毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，配合解决生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。

金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先

岗位职责 1. 熟练操作挖掘机，负责土方作业、场地平整，做好挖机日常检查、简单保养维护，登记。 2. 兼任现场负责人，统筹工地现场作业，协调人员，把控施工进度与现场安全管理。 3. 落实安全规范作业，排查现场安全隐患，做好现场相关工作记录，服从安排。 任职要求 1. 挖机实操经验丰富，懂设备基础检修，有工地现场管理经验优先。 2. 安全意识高，能吃苦耐劳，可驻工地，沁水嘉峰本地及周边人员优先考虑。 3. 为人踏实肯干，责任心强。 4.每天8小时，每周休一天，额外有餐补。

岗位职责： 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间：2024年5月

【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】 岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控相关方法，具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存水平、MOH及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编辑文档，擅长通过PPT编制汇报材料 工作经验：有相关行业经验者优先，无经验者亦可培养 语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力 其他条件：能够适应倒班制工作安排

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 其他：能够接受两班倒的工作安排

岗位职责: 1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。 2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。 2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。 3.具备分析和解决生产问题的能力。·1

（一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先 （二）岗位职责： 1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行

招电焊、二保焊/气焊，工期15天，工完账清，提供吃住

晋城泽州招工地小工/杂工

晋城市泽州县招铝单板安装、电焊

营里今天来个小挖替班

晋城钢厂，厂房招钢筋工，日工340元一天10个小时以包活为主，第一个月借支，第二个月满开，还有三个多月活，

市政管网施工

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张要求：10年以上景观现场施工经验，熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范；会CAD、RTK、全站仪；能管进度、质量安全，会对接甲方监理，处理现场各类问题，责任心强，协调能力好。工作内容：负责景观工区现场全盘管理，班组材料调度，隐蔽验收，落实整改，配合竣工验收。

5年以上工作经理，独立完成施工，会用RTK，全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 按图纸及规范监督施工过程，及时发现并整改质量问题 4.编制日/周施工计划，定期向项目经理汇报现场情况 5.配合成本、资料、验收等环节，确保工程顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

装修施工员招聘启事 因公司业务拓展，现需招聘装修施工员多名，工作稳定、工资按时发放、长期合作，欢迎踏实能干的师傅加入！ 一、招聘岗位 装修施工员 二、薪资待遇 月薪：6000元—9000 元（根据经验能力定级，能力强者薪资可谈） 待遇优势：工资月结不拖欠、长期活源、工作稳定、工地环境规整，表现优异有绩效奖金。 三、岗位职责 1、负责家装、工装施工现场全面管理，熟悉水电、木工、瓦工、油工全流程施工工艺； 2、根据施工图纸进行现场交底、尺寸核对、工艺把控，监督施工质量与施工进度； 3、管理施工班组、合理安排工期、调配工人，及时处理现场施工问题、整改工艺瑕疵； 4、负责材料进场验收、用料登记、节约管控，对接设计师、业主沟通施工变更； 5、负责工地安全管理、文明施工、成品保护，记录每日施工情况、核对零星工程量。

山西晋城招一名现场施工员，修高速公路，要懂计量，配合资料员。工资自己去聊，有意的联系谌总

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与质量； 4、组织并监管货物装卸作业，确保采购、收货、发货等环节有序高效运行； 5、保持仓储区域整洁有序，落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和仓储管理技能； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

踏实肯干，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先，管理团队能力优秀优先

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质； 4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行； 5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1. 生产运营与计划管理： ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。 ·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全（核心重点）： ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升： ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。 4. 团队建设与人员管理： ·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理： ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。