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【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在苏州
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招3个打杂工,320一天,工资不拖欠,人走账清包吃住
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新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历
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要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住,长白班
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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两班倒320一天(30一小时),长白班308一天(28一小时)
入职零费用
上六休一,包吃包住
计时工资
宿舍4~6人间
入职上班享有3000元公司额外新人奖金[红包][礼物]
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车间无尘服电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结18-50 男女 0费用入职 不体检不限文化 不查字母
岗位介绍
用人单位基本情况:郑州港区IPEBG事业群
工作环境:恒温车间,穿静电衣,个别车间穿无尘服,90%坐班,极小部分站班是岗位
生产产品:生产苹果手机及零部件
工作内容:检包岗,对员工视力有要求
班制:两班倒,8:00-20:00,有坐有站
计薪工时:8小时,加班两小时,以车间为为准
招聘条件
性别要求:男女不限
年龄限制:男(18 - 50)女(18 - 49)
身份证:只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件
文化水平:不要求26个字母
纹身烟疤:纹身烟疤等异常提前确认,
案底要求:查案底
体检说明:不用体检
色盲色弱:不接收色盲,色弱不影响工作可以
体内金属:过安检门,不接收体内有金属,金属牙一两颗可以
离职再进:上次入职富士康做满30天的过15天可再进,。黑名单不录用
住宿伙食
宿舍环境:6人间,独立卫浴,有空调
厂到宿舍:厂外住宿,随机分配,步行上下班
住宿费用:150元/月(含水电),不满月按天折
是否带钱吃饭:,
29元/小时
津贴说明工价包含所有津贴和奖励,上指员工7月27.5元/时,8月29元/时,9月28元/时,以上非CNC岗位降2元/小时。每月7号发同工同酬, 分期稳岗奖金和补贴:7月奖金8/31在职享有,8月奖金:9/25在职享有,9月奖金:10/25在职享有,以上日期不在职只有同工同酬无稳岗奖金和补贴
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1.每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
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器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。【厂区环境】
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
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亿万米服饰|高薪诚聘服装熟练工,订单常年稳定
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亿万米服饰|高薪诚聘服装熟练工,订单常年稳定,不停工不愁活
【招聘岗位】
车间组长1名
底薪8000元,另加车间4%提成,管理岗位薪资上不封顶
平车工20名
保底工资6000元,综合月薪6000—12000元
拷边工20名
保底6000元,多劳多得,月薪区间6000—12000元
全能技工(会两种缝纫机)
手艺优秀者,保底7000~8000元
专项机位:
套结工2名|四针六线6名(保底7000元)|双针工2名
大烫工2名(手脚麻利保底6000-7000)|小烫工2名
【优厚福利】
免费包吃包住,双人间住宿,居住舒适
可缴纳社保,正规工厂有保障
多重额外奖励:全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包
工厂货源充足,工期稳定,常年有单,不用临时换厂。
工作地点:诸暨
联系人:李先生
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诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司,携手共赢!
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
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岗位职责:
1.负责服装纺织类成品质检等工序
2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况
3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务
任职要求:
1. 学历不限
2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
工厂文员招工要几个能长期干的搬运工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支工资
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住包吃11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
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业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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转运手串设计专员
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服装/纺织设计3-5年大专买手饰品设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1. 承担转运手串的创意设计工作,确保方案满足公司标准与定位
2. 结合市场动态及客户偏好,持续优化并创新手串设计风格
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任职要求:
1. 拥有扎实的设计功底和创新意识,能独立推进设计任务完成
2. 具备良好沟通能力,可与团队成员协同作业,推动项目有序开展
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