岗位职责： 1、协助销售团队整理客户资料及订单信息； 2、负责销售数据的录入与统计分析，支持销售目标达成； 3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作细致，具备较强的数据整理与分析能力； 4、有相关销售支持经验者优先。

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1.负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理归档、保障办公流程顺畅高效。 2.承担合同与印章管理工作，规范合同签署流程、做好用印登记台账，妥善保管各类印章与合同文件，确保合规使用。 3.负责公司资质证件的申请、维护、年检及年报申报工作，跟进政策更新，保障资质文件持续有效。 4.配合各部门经理开展人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘流程跟进及入职材料整理等。 5.协助市场部事务工作比如：日常录音巡检等 5.完成交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先，有无相关工作经验均可（可提供带薪培训）。 2.熟练操作MicrosoftOffice套件（Word、Excel、PPT等），具备基础的文档撰写与数据整理能力。 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，对合同、印章等敏感事务能规范处理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合完成多任务处理，抗压能力强。 5.态度积极主动，服从工作安排，具备快速学习能力，能适应办公事务的多样性需求。

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

岗位基本信息 学历要求：大专及以上 工作经验：2年以上相关工作经验（必须有工厂工作经验） 工作时间：周一至周六（单休）早8:30-晚5：30 一、招聘工作 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及流程跟进。 2.管理招聘数据与候选人档案，定期同步招聘进展。 3.协助新员工入职相关辅助工作。 二、行政工作 1.处理日常文件、报表、考勤及办公用品管理。 2.负责来访接待、电话接听及会议协助。 3.办理员工入离职等基础人事手续。 三、其他工作 配合上级完成交办的其他行政与招聘相关事务三、其他工作。

招聘：开票过磅员 薪资：4000-4500元/月 招聘条件及工作内容 过磅开票 职位有效期：2026年4月17日—2026年5月18日。

成都市金牛区招工地学徒工、工地力工

招聘12到15个人，打包大蒜熟练打包工，规格5斤，三斤两斤，统价五毛，坐满三个月包住，做不够三个月一间房，吃饭自理，有厨房，洗衣房，每个周一固定打卡工资， 联系电话 地址 成都新都区

天然气管道安装/环亚接排管

双流华阳附近某小区需要白夜班安保数人 130/天包吃住 25-48岁 170+短发黑发 无犯罪记录 身体健康 岗位轻松

成都市青白江区招工地小工/杂工负责给贴砖师傅打杂200块一天，九个小时，四五天活，肯干的话，后面也有活，年龄五十五岁以下，我也是干活的叫黄师傅，附近的

从事过建筑行业或专业对口的实习生。熟悉自动化办公，有c1驾照。性格开朗，有责任，有担当，服从安排。

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 招聘夜班1名（工资面议） 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

--------------------------- 行建元有限公司 急招 1、【展厅接待文员】 4000-5000元；月休4日； 熟悉电脑操作：word，Excel，ppt等，需要有经验，本地人或会讲潮汕话。 2、【资料专员】薪资4000-5000元；熟悉PPT,Word，Excel等电脑软件；熟悉展厅使用系统；有玩具展厅经验优先； 【地址】汕头市澄海区奥飞广场斜对面文冠路76号 【联系电话】

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

招聘：私域客服助理 因业务发展需要，现招聘私域客服助理1名，汉语好，沟通没问题，工作稳定、氛围轻松，期待认真负责、细心踏实的你加入！ 岗位职责 1. 负责单据整理，使用办公软件录入货品信息，完成入库、出库录单； 2. 负责电商平台商品上传、图片整理与基础优化； 3. 及时回复顾客消息，做好沟通与售后对接； 4. 负责日常对账、发票开具等相关工作； 5. 协助前端获客、客户维护； 6. 负责货物摆放整理，熟悉商品名称及基础信息。 任职要求 1. 熟练使用电脑及基础办公软件，打字速度快； 2. 汉语表达流畅，沟通无障碍，文字理解能力强； 3. 反应灵活，学习能力强，上手快； 4. 工作认真负责，服从工作安排，有团队意识。 有意者欢迎直接联系，期待与你一起共事！

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

【福利待遇】带薪培训包吃包住月休4到6天生日福利三倍年假工资电梯公寓 上班时间：15:00到下午00:00 下午17:00到凌晨2:00俩班到一周倒一次班

  招 聘 成都市锦江区三圣乡一农家院子招: ①，凉菜师傅:5500左右。 ②，切配师傅，4500左右，。 ③，。 包食宿，具体情况: 成总:

干洗店前台店员 招聘年龄：22-50周岁；可招短期工。氛围活跃；此岗位的小伙伴不用负责洗衣洗鞋 薪资福利:1.按照工龄涨工资及高配年休假；2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利补贴+奖金，综合收入5000-7000；缴纳社保五险不定期团建 招工人数:若干名 工作地址:成都市温江区929洗衣洗鞋连锁 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与纪要整理、公司资产及库存盘点； 2、协助开展基础人事工作，如简历筛选、面试邀约、员工入职/离职/转正手续办理及人事档案动态更新； 3、统计与审核员工考勤数据，处理异常情况，协助社保增减员、节日福利发放及工资核算支持； 4、参与行政与人事管理制度的优化与落地执行，定期整理并提交相关报表与分析数据； 5、协同各部门推进工作落地，关注员工体验，开展客户回访等跨职能支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础财务知识者优先，持有会计证为加分项； 3、具备行政或人事相关工作经验，能独立处理多线程事务； 4、学历不限，有行政、人事或综合类岗位实操经验者优先； 5、认同企业文化，具备团队协作精神与主动解决问题的能力。

一、公司简介 1．集团公司：业务覆盖直播电商、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。 2．我司成立于2022年10月17日，专注于集团地产板块的开发运营，主要涵盖以下业务内容： ①土地开发 ②住宅项目建设 ③公域流量承接与客户邀约 ④线上线下客户对接服务 ⑤房产销售及中介代理服务 ⑥物业管理服务 3．公司核心价值观： ①利他 ②共创、共利 二、岗位职责： 1．高效承接公司分配的客户流量资源，确保资源转化不流失。 2．协助部门总监完成客户对接工作。 3．负责客户邀约及行程安排，协同总监推进项目沟通。 4．协助总监开展前端团队管理，组织基础业务培训。 5．自主组建直属团队，加速前端业务团队与人员孵化。 三、任职要求： 1．接受无经验者应聘，年龄需在25岁以上。 2．基本素养要求： ①沟通能力：普通话表达流畅，具备基础商务谈判技巧及相关知识储备。 ②学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备较强落地执行能力。 ③演讲能力：敢于公开表达，有登台演讲经历或相关能力。 ④管理组织：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理思维。 四、岗位福利： 1．陪同客户前往项目现场可享受现金油费补贴。 2．法定节假日正常休假。 3．每月组织一次部门集体活动。 薪资结构： 3000（无责任底薪）+1500（完成5组客户带看基础KPI）+5500（单笔成交提成） 六、晋升路径： 1．公司为管理层提供可观利润分红，实现可持续的被动收入增长。 ①储备管理岗月薪2w-4w（预计1个月内晋升） ②经理岗月薪4w-10w（预计4个月内晋升） ③总监岗月薪10w以上（预计8个月内晋升） 七、工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午间休息2小时 3．每周一固定休息

一、基本要求 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先 经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽 年龄：20–35岁（视公司而定） 熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件 二、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理 公文、通知、会议纪要撰写与归档 办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排 协助组织团建、年会、会议等活动 配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作 完成上级交办的其他事务 三、能力要求 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好 执行力强，做事有条理，能处理多任务 文字功底较好，会写通知、报告、制度 形象得体

接受应届生、新手，无销售性质不打电话 工作内容： 负责银行后台咨询服务，办理挂失、激活、密码修改等业务，无销售任务（工作内容简单，有来电及时处理，无来电时可适当休息） 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 【薪资福利】 1、基本工资＋绩效＋交通补贴＋餐补（综合薪资：6000-8000元）； 2、缴纳五险一金＋补充医疗保险； 3、享受公司提供的结婚礼金、生育礼金、生日礼品及节假日福利等多项员工关怀活动； 4、上市公司，福利完善，工作地点为银行本部，办公环境优良； 内部配备免费洗车服务、理发店、健身房（含跑步机、哑铃、动感单车等）、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球室、瑜伽馆等设施

后台岗位，行政班，（固定周末大小周，节假日按日历安排休息） 福利待遇： 1.【无责任底薪4200＋绩效】正常出勤月薪6000+综合收入：7000+以上 2．缴纳五险一金 3．传统节日发放礼品，每月15号准时发薪，绝不拖欠 工作内容轻松，工作氛围无压，新人入职享带薪培训 【有意向的小伙伴欢迎投递简历】 欢迎咨询报名！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、会议组织、文件归档等工作； 2、协助办理员工入离职相关手续，做好人事档案的整理与维护； 3、统筹协调内外部资源，保障公司各项活动顺利开展与落实； 4、负责办公用品的采购、发放及日常库存管理； 5、完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具有一年以上行政岗位工作经验，了解行政工作基本流程； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。