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施工员长期1-2人月结CAD
有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差,责任心强、跟进施工进度、质量管控,协调现场班组及各方对接工作;整理施工资料、台账,完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底;
施工员1-2个月3-5人月结
负责隔离栅施工的现场带队管理,安排每日作业进度。 负责基础测量、放线及安装质量把控(需懂图纸、会放线)。 管理班组人员,协调现场关系,确保安全施工。 【任职要求】 必须有1年以上公路隔离栅/护栏安装经验,有完整高速项目履历优先。 必须会看施工图纸,能独立带队10人以上班组。 身体健康,服从管理,无不良记录。
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结测算工程量测绘工程图纸公路
岗位内容: 1、负责现场施工的组织、安排和指导。 2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查,并及时解决产生的问题。 3、维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系,协调各方面资源利用。 4、根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度。 任职要求: 1、熟悉道路市政工程的施工流程、技术规范和质量标准。 2、3年以上大型土建项目(厂房、桥梁、隧道)施工管理经验优先考虑。 3、有施工现场管理经验,能够有效地组织和协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源。 4、具备团队领导能力,能够激励和指导下属员工完成工作任务。 5、具备良好的沟通能力,能够与项目各方进行有效的沟通和协调,包括业主、设计单位、监理单位、施工队伍等。 6、具有较强的组织协调能力,能够合理安排施工进度,确保各项工作有序进行。 7、具备高度的责任心,对工程质量、安全和进度负责。 8、有较强的执行力,能够严格按照施工计划和质量标准进行施工管理。 9、具有较强的学习能力,能够不断更新自己的知识和技能,适应行业的发展和变化。 岗位需要上夜班,夜间12点至凌晨5:00
电气施工预算员
7000-9000元/月
施工员3-5人
电气安装施工员
廊坊霸州市有干这个的施工队吗地址。
施工员
有干这个的施工队吗地址霸州。
廊坊 霸州市
5月2日 16:59拨打电话
钢筋施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建建筑
1. 对本区域范围内的质量、安全、进度成本、环保、7S、及人员进行管理; 2. 根据项目的进度要求,以最新钢筋图和质量要求为基准,进行钢筋开料表的制作、下料; 3. 组织钢筋的绑扎、调铁、除锈等工作; 4. 负责日常生产过程的现场管理, 5. 完成领导交办的其他工作。
爬架现场主管
7000-9000元/月
施工员长期1-2人全职经验安全技术爬架工民建
只接受电话咨询 信息忙回复慢 要求懂图纸 懂技术 安装提升维护拆卸 工作认真 责任心强 安全意识高 有五年以上工作经验 年龄50岁以下 有供应资源者优先
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、算量、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验3年以上。 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有建造师证书。
现场管理,对接甲方
100-350元/天
施工员长期1-2人周结全职建筑
现场协调管理,对接甲方
施工员月结
外出施工人员 年龄 19 至 45 周岁,无违法犯罪记录,有驾驶证者优先 薪资福利:5000—8000元/月
廊坊
5月3日 06:44拨打电话
廊坊固安县46台壁挂机安装,今天就开始安装,不用打孔直接挂,
挂机1-4天
46台壁挂机安装,今天就开始安装,不用打孔直接挂,
廊坊 固安县
5月10日 06:31拨打电话
廊坊霸州市招建筑木工
建筑木工6-10人
廊坊市霸州市招建筑木工
廊坊 霸州市
5月10日 06:30拨打电话
河北廊坊来个小工
小工
来个小工
廊坊
5月10日 06:28拨打电话
廊坊广阳区找一位抹抗裂砂浆师傅
200-300元/天
抹砂浆1-2人
廊坊市广阳区 找一位抹抗裂砂浆师傅
廊坊 广阳区
5月10日 06:27拨打电话
河北廊坊喷涂厂招工,装框.打沙,下活,辛章三号路
打磨
喷涂厂招工,装框.打沙,下活,辛章三号路
廊坊
5月10日 06:27拨打电话
贵州招公路施工员一名,地点在,工资面议联系电话:彭总
施工员1-2人月结
招公路施工员一名,地点在贵州,工资面议联系电话:彭总
贵州
5月10日 06:30拨打电话
新疆铁路护坡线槽施工需要技术员一名薪资电联
技术员
铁路护坡线槽施工需要技术员一名薪资电联
新疆
5月10日 06:20拨打电话
安徽黄山招聘:施工员薪资:4000-6500元/月
4000-6500元/月
施工员月结
招聘:施工员 薪资:4000-6500元/月
黄山
5月10日 06:15拨打电话
北京房山区主要沟道治理工程项目,招聘水利安全员,施工员,测量员,联系人于佑任,电话请先发简
安全员施工员测量员
房山主要沟道治理工程项目,招聘水利安全员,施工员,测量员,联系人于佑任,电话请先发简历
北京 房山区
5月10日 06:14拨打电话
施工员月结
招聘:亿宝建筑装饰招聘施工员(购买社保) 薪资:3000-8000元/月 任职要求: 能看懂简单的图纸,会做砖 上班时间: 8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天 薪资待遇: 购买社保 综合工资3000-8000元/月 公司地址: 武胜县长青街56号二楼亿宝建筑装饰有限公司
广安 武胜县
5月10日 06:13拨打电话
廊坊三河市招开槽/切割,打爆模/剔凿,充电桩安装
充电桩安装打爆模开槽
廊坊市三河市招开槽/切割,打爆模/剔凿,充电桩安装
廊坊 三河市 燕郊
1月10日 09:25拨打电话
强电工包住包吃1-2人月结电工证
值班工程师(强电) ,25 - 50岁,中专及以上学历,持有高压电工操作证 薪资福利:薪资面议;8小时工作制,月休8天,五险一金,免费食宿,带薪年假,工龄补贴,完善培训及团建活动,集团内部晋升机会 招工人数:1名 /() 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店
廊坊 大厂回族自治县
5月9日 10:31拨打电话
廊坊广阳区招弱电/安防
6000-9000元/月
通信工程弱电工长期1-2人高空作业证技术好专业师傅
基站通信工程,电源替换,设备搬迁,整合,机房整治。
廊坊 广阳区
3月19日 20:07拨打电话
电工
8000-9000元/月
桥架穿线工电工包住1-2人点工电工证
桥架安装,配电穿线工作!确保工程安全稳妥完成!
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限企业档案
燕郊诚聘资料员1名。试用期工资3500元,转正后4000元。 主要工作内容为会员资料的归档管理、会员信息录入及支持各门店的信息查询需求。 工作班次分为早班9:30-17:00和晚班16:30-24:00,实行轮班制度。 每周安排两天轮休,试用期为三个月,转正后缴纳北京社保。 应聘者年龄需在30周岁以下。
装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职CAD建筑
招聘要求 1、年龄:25-40 2、招聘人员:1人 3、学历:大专及以上 4、招聘地址:河北省燕郊 5、工作地址:河北省及北京,一般在项目上 6、节假日要求:每月休4天,节假日正常(可调休)春节放假早。 7、薪资待遇:6000-8000左右,需要适应出差,出差项目生活费补助40元/天 8 、学历专业:土木工程/装饰装修/工民建 9、任职要求:3年及以上相关从事房地产、装饰装修等施工经验、熟练CAD及相关办公软件、吃苦耐劳,有建筑专业建造师的的优先; 10、性格:开朗、客观、仔细、头脑灵活,有很好的沟通能力。 11、主要工作:勘察现场、出具施工方案、劳务管理、施工协调、成本控制、整理资料,安全管理,排布施工计划、协调与甲方各部门的关系、风险因素分析与控制;
河北廊坊霸州市招弱电/安防。
弱电工1-2个月1-2人月结
廊坊市霸州市招弱电/安防。
廊坊
3月30日 09:19拨打电话
强电工长期包住包吃
招外线电工。工作内容,10千伏、0.4千伏线路,变台组装,电缆头制作,电缆敷设。要求,技术熟练,服从管理,事多的不要!最好有双证,能长期在这干的。工作地点廊坊三河,管吃管住,工资按月发放,电话
廊坊
2月21日 11:10拨打电话
通信工程
招工,30至50岁干过通信线路工程能接光缆会上杆子的师傅。工资每天230至260元,工作地点,文安,廊坊。北京,有意者联系我,.
廊坊 文安县
3月21日 07:07拨打电话
资料员月结3-5年本科资料员证
1.技术资料管理与维护:负责产品相关技术/工艺输出资料的完整性及审批流程核查,并执行复印发放/回收/替换更新;承担已发放资料原稿的归档与保管,确保文件齐全可追溯。负责技术变更台账的建立与维护,以及变更资料的归档和执行进度跟踪。负责外来技术文件的接收登记,组织制作生产及质量现场使用的产品贴图、说明图册等辅助资料。 2.资料的更新与备份:定期对研发类资料进行归档与备份(含电子文档),防范系统或公共存储区域数据丢失或损坏,依据技术变更情况同步更新存档记录。 3.研发系统管理与维护:负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理,落实技术资料的归档工作。负责在PLM系统中完成电子技术文件的上传与分发,管理物料编码及CBB模块货架信息。负责OA系统中研发中心相关体系内容的新增、变更等管理工作。 4.资料管理及档案管理流程优化:总结日常工作经验,参与流程梳理与改进方案制定,推动资料管理效率与安全性的提升。 5.档案室管理与维护:负责年度各类档案资料的接收、整理、立卷与归档存放,建立清晰的检索目录以支持快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续,保障档案使用规范。 6.开发项目资料管理:跟踪产品/技术研发全过程资料的形成与归档,统筹开发项目中的研发工时分配,配合财务部门准备IPO所需材料。 7.专项管理:负责产品编码的申请分配及代码库的维护管理。完成上级交办的其他任务(如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品管理、5S实施等)。负责政府机构、科研院校、行业协会相关信息的收集并组织参与相关活动。负责公司所加入行业协会的对接管理,汇总活动信息并协调参与。负责研发中心专业技术人才资源库的建设与维护(包括人员清单更新)。
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