岗位职责： 1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等现场作业 3.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障隐患，保障正常运转 4.配合项目团队完成工程进度任务，做好与其他工种的协作配合 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范与技术标准 3.能适应施工现场环境，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重团队协作，服从项目管理安排 5.学历不限，接受中专/技校或相关培训背景人员应聘

怀远县龙亢园区招水电，现主要做外网雨污涵管和室内水电

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招聘电工1名，工作地点在怀远，薪资为5000元。

蚌埠市怀远县招水电要求有电工证，招聘岗位:(1名)水电维修 岗位要求 1、基本要求:45周岁以内，学历不限;2、工作经验①持有低压电工证，有水电.自动化设备控制等方面现场工作经验3年及以上;②有相关物业水电维修工作经验者优先。 岗位职责 1、定期检查和维护小区或物业区域内的供配电系统、给排水系统、照明系统等水 电设施，确保其正常运行; 2、迅速响应并处理业主或物业部门报告的水电故障和维修请求; 3、做好水电设施的维护、维修和改造记录，建立完善的设备档案: 4、严格遵守相关的安全操作规程和物业管理规定。 工作时间 根据项目时间安排 法定节假日排班轮休。

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蚌埠市怀远县招强电，会爬杆子，会接变压器

蚌埠市五河县招强电工，要能熟练登杆做业，

【任职要求】 1. 年龄16-58周岁，初中及以上学历，身体健康； 2. 能接受两班倒（或根据岗位安排），吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利。

【任职要求】 1. 年龄16-58周岁，初中及以上学历，身体健康； 2. 能接受两班倒（或根据岗位安排），吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利。

缝纫工【男女不限】 年龄：18-55岁男女不限 上班：7:30–18:30，午休吃饭1小时，忙时加班 两种用工任选： 1、长期工：货源稳定，按月准时发薪、 2、短期工：工期两个月，、不压工资 要求：熟练平车、做过缝纫，上手即可开工 车间环境好 食宿：管午餐晚餐 住宿，3人间，空调热水器卫生间都有

蚌埠及周边城市有建材销售经验和渠道的。主要针对各大小工程项目销售铝单板，底薪加提成。

诚招冷藏运输合作司机(25岁以上) 运输线路：从安徽总仓拉白条猪肉到商丘中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同！

山南市乃工程招工-职位描述：水电强电负责工地383清洁383出餐383东区招抹灰

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电工中工40/小时+300/月高温补贴。月收入1.2万左右每月20号准时发工资会看图纸，独立操作需要有电工证

招聘合作户进行电子灯具加工。每日可加工20至30个，可获得160元左右薪资。

井号兆阳项目(现场面试)钳工中工31-可电话面试电中工33包住餐补400月可借支每月18号发工资。工期长期，

蚌埠市怀远县龙亢园区招弱电/安防师傅

蚌埠市怀远县招强电(高压电工)

高工资岗位来了 打磨工 20--55 岁 20--50 岁， 长白班， 包住水电费平摊， 上手就计件 计件工资每天240---350元， 月收入8000-12000元， 不体检

【安徽大型变压器厂】独立卫浴阳台长白班24小时安排宿舍空调热水器不是流水线薪资待遇：每天11小时个别有加班1.5小时，加班晚餐免费工作时间：7点-7点（1小时吃饭时间）年龄要求：20岁——50岁（熟练工年龄可以放宽）焊工-30元/时（必须要证）要求熟练使用二保焊机（二保焊熟练工，有集装箱工作经验的优先录取，）工作内容：-主要从事变压器外箱，储能箱焊接，（不是流水线）每周一：都可以预支一次工资福利待遇：每日免费一餐加班免费两餐住宿免费。，。，从工资里扣除。前三天为企业培训每天150元，，提前15天申请离职，。面试时间：全年上午10：00-下午14:00，两次面试工作地址：安徽省市怀远县联系方式：（）公司宗旨：言必行，行必果是我们不变的原则！合作仅仅是个开始，服务永无止境！

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岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。