
重庆招小时工,12元每小时,每天下午4点至9点玛格家居傍,和香居家常菜,联系电话界石
12元/时
临时工
招小时工,12元每小时,每天下午4点至9点玛格家居傍,和香居家常菜,联系电话界石
体质监测志愿者
10-30元/时
临时工20人以上
一、工作内容:
现场体测设备操作,协助完成体能测试成绩的采集。
二、志愿者岗位要求:
1.提交个人简历。
2.年满18周岁,性格外向,有责任心;具备良好的沟通能力和耐心,有相关监测或调研经验者、会说重庆话者以及基本电脑操作者优先。
3.形象要求:考虑到一部分测试者为幼儿园小朋友,需志愿者无明显纹身,无过于鲜艳的发色,且具有一定亲和力。
5.优先选择工作时间都能来的志愿者,如实在有急事需要提前联系,,将会来补贴。
三、工作时间:
1. 10月19日到10月30日暂定)
2.具体时间一般为每日总计8小时( 包含提前15-30分钟到达工作岗位)(上午9.-13.下午14.-18.)具体到场时间以现场实际情况为准
四、工作地点:
万盛区体育馆、街道办事处(待定)、城镇幼儿园(待定)、乡村幼儿园(待定)等,调查过程中每位志愿者每个地点都会去,若有变化会和大家提前说明)
请各位志愿者提前规划相关路线 确认通勤时间与距离在接受范围内
五、补贴待遇:基础补贴+车补10+饭补10
若当日测试人数超过120-180-220 将阶梯制增加10%-25%相应补贴
遇特殊情况也会增加相应补贴~
六、可额外提供志愿时长、实习证明等。
七、培训安排:
培训时间:10.17(具体时间段待定)
培训地方:万盛区体育馆
临时工
急聘;1、南岸小时工数名2、上班时间:每天上5小时,75元一天(按要求打卡)要求:认识蔬菜4、联系方式:
兼职包住包吃日结
兼职/重庆市/日薪180到250//高温补贴/按流程规范作业,包吃;有一两年经验,能长期做优先;身体健康,包住,按时保质完成分配任务
墩子
解放碑洪崖洞,较场口和平路需要墩子2名(工资5300—5500有奖金)要有三年以上墩子经验,炒锅师傅1名(工资7300—7500有奖金)有七八年炒锅经验40岁以下以后工作要求动作麻利,耍娃勿扰!联系电话李
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
重庆市秀山县招光伏安装,山地光伏,100M,单柱1.5米,前端2.5米后端3.8米,单螺母,吃饭算天天一天35元。招大量的小班,至少3-5人或以上。
中控员月结
民安大道附近招聘大龄中控员,要求,男65岁以下,女58岁以下,身体健康,入职体检,无犯罪记录证明,工资4300月,月休四天,不包吃住,有意电话联系,,非诚勿扰
叉车工
招聘电叉工,工作地点在大禹象第二汽车站对面。薪资为155元/班,少一小时扣15元,多一小时加15元。每天补贴10元餐补。年龄要求18-58岁。
临时工日结
杂多县结多乡找灭鼠人员数名,工期一个月左右,进出门算,一天一百三十元,年龄男六十岁以下,女五十五岁以下,海拔四仟三左右,十一月一号进厂,愿意去的大通的十月二十号城关烈士陵园门口收身份证,湟源县十月二一号赤汉火车站后面广场收身份证。联系电话
临时工日结
杂多县结多乡找灭鼠人员数名,工期一个月左右,进出门算,一天一百三十元,年龄男六十岁以下,女五十五岁以下,海拔四仟三左右,十一月一号进厂,愿意去的大通的十月二十号城关烈士陵园门口收身份证,湟源县十月二一号赤汉火车站后面广场收身份证。联系电话
临时工日结
杂多县结多乡找灭鼠人员数名,工期一个月左右,进出门算,一天一百三十元,年龄男六十岁以下,女五十五岁以下,海拔四仟三左右,十一月一号进厂,愿意去的大通的十月二十号城关烈士陵园门口收身份证,湟源县十月二一号赤汉火车站后面广场收身份证。联系电话
中友货运招聘物流主管
5-6千/月
物流经理3-5年高中熟练使用WMS系统物流业务开发
1,负责物流网点货物接收,办理开票及出库发货事宜。
2,薪资结构以业务提成为主要组成部分。
3,具备叉车操作能力,支持周边商户上门取件服务。
广告安装其他职位
线上引流岗位招聘,薪资为10元/天,按日结算。工作内容为每天发布三条推广帖子,确保内容绿色不封号,长期可做。要求应聘者好友数量满400人以上,账号数量不限,全国各地均可参与。
分拣包住月结
空港长白班小时工条码分拣员时间早8晚8,男女不限50岁以下,18元/小时,综合薪资5000-6000元,提供住宿工作轻松,好耍的来咨询:唐老师
临时工营业员
诚邀技术欠佳但勤奋、服从安排的求职者,脾气暴躁及工作态度散漫者勿扰。杨家坪重庆提供薪资福利,月薪5000,月休4天有补偿,月营业额千分之二提成。工作时间为上午10点至下午2点及下午5点至9点半。
短期工日结/周结/月结
150-200元/天
临时工免费培训包吃6-10人日结兼职
岗位职责:
完成领导交办的基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
包装工300一天/包吃包住/五险一金
7-9千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限包吃包住可预约两班倒长白班
招聘要求【16-48岁男女不限 身体健康 】
工作简单 易上手 岗位多可选择 不穿无尘服 恒温车间 可带手机
买社保 带薪年假 当天面试通过可安排宿舍看车间 包吃包住 宿舍环境良好4-6人间上床下桌 宿舍配备齐全【独立卫生间 洗衣机 WiFi 阳台 】 水电费平摊
【可预支工资500-1000 岗位补贴】 加班费等各种福利 【每月10号发工资综合工资6000-9000】 两班倒中途有休息吃饭时间
节假日福利 高温补贴 上6休1 订单稳定岗位不合适可调动
上班要来重庆主城区
装配,质检,库管,注塑工叉车
5-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
[庆祝][庆祝]渝北龙兴—北汽模塑
———企业优势———
免费住宿//包吃工作餐
免费班车//节假日福利
高薪小时工//每周预支
———招聘岗位———
装配,质检,库管,注塑工
二厂客服,
叉车
———薪资待遇———
19元/小时),收入209元/天
二厂客服,叉车:底薪+加班工资+补贴,综合工资6000-8000元
———招聘要求———
年龄18-40岁,男女不限
身体健康,做常规体检(三个月内体检报告有效)
需提供无犯罪记录证明
中途可预支。
面试时间:下午13:00点准时
面试地址:重庆市渝北区龙兴镇石香路5号
仓储主管
8千-1.2万/月
物流/仓储项目经理5-10年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统团队搭建/管理仓库作业流程制定库存控制仓储设备管理
职位名称:仓储主管
岗位职责
1. 仓储运营统筹:全面负责仓库的日常运营管理,包括收货、验货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货等全流程,确保仓储作业高效、准确、安全运行。
2. 库存管理:主导库存盘点工作,确保账、物、卡一致;监控库存周转率、呆滞料及缺货情况,协同采购与销售部门优化库存结构,降低库存成本。
3. 团队管理:负责仓储团队的排班、任务分配、绩效考核与日常培训,提升团队专业技能与工作效率,营造积极向上的工作氛围。
4. 流程优化:持续梳理并优化仓储作业流程与SOP(标准作业程序),推动仓储数字化、自动化建设,提升空间利用率与作业人效。
5. 安全与合规:严格执行仓库安全管理制度,落实防火、防盗、防潮、防损等措施,确保作业环境符合EHS(环境、健康、安全)标准及公司合规要求。
6. 跨部门协同:与采购、生产、销售、物流及财务等部门保持高效沟通,及时解决仓储相关异常问题,保障供应链顺畅运转。
7. 数据与报表:定期输出仓储运营报表(如出入库统计、库存准确率、人效分析等),为管理层决策提供数据支持。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先;5年以上仓储物流工作经验,其中至少2年以上团队管理经验(管理规模20人以上者优先)。
2. 专业技能:熟悉WMS(仓储管理系统)、ERP系统操作;精通仓储布局规划、库存控制方法及精益仓储理念;有自动化立体仓、AGV或RF设备使用经验者优先。
3. 管理能力:具备出色的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,能有效处理突发事件与员工关系。
4. 数据思维:熟练使用Excel或BI工具进行数据分析,能通过数据发现问题并推动改进。
5. 合规意识:了解国家仓储、消防、劳动安全等相关法规,具备较强的风险防范意识。
6. 职业素养:责任心强,执行力高,注重细节,具备良好的职业道德与保密意识。
加分项
- 持有物流师、注册供应链管理师(CSCP)等相关证书;
- 有电商、冷链、医药或制造业仓储管理经验;
- 主导过仓储搬迁、系统上线或精益改善项目。
我们提供
- 具有竞争力的薪酬8000-12000 + 绩效奖金 + 年终奖;
- 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;
- 清晰的晋升通道与专业技能培训;
- 开放包容的团队文化与广阔的发展平台。
工作地点
江津双福铿达冷库
应聘方式
请将简历发送至:@qq.com
邮件主题格式:应聘仓储主管 + 姓名 + 最快到岗时间
联系电话:[联系人姓名] [电话号码]
温馨提示:本岗位需适应偶尔加班或轮班安排,能接受者优先。
九龙坡长白班看外观6000包住宿
5-7千/月
长白班车间包吃20人以上月结
每周可预支
工作节奏慢,工作轻松
节假日福利
空调车间可坐班
长白班,长白班
检验工:19元/小时(需要经验),看外观
招聘要求:
男女不限;18-45岁;
上班时间:8:30—20:30
吃住情况:
吃:餐补15元/天;
临时工月结
招聘:互助保障专职经办员薪资:2000-3000元负责组织成员参保登记,信息核对,维护参保人员信息档案;向成员宣传互助保障政策、保障范围及申请流程,解答成员疑问,收集反馈并向上级汇报。
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