招聘实验员岗位。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系李女士。

招聘实验员2名。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。按照国家相关规定缴纳保险，提供免费食宿。工作地址为湖北省公安县。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4. 跟踪本学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

此岗位工作地点在湖北省宜昌市长阳县经开区，为新项目岗位 岗位职责： 主要负责锂电池正极材料及前驱体产品的检测工作，完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专学历，材料、化学、化工等相关专业； 2、具备锂电池正极材料及前驱体行业检测岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识，工作积极主动、踏实肯干

岗位职责: 1. 负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理 2. 参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发与实验验证工作 3. 协助开展微生物菌肥及生物有机肥的生产流程与品质管控 任职要求： 1. 具备微生物菌肥、生物有机肥相关领域的专业知识与实操经验 2. 能够独立承担实验室技术任务，具备较强的分析与解决问题能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目执行

岗位职责 1. 严格按照纺织行业检测标准及公司实验室操作规范，完成前纺、细纱、后纺抽样等常规检测试验操作； ​​ 2. 准确记录实验数据、填写检测报告，保证数据真实、完整、清晰，无涂改、无遗漏，配合实验室主管完成数据整理与归档； ​ 3. 负责实验样品的接收、登记、分类、保管与处理，做好实验室5S管理工作； 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有纺织实验室工作经验者可放宽学历要求； ​ 2. 经验：有无经验均可，有纺织厂实验室检测相关工作经验者优先录用；能熟练操作常规实验设备者优先； ​ 3. 能力：做事细心严谨、动手能力强，具备良好的数据记录与整理能力，能适应实验室标准化操作流程； 薪资福利 1. 薪资：综合月薪2400-3500，薪资按时发放，绝不拖欠； ​ 2. 福利： ​ - 入职缴纳社保， 免费员工宿舍（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间）； ​ - 定期开展岗位技能培训，提供晋升通道（实验室操作工→实验室技术员→实验室主管）； ​

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务，及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通，推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训，提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报，承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务，并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作，确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况，保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识，具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础，熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神与创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

一、专业知识与技能 1.掌握系统的物理测量理论知识，熟知各类物理测量的基本原理与实施方法。 2.能够熟练操作全站仪、水准仪、GPS测量设备等专业仪器，并具备仪器校正与日常维护的能力。 3.熟悉常用数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合标准的技术报告。 二、工作经验 1.通常需具备一定年限的物测领域从业经历，了解多种测量任务的操作流程与技术要求。 2.具有印染行业相关项目实践者优先考虑 三、能力素质 1.工作作风细致严谨，责任心强，能够保障测量结果的精准与可信。 2.具备良好的协作意识，能与项目团队及其他职能部门顺畅沟通、协同作业。 3.拥有较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1.严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2.具备持续学习意愿和自我提升能力，能紧跟行业发展动态，不断更新专业技术水平

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有没有做临时工的。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合岗位要求的工作能力，并具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件，详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》(附件1)。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国(境)外学历学位须取得中国教育部国(境)外学历学位证书。学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室(实验室)配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日，报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。可依职称等级签订非编制或特聘岗位协议。

新疆医科大学招聘高层次人才1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想素质和道德品行，拥有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。应聘者应具备岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件，具体详见《新疆医科大学2026年高层次人才引进岗位设置一览表》（附件1）。应聘者需有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展，并具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，国（境）外学历学位须取得中国教育部国（境）外学历学位证书。薪资福利方面，学校提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位绩效、年终绩效、住房补贴及科研工作经费等。对于科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过“一事一议”方式协商确定。如已取得与招聘岗位相关的专业技术职务任职资格，经审核认定且符合学校要求的，予以聘用至相应岗位。符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以支持。学校积极推荐引进人才申报自治区级及以上人才项目和教学科研项目，并根据人才实际需求予以配套支持。学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研保障、办公室（实验室）配备、团队建设、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日。报名方式为网上报名或邮箱报名。工作地址为新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区尚德北路567号。

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

【招聘】外检 1 名 熟手优先，踏实肯干新手也可录用 底薪 4600 元，综合月薪 5500 元，包吃住 工作地点：泉州市洛江区 联系电话：

每天的实验台账及时统计登记，和项目部实验室沟通交流，做一些简单的工地实验（灰土滴定、塌落度等）做一些混凝土试块及时送到项目部实验室等，配合实验室的其他一些日常工作。

岗位职责 1. 原料与产品检测：承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的全面质量检验任务，严格执行质量管控流程，保障各批次产品达到既定质量要求。 2. 分析方法研究与改进：结合实际生产需要及行业规范，开展分析方法的设计与优化工作，提高检测效率与结果准确性，为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 仪器操作与维护：熟练使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）等各类分析设备，按期执行设备保养计划，确保仪器稳定运行，快速排查并解决突发故障。 4. 数据管理与报告编制：规范记录各项检测数据，保证信息真实、完整，按时完成分析报告撰写，针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议，助力质量提升。 5. 质量体系支持：配合企业质量管理体系的建设与完善，参与质量标准和作业指导书的制定与修订，协助开展质量审查及相关改进活动。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学等相关专业方向，具备系统的理论基础。 2. 工作经验：有3年以上制药或化工类生产企业分析岗位从业经历者优先，熟悉药品生产过程中的检测流程与质控关键点。 3. 技能要求：精通常见分析仪器的操作，具备独立开发及优化检测方法的能力，能准确处理和解读实验数据。 4. 其他要求：责任心强，作风严谨，具备良好的协作意识与沟通能力，适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习主动性与创新思维。

工作职责： 1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

职位描述： 1. 组织落实当班次的生产计划，确保生产任务按时、保质、保量顺利完成。 2. 监督当班期间生产各环节运行，调控工艺参数，保证产品达到质量规范。 3. 统筹调配物料、设备及能源等资源，提升生产效率，有效控制生产成本。 4. 在生产过程中提供技术支持，及时处理工艺与设备相关的技术难题。 5. 实施6S现场管理制度，维护车间环境整洁有序，满足文明生产标准。 职位要求： 熟悉化工单元操作、工艺流程及现场生产管理流程。 了解安全生产法律法规、环保相关规定及化工行业质量管理体系。 具备良好的技术问题分析判断与实际解决能力。

招聘装配备货员、焊工、检查员、激光切割员。装配备货员岗位要求认真负责，熟悉货物分类及存储方式，有物流或仓储经验者优先，有相关工作经验者优先考虑。试用期内保底薪资为3500元每月，转正后计件工资约为4000至5000元每月。焊工岗位要求熟悉焊接工艺，能够熟练操作各类焊接设备，具备较高的焊接质量意识和安全意识，能够承受一定的工作压力。薪资为计件工资，约为6000至8000元每月。检查员岗位要求具备良好的产品质量意识和检测技能，有相关工作经验者优先考虑，工作态度认真负责，具有较强的责任心。薪资为月薪，约为3500至4000元每月。激光切割员岗位薪资为计件工资，约为4000至6000元每月。以上岗位均缴纳社保，每月底左右发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，并享有生日福利、节日福利等多种福利。