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未明确岗位，涵盖公司八大核心部门1.具有中华人民共和国国籍；2.要求全日制本科学历以上，部分岗位大专以上，退伍军，年龄35周岁以下；3.符合招聘条件和岗位所需具体要求(应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证书和学位证书;若为国(境)外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证)；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；6.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强；7.服从企业安排；8.符合有关法律法规规定的其他要求。薪资福利:1.薪酬标准：按照公司薪酬管理制度执行，薪资待遇优厚；2.基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴等；3.发展福利：完善的岗前培训、在职培训、晋升通道，正规用工，工作稳定，福利体系健全。招工人数:50人1.应聘者需保证提交的所有应聘材料真实、完整、有效，凡存在弄虚作假、隐瞒信息等情况，一经查实，立即取消应聘及录用资格；2.本次招聘，不委托任何第三方机构开展招聘，谨防诈骗；3.公司对应聘者所有信息严格保密，仅用于本次招聘工作，未录用人员资料；4.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月31日；报名方式：应聘者将下载并填好的报名登记表、应聘承诺书以及个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，打包发送至招聘邮箱：，邮件主题统一命名为【应聘岗位+姓名】（如：人事专员+张三）。工作地址:山西省太原市小店区昌盛街坤泽国际大厦A座15层

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1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上家居行业（优先床垫、软垫类）质检管理工作经验，熟悉软体质检全流程；​ 2. 专业能力：掌握家居软垫产品质量标准、检验方法及流程，能制定并优化质检管理制度、把控产品质量风险；​ 3. 管理能力：具备团队管理经验，能带领质检团队开展日常检验、异常处理工作，协调车间与质检部门的衔接；​ 4. 核心素养：原则性强、责任心强，具备较强的问题分析及解决能力，严谨细致，能严格把控产品出厂质量；​ 5. 其他要求：熟悉相关质量检验标准及法规，能熟练使用基础质检工具，具备良好的沟通协调及抗压能力。

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