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生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
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生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,7点对7点。 岗位要求: 1、负责生产车间现场的日常管控与人员调配; 2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训; 3、统筹安排车间各项任务,协调所辖工作内容,确保工作有序推进; 4、落实设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况,持续优化和改进工艺流程。
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责: 1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。 5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。 岗位要求: 1、具有一年以上食品包装现场管理经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
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生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作; 3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可日结 1.年龄:18-55周岁; 2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责: 1.负责站点区域内的商品配送; 2.根据站点订单将商品送到客户手中; 3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单; 晋升机制:骑手-组长-站长 没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金夜班补贴20人以上日结
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咸宁嘉鱼县招桥梁,桥面铺装,抬网片,钢筋工,混泥土浇筑,磨光机收面完安全文明施工,
200-300元/天
砼工钢筋工收面桥梁浇筑长期11-20人月结
咸宁市嘉鱼县招桥梁,桥面铺装,抬网片,钢筋工, 混泥土浇筑,磨光机收面完安全文明施工,
咸宁 嘉鱼县
7月26日 15:42拨打电话
电子厂包吃包住20人以上月结
【湖北咸宁敏实】 新增员工补贴1500元 包吃包住,吃住在厂 住宿4人间 年龄18-45周岁,。要求会写字填写表格! [玫瑰]员工18元/小时+免费吃饭。补贴500元/月×3个月️综合工资7000-7500元/月,高工时330-350左右 面试自备身份证复印件一张,烟疤,案底,身份证复印件(要有原身份证正反面照片)也可以,纹身看不到就行(手上纹身拍照确认) 吃住在厂住宿3-4人间,空调独立卫生间、洗澡间,住宿环境优越,企业生产日系汽车内饰,普通工作服,待遇很好,在职率非常高。 住宿管理费,水电平摊 ,高工价长期支付,薪资5000以上 ️温馨提示:,离职请按照企业规定流程办理离职,离职单拍照并保存! 报名联系吴:
网约车司机保险高温补贴餐补3-5人月结C1照驾龄1-2年
任职要求: 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证,驾龄满3年 2. 无犯罪记录,无吸毒、酒驾、等违法记录,三年未一次性扣满12分 3. 学历不限,能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明: 公司配新能源电车,按导航接送乘客即可; 公司提供住房补贴,充电补贴等; 公司有保底,流水公司兜底 原标题:《包配新能源电车 本地专职司机月入过万》
栋号长1-2人月结
招聘土建栋号长2名,工资9000-10000(要求在温州地区做过三年以上,年龄50以内)有安全员证优先。联系人李先生
温州
7月26日 14:18拨打电话
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行,及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
临时工包吃
急聘小时工(今天)[庆祝]岗位内容:饮料包装薪资:15元/小时,包吃[庆祝]联系电话:(同)[庆祝]工作地点:咸宁高新区
咸宁
7月21日 09:45拨打电话
湖北咸宁鸡柳店在招聘全职员工两名和长期兼职一名,薪资范围为3500到4000元。
3500-4000元/月
兼职3-5人月结
鸡柳店在咸宁招聘全职员工两名和长期兼职一名,薪资范围为3500到4000元。
咸宁
7月20日 16:55拨打电话
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验工装设备经验工程机械经验质量管理经验
车间主任:工资7000-10000元/月 40岁以内,大专以上学历,3年以上食品厂车间管理经验,管理人数15人左右。 薪酬福利:工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖,多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保,免费办理健康证,享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训,完善的岗前+在岗培训体系,清晰的内部晋升通道,技术岗、管理岗双向发展。
湖北咸宁招兼职
兼职
招兼职
咸宁
7月20日 10:33拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。 6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
生产管理专员
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; (3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期; (4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定; 岗位职责: 一、人员管理: (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。 (2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 (1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、质量管理 (1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。 (2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 (1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 (1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务; (2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划; (3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
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