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金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

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地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

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周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

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岗位职责： 团队管理：统筹机修班组的排班、出勤及任务安排，组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作，持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维：全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修，确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理：落实各项安全生产制度，组织开展班组级安全培训与现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，杜绝违章作业行为。 技术与台账：主导复杂设备的维修技术支持，攻克关键性技术问题；负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养：积极对接相关班组及管理部门工作安排；组织实施新员工带教及班组内部技术分享，推动团队综合能力提升。 招聘要求： 学历：高中及以上学历，机械类相关专业优先；具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验：具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能：熟练掌握设备故障判断与维修技术，具备基本电工知识，持有特种作业操作证者优先考虑，能熟练操作常用机修工具

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

招聘岗位行吊装卸钢筋工：1名要求：50岁以下，，会开行吊，有过钢筋加工相关工作优先考虑底薪：130-180元/天（工资月结）联系电话：（同步）工作地址：晋城城区北环路城西钢材城

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个人招工：小工：2名，，45—55岁，170元/日。（干杂活，工资日结）用工地址：牛山联系电话：

燃气管道及表具安装工招聘启事 因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘燃气安装技术工人，主要从事民用燃气户内户外燃气管道拆装改造，燃气表具安装、整改等相关工作。公司业务稳定、待遇优厚、按时发薪，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的有志之士加入！ 一、招聘岗位 燃气管道安装工、燃气表具安装维修工（可接受学徒） 二、岗位职责 1、负责泽州县区域内民房燃气管道拆装更新改造作业； 2、负责燃气表具安装、移位、拆装、调试、通气验收工作； 3、按照燃气施工规范、安全操作规程完成施工，保证施工质量达标； 4、负责施工现场安全排查、完工清理，做好施工记录及验收交接工作； 5、服从公司安排，遵守安全管理制度，杜绝违规操作，保障施工安全。 三、任职要求 1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空、户外作业疾病； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，熟练工优先录用； 3、有燃气施工经验者优先； 4、能吃苦耐劳、责任心强、踏实稳重，服从现场管理； 5、具备基本的沟通能力，能配合客户完成入户施工，服务意识良好； 6、无不良从业记录，遵守安全施工准则。 四、薪资待遇 1、薪资结构：工薪计件，多劳多得，上不封顶； 2、熟练工综合月薪：6000-12000元，技术熟练、效率高者收入稳定偏高； 3、学徒带薪培训，上手快、学成即可独立接单； 4、福利：长期稳定活源、工期充足、不拖欠工资，节日福利、团队福利、定期团建； 5、提供全套劳保用品、施工工具，规范安全作业保障。 6、免费提供住宿 五、工作内容说明 主要从事民用燃气管道改造新装、燃气表安装、更换、漏气检修、户内整改等常规燃气工程，工作区域稳定，常年有活，不用愁没活干。 六、应聘方式 有意者可直接电话联系，面试简单，当天可安排入职、上岗培训。

有一台FP-102WA卧式暗装风机盘管更换一台电机。风机盘管带下回风箱，有吊顶。需要身材好一些的，太壮的进不去吊顶。

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

土建劳务带班管理放线日常进度质量等，体重160以下，方便在架子上放线

中海悦府急招批量精装施工管理员，45岁以下看懂图纸能吃耐劳踏实肯做，钱对现有诚意者联系，不专业的非诚勿扰

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

大量招聘宝妈、学生，在家没事想挣个零花钱的工作内容：手机可操作（可居家办公）要求：初中以上文化，熟练运用智能手机工资：每天保底50元（日结）可长期做报名：

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

招聘住校教官，薪资待遇联系

工资200，需要两个工人，。

负责现场测量 施工班组进度与质量管理

招兼职小成本创业伙伴日入300-1000有兴趣聊。

招聘20人，要求安全可靠。

招聘数据员（暑期工），年龄不限，不限学历，不限专业。薪资福利面议，提供培训。招聘人数为30名。工作时间为8:30-12:00、13:30-18:00，周日及节假日休息。工作地址为阳城县凤城镇水村社区晋路东8号。

现在找二个人，一上午活每人一百元。

招聘午餐活力小时工（兼职）。年龄要求在35岁以内，性格开朗，敢于开口推销。内向、不敢说话者不适合。工作内容包括午餐高峰时段收银、推荐招牌饸饹或小食，帮助顾客计算会员优惠，并在忙碌时协助收拾餐桌和引导座位。薪资福利为高于同行的时薪加提成，并可开具实习或兼职证明。工作时间为午间高峰时段，具体时间面议。