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招聘设备员1名。要求年龄28至35岁，大专及以上学历，每天工作8小时，需具备1年以上工作经验。岗位职责包括维护设备、制定计划、处理故障、优化设备运行模式以确保设备安全运转。薪资待遇为每月5000至7000元。

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招聘水电工，工作地点位于新余市人民医院附近小区。薪资面议。

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间7S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

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越溪【汇川技术】18-36岁，需数名中专学历，长白班，有机电、自动化经验者优先，250元/天，吃饭自费，自己上下班

招聘电焊工4名，要求50岁以下，初中及以上学历，持有焊工证，会二保焊，会调电焊机，有工厂电焊工作经验和质量水平。薪资待遇为4000-6000元/月（计件），4000元以上/月。

招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，1年以上工作经验。每天工作8小时。负责维护设备或制定计划、处理故障，优化设备运行模式，确保设备安全运转。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

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招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

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招聘综合维护员。要求持有有效水电工证，具备扎实的水电维修实操技能，有相关水电维修、设施维护工作经验者优先。有游乐设施维修、保养相关工作经验者优先，熟悉各类游乐设施运行原理及维护流程，具备基础设备故障判断与处理能力。要求身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识、动手能力和应急处理能力，能适应户外作业工作安排。薪资福利为3000-4000元/月，提供五险、工作餐及其他福利。工作地址位于新余市景明路凯光新天地旅游度假区彩色村酒店大堂二楼综合部。