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生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 - 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解日/周生产任务,确保订单准时交付; - 调配设备、物料与人力,及时解决产线瓶颈,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 - 主导冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; - 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 - 负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体作业能力; - 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 - 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品品质,牵头不良品原因分析并推动改善措施; - 快速处置设备故障(如模具异常、包装机卡料),组织应急维修并记录故障根因。 5、成本与效率优化 - 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效项目落地; - 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 - 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程; - 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 - 中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 - 具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历,1年以上生产班组管理经验; - 有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装流程经验者优先。 3、专业技能 - 熟练掌握冲压模具调试、包装机械设备操作及基础维护技能; - 熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; - 持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证书者优先。 4、素质要求 - 执行力强,能够适应倒班作业和高强度生产环境; - 具备良好的团队管理能力,沟通协调顺畅,抗压性强。
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容: ①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率; 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务; 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程; 2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准; 3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标; 4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求; 5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力; 3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令; 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度; 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
包膜组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责: 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专
【工作内容】 - 负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。 - 组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。 - 对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。 - 参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。 - 落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。 - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 - 工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。 【薪资福利】 4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。 【工作地点】 武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
湖北咸宁有没有迶车吊师傅,需要的联系我,生手勿扰。
吊车司机
有没有迶车吊师傅,需要的联系我,生手勿扰。
咸宁
6月10日 19:47拨打电话
湖北咸宁找个小工清渣,有空的电话联系高
小工
找个小工清渣,有空的电话联系高
咸宁
6月10日 19:38拨打电话
咸宁咸安区招电力工程施工人员
5000-8000元/月
电力工程1-2人
咸宁咸安招电力工程施工人员
咸宁 咸安区
6月10日 19:19拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
10.求职者您好!(郑重承诺:本岗位为公司直招,非中介,请仔细辨认)如果您是以挣钱为目的来的,那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺,只要你肯用心,你就会得到你想要的。 工作内容:系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求:无案底,服从站长安排 三、工作时间:一天必须在岗八个小时求 四、任职要求: 1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语; 五、 薪资福利: 1、系统自动派单,日均单量40-80单; 2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等 3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。 4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
咸宁赤壁市招工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
咸宁市赤壁市招工地学徒工
咸宁 赤壁市
6月10日 19:09拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
咸宁咸安区招工地小工/杂工、灌浆/注浆工、护坡/边坡、钢筋工
小工护坡钢筋工灌浆工边坡
咸宁市咸安区招工地小工/杂工、灌浆/注浆工、护坡/边坡、钢筋工
咸宁 咸安区
6月10日 11:55拨打电话
现场施工
5000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSPSCAD建筑建筑电气
思想活跃,吃苦耐劳。没有休息日,下雨全休。长驻工地。工资面议。本地优先
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
咸宁咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
270-310元/天
架子工大白工提升架腻子工钢筋工泥瓦工1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
咸宁 咸安区
5月10日 09:18拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
咸宁咸安区招钢筋工、架子工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、泥瓦工
270-310元/天
架子工大白工提升架腻子工钢筋工泥瓦工1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、泥瓦工
咸宁 咸安区
5月11日 09:19拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。 6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先; 2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务; 4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制; 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识; 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升; 2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成; 3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导; 4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计; 5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
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