【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

4.24土主-条马零食仓 （企业直签 、买保险、7号发工资，） 招聘岗位：操作分拣，B2司机（驾驶证，货运证1年以上） 要求：18~42岁以内，夜班补贴30元/晚=综合工资约6000+元/月， 上班时间： 分拣上班时间22:00-次日5：00 司机上班时间17:00-次日2:00 福利：买5险，夜班补贴 ，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭 报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址。

重庆巴南京东物流招聘日结短期工，免费宿舍 #每天可结150， #工期做到6月20日 一、仓储员 内容：捡货，打包，上架 常温工资：16元/小时 装卸工资：17元/小时 冷链工资：18元/小时 要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳，认识26个字母 工作时间:08:00-20:00左右 （午休1-1.5小时） 住宿免费，水电平摊，当天安排宿舍，不包吃有福利性食堂 要查案底，京东黑名单不要 面试要求：不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，不穿戴首饰 名额有限，锁定名额，先到先得！！！ 面试时间：下午1点集合（准时） 面试地址：重庆巴南华南城

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蔬菜分拣人员要会识字，身体健康，工作认真负责、能吃苦。蔬菜分拣工作，上班时间为19点至凌晨三点薪资福利:试用期2500元，招工人数:5人工作地址:武陵山冷链物流中心

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超声科医师1.年龄要求60周岁及以下，需持有相关医师执业资格证书；2.能熟练完成超声类检查项目，具有二级医院工作经验优先，具有中级以上专业技术职称优先；3.身体健康，能正常履职，有较强的事业心和良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。派往重庆市第二强制隔离戒毒所工作薪资福利:购买五险一金，其他待遇面议。招工人数:3名2026年5月5日12：00前发个人简历到邮箱，邮件主题备注：姓名+应聘岗位。符合条件者会被通知5月7日上午面试，面试时需持本人简历3份、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、无犯罪记录证明1份，为了高效参加面试烦请提前准备好资料。简历投递邮箱后需扫码填写招聘登记表，以便工作人员第一时间通知面试及试岗。工作地址:重庆市渝北区王家街道大屋村八组100号

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 现在开始招邮政兼职人员（30名）上午6:40（1小时）下午13:00（1小时）一天工作2小时，拆包一个月3000元翻件一个月1000元工作地点:新城区邮政大楼（美的广场正对面）报名电话:（杨）

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蓝牙耳机厂 20--23/小时 ，包吃包住 工作内容：手机屏幕/蓝牙耳机/电子手表等科技产品的包装组装贴条质检等岗位 工作时间：两班倒八对八，中途休息一个小时，每两个小时休息十五分钟，实际工作时间十小时左右 工作时段：做六休一节假日正常休息 招聘要求：16-45岁，身体健康，无案底和大面积纹身 工资待遇：纯工价20--23(200-230/天)，月综合5500-6000 另有长期工，底薪2330+绩效补贴+夜班补贴+超产奖励+加班工资(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)=6000-7000 工作内容简单，入职一周可预支无需经验 【工作地址】：重庆渝北 报名热线：（同步）可直接 +++++，如有打扰请T出 ，如有打扰，请踢出。

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.五险一金 4.人走账清 5.每周预支1000 6.夫妻房

招聘：蔬菜分拣员薪资：2500-3500元/月诚聘蔬菜分拣员1、要求：25-**周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2、岗位职责：主要负责蔬菜分拣、库存盘点、卫生清理等工作。3、待遇：2500-3500，。4、上班时间：晚19:00-凌晨3:00（根据工作需要随时调整）

【岗位内容】：负责零食饮料 打包 分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，24/小时，240元/天，综合工资:6000元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；沙坪坝大学城

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一、岗位职责 1、负责制定并优化区域或整体的物流运营方案，包括配送策略、运力调度计划等，并根据市场变化进行调整。同时，需要建立和完善各项运营管理制度、标准操作程序，并推动其有效落地执行。 2、统筹调配人力、车辆等资源，监控物流作业全过程，确保货物及时、安全送达。 3、协调内部各部门、合作伙伴的工作，处理运营中出现的异常事件和突发事件，保障运行顺畅。 4、确保公司统一的运营政策和标准操作程序在所在区域或团队中得到严格执行。 5、负责所辖团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设，以提升团队执行力与服务水平。 6、通过数据分析监控各项运营指标，对物流成本进行控制与分析，并提出优化方案，持续提升运营效率与客户满意度。 二、任职要求 1、专科以上学历，从事运输管理5年以上工作经验，年龄50岁以内，身体健康。 2、拥有物流、仓储、运输或供应链领域的管理经验，具有海外工作经验优先。 3、出色的数据分析能力、流程优化能力、成本控制意识和丰富的团队管理经验。 4、具备强大的执行力、沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的创新思维。

招聘：5000+检验/普工/班长 薪资：5千-6.5千 企业优势： 住宿免费 工作时间短 班组计件做完就下班 每周可以大额预支 上班时间短8小时左右做完下班不影响工资 空调车间（电子厂恒温）车间无任何异味交通方便 常规一个月内体检报告有效 招聘岗位： 检验/普工 招聘要求 长期工， 20-40适应两班倒，工资计件，1个月内常规体检报告 薪资待遇： 培训期前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，加班工资20元/小时，转计件后纯计件，综合工资 5000-6500。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训