与甲方沟通，与现场代班沟通以及管理现场，有住的地方

招聘外出施工人员。，年龄在20周岁至45周岁之间，需具备驾驶技能以支持外出施工工作。薪资范围为每月5000至8000元，提供住宿。招聘人数为大量。

有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差，责任心强、跟进施工进度、质量管控，协调现场班组及各方对接工作；整理施工资料、台账，完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底；

电气安装施工员

招聘钢结构施工员，薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：负责钢结构专业现场施工的组织协调工作；负责对劳务分包的管理；负责现场施工与总包及监理单位的沟通协调。工作地点为京津冀地区。

只接受电话咨询 信息忙回复慢 要求懂图纸 懂技术 安装提升维护拆卸 工作认真 责任心强 安全意识高 有五年以上工作经验 年龄50岁以下 有供应资源者优先

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1. 对本区域范围内的质量、安全、进度成本、环保、7S、及人员进行管理； 2. 根据项目的进度要求，以最新钢筋图和质量要求为基准，进行钢筋开料表的制作、下料； 3. 组织钢筋的绑扎、调铁、除锈等工作； 4. 负责日常生产过程的现场管理； 5. 完成领导交办的其他工作。

岗位内容： 1、负责现场施工的组织、安排和指导。 2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决产生的问题。 3、维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系，协调各方面资源利用。 4、根据施工计划安排和组织施工人员，保证项目进度。 任职要求： 1、熟悉道路市政工程的施工流程、技术规范和质量标准。 2、3年以上大型土建项目（厂房、桥梁、隧道）施工管理经验优先考虑。 3、有施工现场管理经验，能够有效地组织和协调施工队伍、材料供应、机械设备等资源。 4、具备团队领导能力，能够激励和指导下属员工完成工作任务。 5、具备良好的沟通能力，能够与项目各方进行有效的沟通和协调，包括业主、设计单位、监理单位、施工队伍等。 6、具有较强的组织协调能力，能够合理安排施工进度，确保各项工作有序进行。 7、具备高度的责任心，对工程质量、安全和进度负责。 8、有较强的执行力，能够严格按照施工计划和质量标准进行施工管理。 9、具有较强的学习能力，能够不断更新自己的知识和技能，适应行业的发展和变化。 岗位需要上夜班,夜间12点至凌晨5：00

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