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【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

[红包]开发区饮料厂140元/天。饮料随便喝，管饱！！30天短期工有事提前请假短期工可预支要求：18-55岁25-60岁工上班时间8：00-20:00福利岗位：需求会开地牛人员1名，综合工资200元左右/天。员工工资：。干到工期结束按140元结束。（特殊岗位另外补贴20元）。

、岗位职责 1. 负责厂区高低压配电系统、电气设备及线路的日常巡检、维护和保养，确保安全正常运行； 2. 负责生产设备电气部分的故障排查和维修，及时处理电气故障，保障生产正常进行； 3. 严格执行电气安全操作规程，落实安全用电措施，防止电气事故发生； 4. 负责电气设备台账、维修记录、巡检记录的填写和整理； 5. 参与新设备电气部分的安装、调试和验收工作； 6. 负责厂区照明、动力线路的维护和改造； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 （一）基本要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，能适应加班和应急抢修； 2. 学历：中专/高中及以上学历，电气、机电相关专业优先； 3. 证书：持有《特种作业操作证》（低压/高压电工），证件在有效期内；有高压电工证者优先。 （二）工作经验 1. 具有2年以上工业电工实际工作经验； 2. 有工厂设备维修、变配电系统运行维护经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉高低压配电系统原理，掌握常见电气设备的维修技能； 2. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立排查和处理电气故障的能力； 3. 了解变频器、PLC等自动化设备基本知识者优先； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程； 5. 工作认真负责，动手能力强，有团队协作精神。

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统一饮料厂饮料产线入库，散装出库，整板出库装车，需要大量有证叉车工，产线入库0.012元一箱一板120箱或者102箱，一个班12小时260板左右，工作餐补助13元。散装出库叉车工0.014元一箱，一板数量和入库一样，一个班8到12小时，200板左右，工作餐补13元。整板出库装车12小时人均10000箱一个班200元，加餐补13元