主要负责快递分拣，集包，操作简单，地址在大学城曾家这边，太远的勿投，会骑车有交通工具的优先，不包吃住。上班时间：早中班（早上3：50-8：30，中间休息，下午12：30-15：00），晚班（下午17：30-21：30），班次可选。

招聘启事岗位：物流员地点：重庆要求：25岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4600-7500元，提供工作餐，工资周结。多劳多得。工作环境好。工资按时发放。

保底6300计件月薪8000-16000 拼多多跨境电商月入过万： 长期工保底6300+计件月综合8000-16000。 [庆祝]每周预支500-800，15号发薪。18-45岁

今日农贸城内，需要临时打包搬运工2人，力气大的女生也可以，负责货物打包，和码货，25元/小时，预估做到8点，保底5小时，下午4点开始！联系人4

招聘：电商打包员（大龄工）薪资：2330-2340元/月职位详情：岗位职责1、按订单核对食品货品，完成装箱、打包、贴快递单2、检查包裹，防止错发漏发，包装牢固3、整理打包物料，做好岗位区域卫生清洁4、服从安排，完成上级交代的其他工作岗位要求1、身体健康，做事细心踏实，有无经验均可2、服从管理，干活勤快，能配合订单忙时工作

③：大家好这里是（芬洁家政）招聘信息准确率99%：7农历八月廿七（星期三）2027年春节倒计时还有122天啦看见信息喜欢工作记住编号立马联系我们工作人员核对信息31：急需骑手和分拣员40人，身体健康，男女不限40岁以下，骑手6000至7000元/月，分拣员4000元至5000元/月，详细情况由场地负责人解释。工作地址：璧山区大街附近32：10月国庆节后入户！招不住家阿姨，身体健康63岁以下，会洗衣服做卫生做饭，2800至3000元/月，上班时间10点半至19点半，月休4天，次月按时发工资，此处公交车少有代步工具优先工作地址，璧山郎诗未来小区加急33：璧山区人在荣昌区做企业急需门岗和蒸饭阿姨各1人，门岗2000元/月，蒸饭阿姨3000元/月，长白班，包吃住，月休2天，次月按时发工资工作地址；重庆市荣昌区加急34；某小区急需绿化工1人，身体健康吃苦耐劳，64岁以下，待遇2400元/月，长白班，8小时，月休4天次月按时发工资。自己有代步工具优先工作地址:璧山区湿地公园附近（伍s加急35：茶楼急需蒸饭阿姨，身体健康爱干净，58岁以下，3000至3200元/月+，包吃。20人左右，晚饭30人左右工作地址：璧山区金科小区附近加急36：10月月份开始上班，急需搬运工2人，身体健康吃苦耐劳，55岁以下，必须会手拉叉车，待遇3000至3500元/月，三班倒，月休2天，次月按时发工资。详细情况面试成功立马与企业负责人沟通工作地址；璧山区老永辉附近加急37：急需住家阿姨，身体健康，58岁，待遇4000元至5000元/月，照顾一位先生骨折恢复期中，工作地址：璧山区大街加急38：增；承接电脑办公软件安装维修，监控安装。璧山区内优先安排。此广告长期有效加急39；急需高压机洗池工/保洁员各1人，身体健康，60岁以下，洗地工待遇2400元/月，保洁员外围保洁2600元/月，长白班8小时）包住不包吃月休4天，次月按时发工资工作地址:璧山区璧泉街道管辖区（高新区管委会企业40：临时工/长期工都可以，加工鞋垫，针车，拼毛，计时计件工资郁。都可以，3500至7000元/月，长白班，次月按时发工资工作地址:奥康工业园区紫

招聘：电商专员（五险+5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.常驻水果原产地，负责日常订单打单、核对、打包、发货工作，保证订单及时出库。2.现场把控水果品质，筛选优质鲜果，剔除坏果、次果，从源头把控货品质量，减少售后问题。3.对接产地物流，处理发货异常、售后对接等基础工作，同步产地货源及货品情况。任职要求1、能接受全国产地出差，吃苦耐劳，适应产地工作环境。2、会基础电脑操作，熟练打单、处理订单，做事细心负责。3、有无生鲜行业经验均可，踏实肯干、执行力强即可。

岗位职责：图书厂仓库书籍整理分类打包扫码贴标这些的 工作时间：早八晚八，中途吃饭休息2小时的，两班倒，长白班都有 工资待遇：24-26元/小时，240-260元/天，综合工资5000-7000元。免费吃住，不扣钱，月休四天 福利待遇：五险一金，包吃包住，年终奖，节假日正常休 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。

招聘岗位包括普工、牵引车和叉车，工作环境为电子厂或汽配厂，工作轻松，环境好，不限经验。 普工和牵引车岗位薪资为20元/小时，日薪210-240元；叉车岗位薪资为23元/小时，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 普工和牵引车岗位适合18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，需有电叉经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。 面试时间为上午9:00和下午13:00，面试地址位于两江丰树物流园。

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店布草专线配送司机包吃包住》

招聘启事保安招聘工作地点：礼嘉某办公大楼招聘人数：2名任职要求：年龄35周岁以下，身高170cm及以上无犯罪记录，入职需提供无犯罪记录证明；工作认真负责，服从管理，有安保相关工作经验优先。薪资及班次：班次：12小时制休息：月休4天月薪：5000元联系电话：

招商物业渝北雍璟城城无中介白夜班岗位轻松.工作不累.白班8:0-20:0.夜班20:0-8:0要求:年龄18-55以下年龄18-50以下无烫发，染发，无明显纹身，自带黑色皮鞋，床上用品，无犯罪记录，体检报告包住，不包吃工资：120天/元。半月一发，没干满一个月的钱不接算。先说好后不乱。长期联系人:（赵老师）：

[职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

重庆市南岸区招泥瓦工

通州永乐店｜奢侈品包装日结工【10.12-10.22，短期10天活】 长白班免费住宿/纯打酱油轻松活，包装化妆品、叠纸盒，拣香水口红 时间：8:00-20:00，中午休息1小时 薪资：19元/小时，点对点按210元/天结算 结算：，之后每天下班结账 ️要求：必须连续干完10.22号！， 年龄：18-53周岁，男女不限 地点：通州永乐店宇培物流园 招50人，短期岗位，想做稳定日结的抓紧报名！

同安菜鸟仓库大量招聘长期日结工 （在西洪塘附近） 18-46岁男女不限 上架称重19元/小时 下架19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 每天绩效达标工价涨1-2元/小时 能做到双11结束的工价在涨2元/小时 卡案底征信！ 综合薪资6500-11000（根据岗位）

岗位：收货员，男女不限 薪资：5500，15号发薪 免费工作餐 负责仓库到货签收，点数，无需经验，工作细心就可以做 工作时间9~20点 月休4调休

同安快递仓库长白班日结工（） 18-45岁，男女不限 称重/上架岗位：19元/小时 下架岗位：19.5元/小时 合单/大件岗位：20元/小时 装卸岗位：22元/小时 [庆祝]绩效达标工价涨1-2元/小时[烟花] [庆祝]能做到双11结束的工价在涨2元/小时[烟花] 后每天日结，可长期做，稳定工时（10-12）

明天（4号点）圆梦新村开始捡土豆，大量招人。通货不分拣，每包30元，出地即发钱。有意者可报名。

收银，理货，完成公司要求的其他事情

招聘：营业员薪资：3000-4500元/月1、负责商品的陈列、摆放、整理,保证货架饱满、整洁美观2、接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，主动引异购物，做好售前、售中服务3、称称、收银，协助店长完成日常营业相关工作，服从门店安排！4、身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳！5、性格开朗、待人热情，工作认为负责6、薪资:底薪+全勤+提成多劳多得7、上半天、休半天，班次轻松，合理，劳逸结合8、工作地点:暂时有东关老大桥菜园子和海棠小学菜园子两个工作地点选择期待你们的加入！上午8:00-11:00下午3:00-6:30我们上班时间联系，谢谢！

【工作内容】： 零食 饮料 食品 理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

不进厂的最佳选择九龙坡巴国城钱大妈招聘1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：第一个班次:5:00~15:00第二个班次:5:00~8:0015:00-打烊（一周换一次班）4、薪资待遇：过试用期后综合工资4000-5000元/月，包住5、每月休息4天6、年龄20～58岁面试时间:上午11:00面试地址:九龙坡金科西城大院联系人:易

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 使用手持终端或系统设备及时录入发货信息，确保数据准确 4. 协同完成货物出库装车及物流交接，保障发货时效 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无需相关工作经验，提供岗前带教与实操培训 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机或PDA设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及清晰晋升通道

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

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