工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，负责发布岗位信息、筛选简历、安排面试，确保每月招聘任务按时达成。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，并持续关注其适应情况，提升新人留存率。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，维护人才储备库，保障团队人力充足，避免因缺编影响业务开展。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及日常行政支持工作。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏和压力（需保障团队人力稳定）。 · 有招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等考核指标发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

岗位职责： 1.负责在建项目现场全过程造价管理，包括清标、算量、组价及成本动态监控 2.参与图纸会审，提出合理化造价建议，把控技术经济合理性 3.办理施工过程中的工程签证、设计变更审核与费用核定 4.编制、复核工程结算资料，配合完成竣工结算及审计工作 5. 参与投标文件编制，独立完成工程量清单编制及投标报价组价工作 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限 2.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 5.持有二级造价工程师证书者优先考虑

一、工作内容： 1、负责高低压成套设备的成本核算与销售报价工作 2、编制并整理成套设备相关的报价函件内容 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2、具备3年及以上高低压柜、配电箱等成套设备报价实操经验 3、熟练掌握高低压成套设备的图纸识读、成本构成及报价数据管理 4、熟悉常用报价软件，能高效处理相关表格与数据信息 三、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+五险

一、工作岗位： 总包单位预算员1名 二、薪资福利：0.9-1.1W 三、职位要求： 1、熟悉土建工程造价流程；熟练运用广联达、宏业专业计量计价软件，算量能力突出，最好有咨询多项目算量经验； 2、熟悉工程材料市场行情，有相关资源可进行市场可进行市场询价工作； 3、具有较强的沟通协调、工作认真严谨，责任心强； 4、主要在成都办公，偶尔省内出差

工作轻松易入门，欢迎零经验新人加入 入职即可享受带薪岗前培训 工作内容：负责在线记录并处理客户反馈问题，任务清晰，操作简便 工作时间： 8:00-17:00 周休两天，月休八天 薪资待遇： 五险一金 带薪培训 团队活动 定期团建 写字楼办公，环境整洁舒适 底薪+绩效+补贴，综合收入5k 任职要求： 中专及以上学历

星月湖公园找简单江湖菜厨师，工资面议，电话，老板姓李

【重庆小面招聘厨房小工】岗位：厨房小工（长期，短期勿扰）要求：会简单切配，踏实肯干地址：西昌市宸光春晓重庆小面直通电话：包吃住！工资面议！学徒可带教，转正后待遇翻倍！嗦碗小面还能领工资？速联！

今天上午9:00需要一个中餐带班墩子工作轻松有空的兄弟联系。

明天差两个捡蜂糖李的小姐姐，彰关捡，有闲着的联系明7点左右13公里坐车

西昌市内急招：夜班杂工薪资：3000-6000元年龄要求：50岁以内工作地点：西昌市内联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

KTV管理负责人工作地址:美豪丽致酒店（会东新区店）5000-7000元/月五险带薪年假

客房服务主管工作地址:美豪丽致酒店（会东新区店）3000-4500元/月五险带薪年假

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。

一、基本条件与行业经验： 1. 本科及以上学历，年龄 30周岁以上； 2. 具有5年以上大制造业后勤管理相关工作经验，熟悉后勤保障全流程（含餐饮、住宿、物资采购、设施维护等）； 3. 能适应矿山作业环境，吃苦耐劳，抗压能力强，接受必要的驻场及加班安排。 二、核心能力与职业素养： 1. 服务意识强，亲和力佳，擅长沟通协调内外部关系（包括矿山员工、合作服务商、政府相关部门等）； 2. 工作积极主动，具备精细化管理思维，能够建立并持续优化后勤管理制度与流程，推动成本降低与效率提升； 3. 具备成熟的接待统筹能力，熟知政务接待、商务接待等各类礼仪规范，可独立组织落实矿山重要接待任务。 三、专项工作能力： 1. 具备统筹规划及执行政府部门迎检工作的能力，掌握相关政策要求与迎检流程； 2. 可提前梳理迎检重点内容，协调各部门完成资料准备与现场环境优化，保障迎检工作有序高效推进。 四、加分项： 具备良好的问题解决能力、团队管理能力以及成本控制意识。

招聘客房服务员1名保底加提成加夜班补助55岁以下，有经验者优先工资面谈，电话号码酒店地址:西昌市航天大道一段（西昌市公安局旁边儿）

项目商务，工作地点攀枝花市、会理市周边，长期驻场。 条件要求： 中建体系工作经历优先、EPC项目经验优先、酒店装修经理优先，装修专业优先，其他专业需要有装修的工作经历。定额水平熟练，广联达和宏业软件熟练，商务谈判能力强，逻辑思维能力强，沟通能力强，策划能力强。吃苦耐劳，谦虚谨慎，不卑不亢。 工作要求： 负责商务策划、合同评审、流程跟踪、成本分析、结算策划、对外结算、对内结算审核、上下游付款经办，中建平台系统应用。

天悦大酒店招聘前台人员2名。年龄要求为20至36岁。要求应聘者责任心强，对待工作细致认真，能够听从安排，会基本电脑操作。形象气质佳，具有良好的沟通能力与服务意识。薪资福利面议。

招聘酒店前台：工资待遇：2500+100（夜班补助）+50（全勤）++开房提成+好评提成综合薪资3500+上班时间：上一休二工作地点，万达附近联系方式：

工作内容： 1. 负责行政部各类管理类文书的撰写工作，涵盖部门管理制度、流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等内容，确保文件表达准确、格式规范、信息传达高效； 2. 协助推进行政管理体系的梳理与建设，参与办公流程优化及制度完善，助力提升部门整体运作效率； 3. 负责行政类档案资料的归集、整理、分类归档及日常管理，确保档案齐全完整、便于检索与调阅； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪落实； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、跨部门沟通协调等基础性支持工作； 6. 完成上级交办的其他行政相关任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；欢迎应届生投递，无经验者需具备扎实的专业理论功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文本撰写，可独立完成多种文书起草与修改； 3. 形象气质：仪表得体，具有良好的职业素养和语言表达能力； 4. 其他要求：工作态度严谨、责任心强，具备较强的逻辑分析能力、执行能力和团队合作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机专业背景者具备基础办公系统操作能力者优先。

造价咨询公司业务需求，现招聘造价员两名（公路和水利专业各一名）。 年龄要求：25-35 从业经验：能独立完成编制控制价、计量、结算、审计相关工作，2年以上现场经验 ，做事麻溜，有职业素养， 工作地点：凉山州西昌市及县份坐班。 另聘公路内业熟手资料员两名：要求工地坐班，务实，善沟通。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品;不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，加入我们，梦想起航。