招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

招聘20来个燃气换表工人，要求年龄20–48周岁身体健康，肯吃苦、有上进心服从管理，有团队协作意识有无经验都可以，踏实肯干就行电话：

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给水、排水系统的安装、调试与日常维护 2. 独立完成室内外电路铺设、配电箱安装、照明及插座线路施工 3.严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程安全、合规、达标 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.及时响应现场故障报修，快速排查并解决水电运行问题 任职要求： 1. 具备水电安装实操经验，能独立承担全流程施工任务 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程，具备基本识图能力 3.责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理，无不良务工记录 4. 持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 初中及以上学历，身体健康，适应工地作业环境

南昌南昌西湖招水电 岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工 2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施 任职要求 1. 持有住建云建筑电工证书，年龄50周岁以下 2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范 3. 具备基本识图能力，能按图纸独立作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通能力

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！富强 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择和谐自由 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容:生产光电元器件，电子产品等 工作岗位:点胶，质检，电测和设备操作工等 薪资待遇:抛光岗:19元/时，其他岗:白班17元/时，夜班19元/时 招聘要求:18-45岁，男女不限，身体健康 其他福利:包吃工作餐，包住，6人间，水电均摊，电器齐全

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与管理 2.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 3.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位名称：医疗渠道商业合伙人 招聘标题 全国诚招医疗渠道合伙人｜一城一人，结算顺畅无压款，名额有限招满即止 备注：非直销、非会销；不涉及药品、器械、院内业务 职位描述 【工作内容】 负责本地医疗渠道拓展与客户合作维护，对接区域各类医疗机构；覆盖市级综合医疗机构、县级医院、妇幼机构、中医机构以及基层乡镇医疗机构，搭建稳固的本地渠道合作关系。 【合作要求】 具备医疗渠道从业经验，拥有本地医疗机构相关人脉资源；无相关经验、无本地资源请勿投递。 【合作优势】 企业深耕大健康行业二十余年，岗位为创新渠道合作模式，已经市场落地验证；结算流程高效，不存在资金占用。 【发展前景】 合作初期为城市商业合伙人；业绩优异者可晋升地级市、省区渠道负责人，综合年收入15‑20万。

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

维修电工，持证上岗，有镗床、车床、铣床、行车等机械设备维修经验者优先

组装电控箱、机械配件组装、电焊、产品打包发货。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

机修电工（长白班） 综合薪资：7000‑9000元/月 要求：42 岁以下，中专及以上学历，持有低压电工证； 3 年及以上机修 / 电工实操经验，懂自动化设备维修优先； 能适应车间高温环境（车间平均 35℃，配备风扇） 工作内容：设备保养、故障维修、设备安装、技改、台账记录 上班时间：8:30‑17:00，月休 4 天 普工岗位（两班倒） 薪资：转正后保底 6000元/月 年龄：18‑42 周岁，可接受两班倒 工作内容：机器操作，有人带教，走动式作业 休息：月休 4 天 福利：包宿舍，有食堂

能吃苦耐劳，服从管理，工作稳定者

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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招聘电工，工作地点为光伏电站。要求懂设备（如逆变器、电箱等），并持有高压电工证、低压电工证及高空作业证。薪资为5000-6000元。

江西新余招聘：物业水电工一名，绿化工一名，保洁一名，工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休4天，工作地点：天工颐园，工资面议

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