
泥瓦工贴砖小工装模抹灰建筑木工1-2人
岗位职责:
1.按施工图纸和规范要求完成砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦工作
2.精准安装模板、支撑及木结构构件,保障建筑木工施工质量
3. 协助材料搬运、场地清理、设备看护等工地基础辅助作业
4.配合各工种协同施工,确保工程进度与现场安全
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.具备泥瓦工、建筑木工或工地杂工相关实操经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,具备基本识图与沟通能力
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新入职员工开展工作
3、能识别现场安全隐患并组织落实整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策
5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业态度,能够发挥表率作用
7、需有食品行业3年及以上工作经验
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间:8:30-17:30
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专/中技
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
电力工程强电工长期1-2人
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
电力工程强电工长期1-2人
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
电工小工电气工安装设备搬材料线路电缆长期包住包吃1-2人
岗位职责:
1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业
2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作
3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业,如挖沟、填土、支模等
4. 服从现场管理安排,严格遵守安全操作规程,保障作业安全
5.及时反馈施工中发现的问题,协助提升现场工作效率
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外施工
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
5.遵守林区施工管理规定,服从神农架林区项目统一调度
湖北神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
神农架林区招安全员/安全负责人,需持安全员C3证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责
1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进;
2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求;
3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率;
岗位要求
1.年龄在30至38周岁之间;
2.具备中专或同等以上学历;
3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理;
4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力;
5.能够接受轮班工作安排
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平;
2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议;
3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力;
任职资格:
1、性别不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先录用。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理,确保生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产设备运行情况,快速响应并排除设备异常,保障生产稳定及产品品质;
3、管控生产各环节,持续优化工艺设定,提升产线效率与合格率;
4、指导员工规范作业,组织开展技能训练,增强团队专业能力与执行效率;
5、推动跨部门协作,实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。
任职要求:
1、掌握注塑成型技术及设备操作要点,具备领班或主管相关工作经验;
2、具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发问题;
3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧,善于引导团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,熟练运用数据分析方法支持制程改善决策;
5、可接受弹性工作安排,能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农林牧副渔生物制药食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成;
2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅;
3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程;
4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等);
5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈;
6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施;
7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等);
8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险;
9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标);
10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生;
11、配合完成上级安排的其他临时工作。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等);
3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力;
4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门;
6、能适应加班和倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识;
身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
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