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怀远县龙亢园区招水电，现主要做外网雨污涵管和室内水电

蚌埠市怀远县招水电要求有电工证，招聘岗位:(1名)水电维修 岗位要求 1、基本要求:45周岁以内，学历不限;2、工作经验①持有低压电工证，有水电.自动化设备控制等方面现场工作经验3年及以上;②有相关物业水电维修工作经验者优先。 岗位职责 1、定期检查和维护小区或物业区域内的供配电系统、给排水系统、照明系统等水 电设施，确保其正常运行; 2、迅速响应并处理业主或物业部门报告的水电故障和维修请求; 3、做好水电设施的维护、维修和改造记录，建立完善的设备档案: 4、严格遵守相关的安全操作规程和物业管理规定。 工作时间 根据项目时间安排 法定节假日排班轮休。

岗位职责： 1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等现场作业 3.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障隐患，保障正常运转 4.配合项目团队完成工程进度任务，做好与其他工种的协作配合 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范与技术标准 3.能适应施工现场环境，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重团队协作，服从项目管理安排 5.学历不限，接受中专/技校或相关培训背景人员应聘

蚌埠市怀远县招水电

招聘电工1名，工作地点在怀远，薪资为5000元。

蚌埠市怀远县招水电

蚌埠市五河县找水电师傅，电路改造，PPR75水路改造，明天就能来，最好是五河附近的，乱喊价的不要打电话

蚌埠市龙子湖区招强电

【任职要求】 1. 年龄16-58周岁，初中及以上学历，身体健康； 2. 能接受两班倒（或根据岗位安排），吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利。

【任职要求】 1. 年龄16-58周岁，初中及以上学历，身体健康； 2. 能接受两班倒（或根据岗位安排），吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利。

缝纫工【男女不限】 年龄：18-55岁男女不限 上班：7:30–18:30，午休吃饭1小时，忙时加班 两种用工任选： 1、长期工：货源稳定，按月准时发薪、 2、短期工：工期两个月，、不压工资 要求：熟练平车、做过缝纫，上手即可开工 车间环境好 食宿：管午餐晚餐 住宿，3人间，空调热水器卫生间都有

蚌埠及周边城市有建材销售经验和渠道的。主要针对各大小工程项目销售铝单板，底薪加提成。

诚招冷藏运输合作司机(25岁以上) 运输线路：从安徽总仓拉白条猪肉到商丘中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同！

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要一个电工放店面放线

招聘售后分析工程师。薪资范围为8000至10000元。工作内容包括：负责客退品及售后市场不良分析；运用鱼骨图、5why等质量分析工具组织或协调组织内部问题分析，推动内部进行问题改善；处理客户端的投诉，及时响应客户投诉，并将问题及时关闭；负责统计及收集各产品每月售后质量状况，客诉履历的建立、归档、总结相关工作。任职要求为：本科及以上学历，理工类（机电、机械、电子类专业），3年以上汽车行业质量相关工作经验，具有电源类工作经验及汽车电子零配件工作经验者优先；具有良好的客户服务意识，能快速解决处理客户反馈的问题；具有良好的写作能力，能撰写不良品分析报告；能够熟练运用沟通技巧达成有效沟通。

有愿意出去干活的老师吗，工地天津，4个水电大工1个焊工（有证）联系电话

需要有高压电工证，主要从事供电公司的配电线路及农配网工程。可以单人，多人，团队

蚌眈怀远地区的朋友，若18号能开槽，请联系我。

年龄要求：20 岁 -50 岁 焊工-元/时（必须要证） 要求熟练使用二保焊机（二保焊熟练工，试岗平焊立焊） 工作内容：-主要从事变压器外箱，储能箱焊接（不是流水线） 每周一：都可以预支一次工资 福利待遇：每日免费一餐 加班免费两餐 住宿免费。

电力设备施工人员，要求电工证件齐全，有一定的工作经验，在怀远工作过的优先。待遇面议。

熟练以后计件

小工，年纪不超60岁

蚌埠市怀远县招弱电/安防 。 主要工作就是给门禁更换4台人脸机。不

怀远县大量招聘二保焊工日工资330-390元，长白班，不体检，不是流水线，管吃住，长期稳定活。 要求能够熟练使用二保焊机就可以，平角焊到流焊就行，要求不高，订单稳定。

岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

找一个有低压电工证弱电师傅300一天

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