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南阳市唐河县招消防安装

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11000/月左右急招电焊工30名，20~48岁，能吃苦，想挣钱的来

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短期工、长期工日结兼职 不压工资 可带朋友、名额有限，先到先得

招聘乡村振兴村级协理员。招聘对象为2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生，以及河南省2025年招用的目前在岗工作的乡村振兴村级协理员。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；政治立场坚定，对党忠诚，拥护中国领导和中国特色社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；事业心和责任感强，品行端正，诚实守信，作风朴实，有志从事基层工作；具有本科及以上学历并具备相对应的学位；年龄不超过38周岁（1987年6月1日及以后出生）；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。乡村振兴村级协理员先在乡镇培养3个月，再由乡镇党委统筹选派到村任职，是党员的任村党组织书记助理，非党员的任村委会主任助理。薪资福利为事业编制，工资按照当地乡镇事业编制人员工资标准执行。招工人数为72人。报名时间为2026年6月3日9∶00至6月9日17∶00。试用期为12个月（含在乡镇培养时间），试用期满考核合格后正式聘用。在乡镇最低服务期限为5年，其中在村工作时间不少于2年。工作地址为新野县。

招工几岁。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1:招聘长期驻校教官 2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑 教官责任心强即可 4:招聘人数:3人 5:福利待遇薪资：2500-4000 6:待遇：节假日双休与学生同步，需住校 包吃包住(服装统一发放) 7:工作地址:可就近分配学校，城区乡镇都有(面试在桑庄校区，详情联系赵教官)

日结工400。

7:00~14:00，16:30~20:岁以下

岗位职责: 1.负责转运手串的款式设计，确保设计成果满足公司标准与定位 2.结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计方案 3.与项目团队密切配合，保障设计流程高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创意能力，能独立承担设计任务并输出优质方案 2.沟通顺畅，具备团队协作意识，能够协同推动项目顺利开展 3.热爱转运手串设计领域，有较强的学习意愿和自我提升能力

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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