验，老带新2.会基本的电脑操作3.有良好的团队精神，服从领导安排4.有强烈赚钱欲望，有超强的行动力和执行力

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现因业务扩展，诚聘以下人员：1、消防设施（水电）安装工岗位职责：1、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。 2、有水电施工经验，能看懂施工图纸。 3、精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。 4、有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。2、项目经理（机电类）主要职责：1、负责消防项目的整体规划、执行和监控；2、管理项目团队，确保项目按时、按预算和按质量完成；3、与客户沟通，确保项目需求和期望得到满足；4、监督项目进度，解决项目中出现的问题；5、准备项目报告，向高层管理层汇报项目状态；6、确保项目符合所有相关法规和标准。职位要求：1、专科及以上学历，机电工程或相关专业；2、二级建造师及以上资格（机电专业）3、至少3年以上机电项目管理经验；4、熟悉机电一体化系统的设计、安装和调试；5、具备良好的沟通和团队管理能力；6、能够在压力下工作，具备出色的解决问题的能力；我们提供：1、竞争力的薪酬和福利；2、良好的职业发展机会；3、稳定的工作环境和团队氛围；4、丰富的项目资源和先进的技术平台。5、双休、带薪年假、全勤奖、年终奖、社保等。如果您具备以上条件，我们期待您的加入，共创美好未来！-------------------------------*新余谐诚*

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诚聘以下人员：一、生产管理员  5名   要求：中专以上学历，50岁以下，能接受倒班，有相关行业经验者优先薪资：5000-7000元/月二、品检员  20名  要求：高中以上学历，40岁以下，能适应两班倒薪资:4500-5500元/月三、操作工  50名  要求：初中以上学历，50岁以下，能适应两班倒薪资：4500-6000元/月四、包装计件工  50名  要求：初中以上学历，52岁以下，能适应两班倒薪资：5000-8000元/月五、机电工  5名要求：中专以上学历，机电一体化专业，有电工证，3年以上工作经验优先，操作能力强，能适应两班倒薪资：4500-6000元/月公司地址：江西新余市高新技术开发区-------------------------------*新余谐诚*

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