
晚班文员(居家办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成调查问卷的填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、工作形式为远程居家办公
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时段为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑
服从管理安排,工作态度端正,认真细致
需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤助理
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合管理相关经验者优先
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
技术部文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作,确保文档的准确性与可查性。
2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。
3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。
4. 与相关职能部门对接,协助办理回款确认、发票开具等日常事务。
5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。
任职要求:
1. 具有良好的文字表达能力,能够熟练撰写和修改各类办公文书。
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据统计与报表整理技能。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力。
4. 沟通协调能力良好,能与团队高效协作完成各项任务。
5. 具备优秀的时间规划意识,可并行处理多项工作并按时完成交付。
督训管培生
7000-11000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、全面参与项目运作,能够承担组员、组长等不同角色,具备项目经理后备潜力;
2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行全流程;
3、在项目执行过程中总结优秀实践,进行经验提炼、固化与推广;
4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组,参与团队扩充、辅导与培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
2、具备2年以上保险行业从业经历,有志于投身一线销售管理岗位,拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。
【培养方案】
督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年,入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长,逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点,第二年重点向处主任、营业部经理方向发展,最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养,实现多维能力赋能。
(1)成长期:成长为合格项目组员、组长(提升个人专业能力);
(2)成熟期:胜任项目组长角色(聚焦招募与训战实战);
(3)跃升期:成功晋升为销售指挥官。
办公室资深文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科会务活动后勤管理资料管理英语周末双休法定节假日休节日福利
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备相关工作经历者优先考虑。
3. 形象良好,五官端正,身体健康,行为举止稳重得体,具备较强的职业形象管理能力,熟悉基本商务礼仪规范。
4. 沟通表达能力强,细致耐心,富有亲和力,工作态度积极认真。
5. 出色的应变与协调能力:能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。
6. 学习能力强,具备良好的职业道德和信息保密意识。
技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
7. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。
2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。
3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。
· 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。
· 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
本公司承诺:直招不收取任何费用,面试当天入职上岗、安排住宿!
任职要求:18-50周岁,会骑电动车,会用导航,没有犯罪记录。服从领导,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信时间观念强
系统自动派单,工资:6元/单起步(区域不同单价不同综合6-9元/单)下雨天有补助,夜宵单补助,平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000,上不封顶,
多劳多得, 随便干8000以上;正常干9000以上;努力干10000以上;拼命干15000(上不封顶)
福利:
1、提供员工宿舍(空调、热水、洗衣机、);
2、购买保险、月休4天;
3、补贴:高温补贴、冬暖补贴,高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴;
4、公司定期都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,就是你的第二个家;
5、晋升渠道:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人
工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单
工作内容:按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。
工作地点:市区均可安排(本招聘长期有效,面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡,办理入职)
湖北荆州松滋市,排水廊道隧洞,安全员,材料管理,人员管理,要有证6千包吃住联系电话
6000-7000元/月
安全员月结全职
湖北荆州松滋,排水廊道隧洞,有安C安全员,材料管理,人员管理,要有证6千包吃住联系电话
荆州监利市招工地小工/杂工,能吃苦耐劳,工资日结,能吃苦耐劳就可以长期干,工资稳
200-240元/天
小工长期1-2人
荆州市监利市招工地小工/杂工,能吃苦耐劳,工资日结,能吃苦耐劳就可以长期干,工资稳
大旺长白班文员招聘约6K—2W元/月
6000-20000元/月
文员经验不限学历不限长白班文员招聘弹性工作制
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
工作地址:大旺
办公室线上业务员/入职五险一金/法定休假/晋升迅速
5000-10000元/月
文员经验不限高中电话客服全白班网络客服VIP客服
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应上岗。
3、享有额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。
2、周末采用单双休轮班制度,每月休息5至8天,国家法定假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度端正,细致负责;具备良好沟通能力与团队协作意识。
3、背景,注重长期稳定发展,欢迎追求安定发展的求职者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
文员4000(五险一金节假日全休)
4000-8000元/月
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责:
1. 负责客户信息的归集与整理
2. 保持良好的客户关系维护
3. 提供报价及出单相关服务
【任职资格】
(1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上者优先考虑)
(2)具备一定的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能
(3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
1. 带薪培训:提供9天带薪培训,每日40元,系统介绍公司业务领域、发展历程及岗位所需基础技能
2. 岗位待遇:月综合收入3500-4500元,新员工前两个月额外享1200元补贴;
入职3-6个月员工月薪4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶!
3. 前两个月:
4. 享有额外补贴,同时享受季度奖金、年终奖金及各类节日福利
5. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位选拔。公司在全国设有分支机构,有意愿返乡就业者,在分中心工作满3个月后可申请调转至户籍所在地公司,全国范围均可协调安排
三、入职福利:
1. 入职次月即办理五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益
2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,双休制度,享受国家法定节假日及带薪休假
客服文员班时工作
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单,通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通,对接客户需求,协助其完成车险续保等线上业务办理。
2. 办公场所固定,设有独立工位,办公环境良好;无需外出拓展客户或自行开发资源。
3. 车险属国家规定必购险种,客户接受度高,沟通顺畅,整体成交率稳定在70%-80%。
二、任职要求:
1. 掌握基本电脑操作技能。
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。
3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪培训及老员工作为带教指导。
三、每月至少安排五天休息,享受法定节假日及带薪休假。
无经验者亦可报名,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教帮扶。
四、福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长。
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等各项福利。
五、岗位优势:
本岗位为内部人才储备岗,所有员工均有机会纳入正式编制。
入职满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位,晋升通道公开透明,持续推动员工个人发展。
前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台接待5000-8000元
5000-8000元/月
前台3-5年大专服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
办公室经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.管理行政预算,优化采购流程,控制办公成本,提高资源使用效益
4.建立和完善行政管理制度,推动流程标准化和规范化建设
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和文件撰写能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和一定的抗压能力
4.有行政管理工作经验者优先考虑,熟悉企业行政运作流程
5.学历不限,专业不限,愿学习成长者均可应聘
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
健身房前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险一金全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供专业咨询与引导服务;
2.处理会员卡办理、课程预约及日常事务性工作;
3.维护前台区域整洁,确保良好企业形象。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
荆州荆州区招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利加班费迎宾/接待经验
招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住,可做寒假工最少一个月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洪湖内勤招工在线招聘信息,主要招聘荆州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。