
服装城店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升
2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作,确保运营规范高效
3. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与营销策略,提升门店业绩与复购率
4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 执行公司各项规章制度,保障门店安全、合规、有序运营
任职要求:
1. 具备服装零售行业门店管理经验,熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力
3. 服务意识强,具备客户导向思维和突发事件处理能力
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
管理门店的所有事务已安排。
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有工作经验的优先。
岗位职责:
1.全面负责实体门店日常运营管理,包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升
2.统筹多店协同运作,落实公司经营策略与业绩目标,定期分析运营数据并优化改进
3.负责门店洗护服务流程管理,确保服务质量与客户体验一致性
4.主导店内产品销售工作,制定促销方案,提升连带率与复购率
5.培训指导一线员工,打造高效执行力团队,维护良好门店形象
任职要求:
1. 具备实体门店经营管理经验,有连锁门店统筹经验者优先
2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行工作节奏
5.学历不限,有相关行业工作经验者优先
优秀店长
5千-1.2万/月
店长6-10人月结全职目标感强、责任心重、能接受调动
【关于纪恋日】
HELLO MORO创立于2014年,是专门针对中国购物中心的贴身衣物品牌。全线产品涵盖内裤、袜子、内衣、家居服等。品牌倡导舒适健康、真诚朴实、甜蜜可爱、以人为本的设计理念,致力于打造世界级贴身衣物品牌的愿景。
品牌创立11年来,先后进驻湖南中高端、知名城市地标性购物中心。目前直营店面达到近100家,在湖南、成都、重庆所有的热门购物中心都能发现HELLO MORO的身影。
纪恋日的品牌灵感来源于“爱”,我们将共同为您织造全家的爱!让您的每一天都是纪恋日。我们共同在未来等你
一、你的岗位职责
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
2、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
3、掌握门店各种设备的维护保养知识;
4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、负责对员工的培训。
二、我们的任职要求
1、身高158CM以上;年龄23-36岁
2、五官端正,活泼开朗,有责任心,服从安排,热爱从事销售工作
3、2-3年服装店长经验
三、你的晋升路径:
管理线:见习店长-店长-大店长-区域督导-运营经理-分公司总监
创业合伙人线:优秀员工-单店股东-多店股东-城市合伙人
四、你能够得到
1、底薪+个提+管理提成+绩效奖金+分红、购买五险、节假日三倍薪资
2、生日福利:100元生日礼品券
3、节日礼品:春节、女神节、端午节、中秋节
4、伯乐奖、师徒奖
5、定期线上线下学习培训
6、团建活动
7、员工内购福利
8、入股分红
五、培养计划
从新兵连到大将营,从内训到外训,各类名师指路,会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练,同时获得高管的分享与指导,更有董事长亲自授课,提升所有伙伴的职业能力,是我们最在意也将始终践行的一件事。
店长1-2人月结全职五星级SPA
五星级SPA会所店长
岗位职责
1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作,统筹门店各项事务有序开展。
2、把控门店服务标准与服务质量,优化客户体验,妥善处理客户需求,维护客群关系。
3、监督团队日常工作与人员绩效,优化服务流程,提升整体服务效率。
4、策划门店营销活动,带领团队完成门店业绩目标,做好经营数据分析,保障门店经营效益。
任职要求
1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验,具备五星级SPA会所管理经验,有酒店管理经验优先;熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。
2、个人形象气质良好,职业素养佳。
3、沟通协调能力优秀,可高效统筹协调店内各项工作。
4、具备较强团队管理能力,富有团队协作精神,能够带领团队完成业绩目标,无需出差。
5、需要擅长内部管理,也能对外接洽维护关系。
薪资福利
薪资构成:底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成
社保福利:缴纳六险
作息时间:每日上班8小时,月休4天,包吃不包住,每月15日发放薪资
眉山高薪机械厂55岁以下不挑人6200-7200
6-8千/月
打磨包吃加班补贴夜班补贴高温补贴20人以上月结全职55岁以下可以带手机上班高工资酒店式住宿可预支工资其他
主要岗位:打磨、造型
1. 造型工:做砂型模具,摆放模具、填砂、起模,设备辅助+部分手工,铸造核心岗
2. 落砂/清砂打磨:铸件冷却后敲掉型砂,打磨毛刺,粉尘偏大
可以带手机上班
住宿两人间酒店,环境优美
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职人走账清
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,.
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间.
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿....
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿....
工厂搬运工包住包吃五险五险一金20人以上月结每周可预支岗位简单好做管理人性化
岗位职责:
1. 负责汽车零部件的装卸、搬运及库内整理工作,确保货物准确、安全、及时流转
2. 按照生产或仓储指令完成物料配送与归位,配合叉车或手动工具作业
3. 协助清点货品数量、核对单据信息,保障账实相符
4. 保持作业区域整洁有序,落实基本5S管理要求
5. 遵守工厂安全操作规程,佩戴必要劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55岁学历不限,身体健康,能适应体力劳动
2. 工作认真负责,服从安排,具备团队协作意识
3. 无犯罪记录,能长期稳定工作者优先
4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先
5. 提供食宿及工资预支支持,工作环境安全规范
店长
招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]滨海万达招设计师店长.导购有带店相关工作经验,思想积极向上,有执行力,勇于突破挑战自己。2.有较强的沟通能力,团队协作意识,服从管理.3.必须懂服装搭配,色系搭配,会调陈列。薪资待遇:底薪高提成充值奖励三薪保险不怕你挣得工资高,给自己一次勇于挑战的勇气,期待你的来电,联系电话
店长厨师长
某中型餐饮本地菜,在石家庄高铁片区招聘:店长、厨师长各一名,工资1w,企业待遇好,老板更好,真诚邀请您的加入,中介勿扰,有意者请联系郭
店长
微延长平店招聘导购;6000~9000店助:6500~10000店长:7500~13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电:(同步
店长3-5人月结全职笑容好,积极,热情,热爱销售
[太阳]招聘启事本店现诚招店长,店员多名工作认真,待人热情,从事过保健品销售优先薪资待遇优厚,环境轻松地址:富力城公交站旁联系:欢迎有意者来电咨询
摊铺机司机月结
急招摊铺机司机,工作地点在眉山。要求操作熟练,具备同类设备经验,持有操作证者优先。薪资为6500-7600元,提供住宿。
店长
2-5千/月
店长1-2人月结兼职全职服务员 接待
招聘
建昌古城【紫玉茶苑】(可兼职)
岗位职责:接待客人、上茶、店内卫生
要求:年龄24-40岁,勤劳肯干、有责任心
薪资:底薪+提成+加班费+年终奖+包吃
上班:早晚班
中医非遗调养师
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
菜鸟驿站店长
2.6千/月
店长月结
1.只需要长期的,只能做一两个月的勿扰
2.上班时间:上午9:30-12:30,下午15:00-18:00
3.住附近的优先,有经验的优先
4.性格开朗,做事麻利,细心认真,有服务意识
5.每月最多请假四到五天,有事情可以提前请假
6.有试用期,试用期5天,试用通过300元补贴,所以工资发,
7.工作内容:包裹入库,寄件打包,协助店员处理交代事情
8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成,综合预估工资大概2600左右
9.面试/工作地点:成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站(天猫超市内)
面馆合伙人招聘
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有相关经验者优先
面馆新店店长(合伙人)招聘
总店目前基本情况介绍
本店为成都本地口碑面馆,口味地道,客群稳定。已在成都经营7年,有成熟的开店经验,餐饮小白也能简单,轻松上手。
目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店,寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限,年级18-45岁),共同经营新店,共享门店收益。
岗位职责
1. 全面负责面馆新店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。
2. 维护门店口碑与顾客关系,提升客流与复购率。
3. 管控食材成本、日常损耗,协助做好门店营收与利润提升。
4. 配合品牌标准执行,带领门店团队高效运转,保障门店正常经营。
任职要求
1. 有餐饮行业工作经验,有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验,但具备第2,3,4条的我们也欢迎,只要用心做,很快就可以学会。)
2. 为人踏实靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。
3. 须具备基本管理能力,善于沟通协调,团队意识识强。
4. 认同品牌经营理念,愿意以合伙人身份与门店共同成长。
薪酬福利
1. 薪资:5000元保底分红,后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红),收入上不封顶。
2. 福利:提供工作餐
3. 未来发展方向:直营分店合伙人机制,晋升空间清晰,共同盈利共享劳动成果。
工作地点
成都市青羊区(具体地址面试详谈)
有意者可直接联系,面谈合作细节,双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰!
联系电话:①898①⑥0③6②9(微信同号)
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店销售服务:接待到店顾客,介绍卤味产品,完成收银、打包售卖;
2. 卤煮辅助操作:协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘,把控产品陈列;
3. 门店卫生管理:每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备,保持店内整洁;
4. 日常基础工作:货品清点、补货、台账简单记录,维护门店正常运营。
任职要求
1. 年龄不限,身体健康,持有健康证优先;
2. 吃苦耐劳,热爱服务行业,做事麻利整洁;
3. 善于沟通,服务态度好,有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用;
4. 遵守店内规章制度,配合排班,责任心强。
薪资福利
薪资优厚,底薪+提成,多劳多得;店内提供工作相关便利,长期稳定用工。
有意向求职者欢迎致电/到店详谈
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职品牌茶叶,销售
岗位职责:
1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展线上线下营销活动,推动区域品牌影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备品牌茶叶店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件,服务意识强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭山摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘眉山摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。