招聘：耐压试验工（福利待遇超好+入职五险）薪资：4500-6500元/月1.*****周*以下2.学历：中专及以上学历3.需提供：职防所入职体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告4.福利：8小时工作制，*****息，可接受加班；入职缴纳五险、年终奖、岗位长期稳定岗位一：耐压试验岗急招1人，**不限岗位专属要求1.持有有效高压电工特种作业操作证（高压电工作业）2.有耐压试验实操经验或电机嵌线经验均可薪资待遇1.学习期3个月：3000元/月2.考核通过后：计时+绩效核算，综合薪资5000元左右

岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料相关专业优先； 2.1年以上机械生产厂工作经验，电脑使用熟练； 3.接受优秀应届生，具备良好的沟通理解能力； 4.具备无损探伤证人员优先录用。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30，月休四天，法定节假日正常休，超长带薪春节假。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

岗位提前知： 1.本岗位要求药学相关专业本科及以上学历，明确面向有意向从事实验室工作的候选人 2.公司主要开展生物分析业务，其中血浆样本占比超过90% 3.根据项目进展需要，可能存在加班情况，支持调休或发放加班报酬 任职要求： 1.协助项目经理完成生物样本分析方法的开发与建立 2.承担临床采集生物样本的检测任务，规范记录各项实验数据 3.归纳实验过程中的异常情况及应对措施，并形成内部共享文档 4.积极响应质量管理部反馈的问题并及时进行处理 5.配合完成项目的稽查与核查相关工作 6.协助进行项目资料的归档与整理 7.维护实验区域的清洁卫生，确保实验环境符合操作要求 8.完成领导安排的其他临时性工作任务

岗位职责: 1、按照检测标准及既定工作安排，完成产品与原材料的检验及验证任务； 2、参与新产品研发、试制过程，以及现有产品工艺与质量提升相关的试验支持； 3、负责编制产品及材料的试验报告； 4、负责试验数据的录入及相关信息系统的维护； 5、熟练掌握各类检测仪器设备的性能与操作规程，对检验及试验人员进行培训与现场指导； 6、负责检测与试验设备的日常运行检查与基础维护。 任职要求: 1、本科及以上学历，电线电缆制造类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上检验或相关领域工作经验； 3、具备良好的学习能力、分析判断力及问题处理能力；

江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生

该岗位工作地点在湘阴工厂，介意者请勿投递，感谢理解 1. 负责实验室日常运营（包括测试任务分配、人员调度、设备管理等） 2. 承担三坐标（海克斯康与蔡司）测量工作，具备独立编程能力 3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护，并建立相应管理台账 4. 解读产品测试标准，转化为内部可执行的测试作业指导文件，并组织实验室人员培训 5. 支持新项目相关工作，如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用 6. 熟悉不合格品处理流程，针对来料和制程中发现的质量问题，发起不合格品评审流程 7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告，确保内容逻辑清晰、数据严谨 8. 组织开展实验室全员培训，涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容 9. 完成上级交办的其他工作任务

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。 5、提供食宿待遇

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

岗位一：采矿技术员，薪资1.2-1.5W/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在河北。 岗位二：采矿技术员（任职生产矿长），薪资1.2-1.5W/月，工作类型为露天非金属矿，工作地点在河北。 岗位三：采矿技术员，薪资8000-10000元/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在海南。 岗位四：采矿技术员，薪资税后到手12万元/年，工作类型为井下非金属矿山，工作地点在湖南。 岗位五：采矿技术员（技术副矿长），薪资1.5W/月，工作类型为非金属，工作地点在山西。 岗位六：采矿技术员，薪资1-1.2W/月，工作类型为井下金属矿，工作地点在湖南。 更多免费岗位可报名。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

株洲市荷塘区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

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凌源翅冀正在招聘电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工等岗位。公司为员工缴纳五险。有意者可报名。

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招聘：取样员（潮安凤塘6K+）薪资：6-7K岗位职责：1、负责仓库来货原材料按照程序取样；2、服从综合部工作安排，协助各仓库日常工作。任职资格:揭阳人，，男女不限，本岗位需要一定的体力，要求身体健康，能吃苦耐劳。工作时间时间：8：00-11：30，12：30-18：00（9小时）月休2天工资待遇：试用期5500元，转正6000元+加班工资工作地点：潮州市潮安凤塘工业区联系号码：林小姐

招聘：试验员薪资：6000-7000元岗位要求：1.专科及以上学历，硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等专业，可接收应届毕业生。2.有搅拌站室内工作经验。岗位职责：1.负责砂石、水泥等进场材料核验，按规范取样检测，不合格材料及时清退，建立质量台账。2.根据工程要求开展配合比试配，出具生产配合比，动态调整参数保障质量稳定。3.负责混凝土开盘鉴定，按频次抽检性能，规范留置试块并完成强度检测。4.负责试验设备日常维护校准，如实记录试验数据，定期归档资料，配合质量检查。

安全副经理 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 福利待遇：5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，入职购买五险一金，外勤补贴、绩效奖金 工作职责：负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程（SOP）；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 任职资格：具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 负责供应商来料的质量管理，并与供应商建立良好的沟通渠道。 2. 负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果确认。 3. 参与新供应商的开发评审和导入审核，制定供应商年度审核计划（QSA&QPA），监督问题点改善与闭环。 4. 定期组织异常不良数量前TOP3的供应商到生产基地进行检讨。 5. 处理来料、制程及客户端的物料异常问题，进行根因分析，并采取纠正预防措施。 6. 对供应商的物料来料及制程异常进行处理。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

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