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7月6日 06:27拨打电话
服务员1-2人
招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘:小时工一名早餐店干过的优先联系电话:要求:-手脚麻利、做事认真、有责任心-能吃苦耐劳,服从安排
三门峡
7月6日 06:13拨打电话
三门峡渑池县招聘焊工电工工资详谈
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电工焊工1-2人
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三门峡 渑池县
7月6日 05:31拨打电话
三门峡陕州区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
三门峡市陕州区招弱电/安防
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7月6日 05:30拨打电话
三门峡灵宝市招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
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三门峡 灵宝市
7月6日 05:28拨打电话
长春双阳区招聘彩绘师傅5名现有10万件大单,工序简单好做地址:联系:
彩绘师3-5人
招聘彩绘师傅5名现有10万件大单,工序简单好做地址:双阳联系:
长春 双阳区
7月6日 06:08拨打电话
福建招彩绘员工5名,量大,也可带人承包,河市,
彩绘师3-5人
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福建
7月6日 06:08拨打电话
衡阳珠晖区招彩绘师
300-400元/天
彩绘师1-2人
衡阳市珠晖区招彩绘师
衡阳 珠晖区
7月6日 05:27拨打电话
拉萨城关区招壁画师、彩绘师会喷枪,油画功底。400一天。具体详聊
400-500元/天
彩绘师壁画师1-2人
拉萨市城关区招壁画师、彩绘师 会喷枪,油画功底。400一天。具体详聊
拉萨 城关区
7月6日 05:24拨打电话
福建泉州招彩绘工数名,水球半面产品,也可,现金结算,地址北峰,联系电话
彩绘师
招彩绘工数名,水球半面产品,也可,现金结算,地址北峰,联系电话
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7月5日 22:18拨打电话
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【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工:一天250元 18-48岁,男女不限! 内部推荐渠道招募 本周组装车间为主留人好单位 不体检,不收费,提供吃住,当天面试当天入职入住宿舍 不限区域,不限户籍, 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励(高价小时工) 员工工资单价 6月:22元/小时,一天220元(10小时) 7月:24元/小时,一天240元(10小时) 8月:25元/小时,一天250元(10小时) 9月:24元/小时, 一天240元(10小时) 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 6月:7/25号在职享有 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 7号发标准工资(同工同酬) 稳岗在职后3个工作日(补高价小时工工资) 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元, 18-50岁,男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 二:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约5500元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
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水口湖滨联创招聘长白班工作人员,工作内容为产线拆卸,有坐有站。要求应聘者年龄在25至45岁之间,不接受大纹身或夸张染发。提供纯包吃住。初始工资为每小时19元,,包括辞退情况。打卡工资为每小时十七元。带班为陈敏。工作地点在河南三门峡。
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岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE) 5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
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