
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限有工作餐居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成领导交办的其他临时性行政协调工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理节奏
5.有行政、文员类实习或工作经验者优先
招聘专员月工资4000到8000之间,早9:00晚5:00联系电话
4-8千/月
文员经验不限高中
招聘专员月工资4000到8000之间,早9:00晚5:00联系电话
管培生
4-5千/月
文员经验不限大专
你敢来 我敢要(退伍军人,有管理经验者,爱好篮球者优先)
【福利待遇】
1. 带薪年假、包住宿、生日关怀、年度旅游。各种团建活动应有尽有。
2. 薪资待遇:底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金=综合4000-5000,试用期一个月,绩效根据个人工作能力增加。
3. 做得好1个月左右可升主管,表现出色一年可有3-4次免费旅游机会。
4. 管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制,实际公平晋升。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养。
3. 学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作。
4. 负责市场、公司的运营,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。
【岗位要求】
1. 性格开朗,有责任心。
2. 勇于接受新挑战,能承受较大工作压力。
3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
温馨提示:请投简历者保持电话通畅,公司直招不收取任何费用(以上职位如果你是211、985毕业的工资额外加500元)
文员
1-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备基本保密意识
新蒲高薪办公室客服文员 双休朝九晚六
6-8千/月
文员经验不限学历不限
稳定早九晚六,无责底薪+提成,新手可入
岗位职责
1. 快速响应客户咨询,提供专业解答与服务支持,确保客户体验良好
2. 整理客户反馈信息,跟进售后服务处理进度,提高客户满意水平
3. 借助公司分配的精准客户资源,通过电话或线上方式沟通需求、推动成交
4. 配合团队优化服务流程,提升整体运营效率
任职要求
1. 表达清晰流畅,有客服或销售经历者优先,零基础提供带薪培训
2. 态度端正,责任心强,能应对快节奏的服务工作环境
3. 熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件使用技能
4. 具备协作精神,愿意与团队成员共同推进目标达成
岗位优势
工作时间:早9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,杜绝无效加班
薪资结构:无责任底薪+高比例业绩提成,月综合收入5000-8000元,上不封顶
资源支持:公司统一提供高质量客户资源,无需自行开发客户,入门更轻松
发展空间:健全的新员工指导机制,明确的晋升通道,新人也能迅速成长
采购部文员
4-5千/月
文员1-3年大专外贸采购
工作职责
1. 负责采购部门各类文件、通知、台账、报表的接收汇总、登记录入、打印复印及传递归档,确保资料完整规范、数据准确可查。
2. 负责采购合同、供应商资质文件、报价材料、对账凭证、采购记录及其他纸质与电子文档的分类整理、及时更新与规范归档,保障资料齐全、便于追溯查询。
3. 负责采购日常事务协调,包括物资申购登记、到货情况跟踪、单据审核核对、台账维护更新,协助开展月度对账及数据统计整理等常规工作。
4. 协助组织部门例会,做好会议资料准备、会议记录撰写、纪要整理发布,并跟进会议决议事项的落实与传达督办。
5. 负责部门办公设备、办公用品及劳保用品的申领办理、登记管理、发放使用及台账维护,保障日常后勤运行顺畅。
6. 完成上级交办的临时性采购支持任务及相关行政事务工作。
岗位要求:
1. 学历:大专及以上学历。
2. 其他:具备采购文员、行政文员或台账统计相关工作经验者优先,熟练操作常用办公软件,工作认真细致、责任心强,能积极配合工作安排。
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域项目的开发与落地执行
2.配合完成团队日常事务的协调与管理
3.协助组织公司内部培训及相关活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习适应能力
3.对通信行业有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
农药营销储备人才【西南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合岗位要求,身体健康,能适应长期出差工作;
3、大专及以上学历,若具备丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中/中专;
4、满足以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,外派期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
联通储备人才/管理培训生
4-8千/月
文员经验不限学历不限行政管理方向人力资源管理方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态的分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限制学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持热忱、善于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
遵义习水县需要做一百多平方的一个简易的膜结构电瓶车车棚,会做的联系
300-400元/天
棚结构膜结构1-2人
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招彩钢板安装、电焊师傅
300-600元/天
电焊彩钢安装长期包住包吃1-2人周结
急招会做农村雨棚彩钢瓦的师傅,要会电焊会打瓦,跟着安徽人干过的最好,体重不超过130斤,年龄不超过40岁,工资300--600一天,做事认真负责,能来的师傅电话联系,多谢配合!目前工地在湖北
遵义播州区农村自建房简易彩钢棚打瓦要快不怕高必须要和安徽人做过的大师傅500一天
500-560元/天
彩钢安装长期3-5人日结点工技术好专业师傅
农村自建房 简易彩钢棚 打瓦要快不怕高 必须要和安徽人做过的大师傅 500一天
可学徒 450一天会焊就行 不要证 免费吃住
380-470元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-50
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内勤文员
6-9千/月
文员物业内勤社保年终奖餐补加班补贴经验不限学历不限
岗位职责
1、负责公司各个创意设计项目电子档案管理,项目文件夹归类、源文件备份、版本整理维护;
2、项目合同、报价、确认文件、交付物料的登记,建立项目台账,纸质文件扫描归档;
3、各类设计输出文件的导出、打印、装订;文件收发保管;
4、对接内部设计师,做好资料传递;协助完成部门日常内勤统计;
5、完成部门交办的其他行政辅助工作。
任职要求
1、熟练使用Word、Excel办公软件,台账录入、文件整理细致严谨;
2、简单认识PS、AI设计文件优先,不需要独立做设计;
3、做事耐心有条理,责任心强,能够管理大量项目文件;
4、学历不限,应届生或者有文职内勤经验均可,愿意学习也可以;
5、办公室室内上班,白班,无需出外勤。
文员
2-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 接待来访人员,做好信息登记与内部传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作
4. 办公用品申领、库存管理及费用报销等行政事务处理
5.配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作
6.听从领导安排
任职要求:
1.22岁-40岁,学历专科以上,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
工资面议
数据文员/月9K/包吃住/五险一金
8-9千/月
文员社保带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
数据文员/月9K/包住/五险一金
8-9千/月
文员社保年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
行政内勤
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验
1、负责公司行政及人事相关工作
2、负责门店日常账务处理,熟练使用收银系统及库存管理软件
3、具备1-3年行政人事工作经验,岗位无销售性质
上班时间:9:00—17:30
文档管理员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全可控。
2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求,支撑各部门正常办公运转。
3. 按周期对档案信息进行核查与更新,确保内容真实有效且符合时效要求。
4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档,助力项目有序执行。
5. 持续维护电子及纸质文档系统,优化存储结构与检索方式,提升操作效率。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件使用,具备扎实的文档编辑与处理技能。
2. 具备较强的条理性和耐心,能高效完成大量资料的整理与管理工作。
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。
4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑,具备系统化管理思维者更优。
5. 工作认真负责,抗压能力强,能确保资料处理的及时准确与规范完整。
前台经验不限学历不限
诚聘前台三名
马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配
前台(有无经验均可):
1.月薪3000有提成综合薪资4000+
2.工作很闲得坐得住不怕无聊
3.早十晚六中午休息一个小时
4.月休四天自由调休
(调休提前一天和老板说就好老板很好说话)
行政文员
5-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息管理规范且便于查阅;
2. 负责办公系统中的数据维护,保证信息录入准确并实时更新;
3. 高效执行日常行政工作,助力团队提升整体运作效率;
4. 协助内部沟通协作,包括会议内容的记录整理及信息传递。
任职要求:
1. 熟悉Office常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理技能;
2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯,能同时推进多项任务;
3. 拥有较好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流;
4. 适应快节奏工作环境,具备应变能力,能灵活应对变化并及时解决问题。
栏目概述
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