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pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善 5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表 5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责: 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成; 2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率; 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次; 4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求; 5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序; 6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金; 3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
生产班长,有化工经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理化工
带班生产,懂机械原理
食品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
执行生产任务安排,推进人员培训实施,解决现场突发问题
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责: 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格: 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产跟单副业服装生产
主做外贸单,杭州网点单,KTV工作服,诚招组长一名,要有责任心,底薪加提成,具体面议,地址:江家林工业园B区典绽时装7栋2楼,彭永泉
发货班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职建材
岗位职责 1. 负责出货计划执行与进度管控 2. 协调各环节资源,确保订单按时交付 3. 监督现场作业规范,提升生产效率 任职要求 1. 专科以上学历 | 3年制造行业管理经验 2. 熟悉发货流程,具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理经验,沟通协调能力强 4.会开叉车并持有叉车证. 工作时间 周一至周五7:30-12:00,14:00-18:30
采耳师
6000-12000元/月
采耳师月结全职
璟聆采耳馆 · 诚聘 招聘岗位:采耳技师、采耳学徒 零基础学徒|免费培训 · 不收学费 综合薪资:6000-12000元,多劳多得 包吃包住|月休4天 新馆雅致环境,氛围简单轻松,手艺可长期发展 任职要求 18–36周岁,待人温和,踏实上进,热爱养生美业
咸宁崇阳县招水电、充电桩运维,换电站机动值守
1-1.1万元/月
水电工充电桩安装1-2人
咸宁市崇阳县招水电、充电桩运维,换电站机动值守
咸宁 崇阳县
9月9日 19:10拨打电话
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
湖北咸宁龙溪碟谷招聘两名二构师傅,可工作5天,薪资现结。
二次结构木工5-14天1-2人
龙溪碟谷招聘两名二构师傅,可工作5天,薪资现结。
咸宁
9月9日 19:03拨打电话
咸宁咸安区招水电
水电工
咸宁市咸安区招水电
咸宁 咸安区
9月9日 19:01拨打电话
河北石家庄工地招聘栋号长,有经验,懂技术,能管理,50岁以下的,联系电话
栋号长
石家庄工地招聘栋号长,有经验,懂技术,能管理,50岁以下的,联系电话
石家庄
9月9日 18:38拨打电话
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
咸宁嘉鱼县招桥梁,桥面铺装,抬网片,钢筋工,混泥土浇筑,磨光机收面完安全文明施工,
200-300元/天
钢筋工浇筑收面砼工桥梁长期11-20人月结
咸宁市嘉鱼县招桥梁,桥面铺装,抬网片,钢筋工, 混泥土浇筑,磨光机收面完安全文明施工,
咸宁 嘉鱼县
8月9日 13:50拨打电话
数据线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 跟进投入及产出,及时消除瓶颈,保证超额完成产量。 2. 教会员工加工工艺及注意事项,要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。做好自检、互检、来料检。 3. 随时监督好5S的执行及维护,培养员工的5S素养。 4. 严格物料管理,保证领料数量准确、良率准确。 5. 保证在线物料分类清楚不混料。 6. 严格执行纪律制度,以保证员工一心一意做好本职工作,从而高效率、高质量、低报废地完成工作。 7. 每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。 8. 及时发现生产及质量异常,协助质量人员处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。 2. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。 3. 具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队并协作完成工作。
咸宁咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
270-310元/天
架子工大白工提升架腻子工钢筋工泥瓦工1-2人
咸宁市咸安区招钢筋工、架子工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、爬架/提升架
咸宁 咸安区
5月10日 09:18拨打电话
咸宁通城县招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
咸宁市通城县招钢筋工
咸宁 通城县
8月28日 09:50拨打电话
咸宁咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
270-310元/天
架子工大白工钢筋工提升架腻子工泥瓦工1-2人
咸宁市咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
咸宁 咸安区
5月10日 09:30拨打电话
湖北咸宁招风塔钢筋邦扎4人,联电话
钢筋绑扎3-5人
招风塔钢筋邦扎4人,联电话
咸宁
8月8日 14:40拨打电话
施工员
9000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS
岗位职责: 1.负责抽水蓄能电站边坡施工全过程管理,包括刷坡、框格梁浇筑及锚杆锚索施工等关键工序 2.严格按照施工图纸和技术规范进行现场技术交底与作业指导 3. 协调各工种配合,把控施工进度、质量与安全,及时处理现场问题 4. 做好施工日志、质量记录及验收资料的整理与归档 5. 配合项目部完成安全文明施工检查及隐患整改工作 任职要求: 1. 具备抽水蓄能电站边坡施工经验者优先 2. 熟练掌握刷坡、框格梁、锚杆锚索等边坡支护施工工艺 3. 年龄50周岁以内,身体健康,能适应现场作业环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限,持有施工员岗位证书或相关职业资格证者优先
咸宁通城县招钢筋工
320-350元/天
钢筋工3-6个月6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
咸宁市通城县招钢筋工
咸宁 通城县
8月2日 11:31拨打电话
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
食品储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限安全管理
岗位职责: 1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理,保障生产目标顺利完成; 2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配; 3. 确保各类包装设备及其他相关设施运行平稳、高效作业; 4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。 任职要求: 1. 2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合; 4. 能独立应对技术问题,具备较强的分析判断能力,工作细致严谨,责任心强,可按时达成各项工作任务。
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