
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
浙江杭州招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于五星工业园区。有意向者请联系。
服装纺织人员
招聘长期夫妻对,工作内容为羽绒服跑胆料。工作地址位于浙江杭州五星工业园区。有意向者请联系。
海宁床垫厂长白班缝纫工包吃住25元/小时
8000-9000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结
海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时
[红包]缝纫工25元/时
[庆祝]有熟练平车工作经验
[玫瑰]不体检.要面试.民族不限.
[玫瑰]男女不限 18周岁-52岁
[玫瑰]包吃住100/月..
[玫瑰]长白班 计10.5~12小时
报名联系吴:
宁波海曙区南方路7号,源吉服饰需要梭织平车上领子工,拷边熟练工一名,后道检验一名,订扣锁眼帮忙工一名
8000-10000元/月
平车工餐补社保6-10人月结全职
海曙南方路7号,源吉服饰需要梭织平车上领子工,拷边熟练工一名,后道检验一名,订扣锁眼帮忙工一名,会衬衫平车工优先
温州龙湾区岗位职责:做冲锋衣,羽绒服,休闲,夹克等,半精做整件车工。任职要求:要求熟练工,不招学
7000-11000元/月
缝纫工包吃社保包住20人以上
岗位职责:做冲锋衣,羽绒服,休闲,夹克等,半精做整件车工。
任职要求:要求熟练工,不招学徒。一年做11个月,没有淡季,需要一年四季加班,年龄要求50岁以下,视力好。
岗位福利:每个月一号和十五号休,有全勤奖,工龄奖,社保等,包住吃食堂5元一餐,宿舍4人一间,有卫生间,热水器,空调,阳台。车间有空调。
快递员
7000-12000元/月
快递员有提成3-5人月结全职
顺丰火热招募中
顺丰小件收派员18-45岁薪资7000—15000服从店主 提供四季工服网红小白车话费补贴过节补贴生日福利等等有额外需求可提有意向联系介女士
钻机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责100-200型工程勘察钻探设备的规范操作与日常运行管理
2.独立完成地质勘探孔位定位、开孔、钻进、取样及终孔作业
3.做好钻探过程中的岩土层记录、数据填报及原始资料整理
4.执行设备日常保养、简单故障排查与现场安全防护措施
5.配合项目负责人完成现场协调、进度汇报及交接工作
任职要求:
1.钻机操作经验不限,有工程勘察类钻探实操经历者优先
2.具备基本识图能力,能理解简易地质勘察任务要求
3.身体健康,适应野外及工地作业环境,责任心强
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守安全生产规章制度
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
兼职包厢服务员,18/小时长期要人
100-120元/天
服务员包吃6-10人日结兼职
[玫瑰]招拱墅新天地酒店兼职
包厢服务员(16:30到岗)
18-40岁,要有包厢服务员经验。
(长期能来无经验的可培养)
具体下班时间看客人的用餐情况以及进度,一般是在晚上10点半-11点半左右,按实际出勤算工时。
18/小时,包吃,日结,服从管理
地址:3/4号线新天地街
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
南京高淳区绣花操作工1名(可学徒)7:30_5:00薪资:计件工资
1000-10000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
绣花操作工 1名(可学徒)
7:30_5:00
薪资: 计件工资
创意服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,融合品牌调性,打造具有创意的针织女装方案;
2. 整理分析流行趋势、面料资料,为设计创作积累灵感与参考依据;
3. 完成设计图绘制及样衣跟进,保障设计概念完整落地。
任职要求:
1. 毕业于国外服装设计类院校;
2. 热衷于针织品类与高端服饰设计,熟悉国际时装发展方向。
高级服装设计策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品的策划工作,开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理,联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地;
需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验,熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力;
资深服装设计师
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公亚马逊针织品类周末双休服装餐补加班费T恤/卫衣
【岗位职责】
1. 主导服装产品的创意设计与开发,把握整体风格与市场定位;
2. 负责设计构思、图稿绘制及设计方案的推进与优化;
3. 协同生产与供应链团队完成打样及产品落地,确保设计实现质量;
4. 跟踪时尚潮流与消费者需求,持续提升产品设计竞争力。
【岗位要求】
1. 具备出色的审美能力与创新意识,对时尚趋势有敏锐洞察力;
2. 熟练掌握服装设计相关软件,能独立完成全流程设计工作;
3. 熟悉面料特性及服装制作工艺,具备较强的产品落地能力;
4. 具有良好的沟通协作能力,能够高效推动跨部门协作。
家纺设计师 双休
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休
【岗位职责】
1. 全链路件套产品开发:独立负责件套全流程设计落地,从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版,跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地,把控开发进度与产品呈现效果。
2. 趋势研判与产品线规划:持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势,结合品牌高端定位、客群消费需求,协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。
3. 跨部门与供应链协同落地:联动商品、运营、生产供应链团队,深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性,结合工艺结构优化设计方案,平衡设计美感、生产成本与销售目标,共同完成品类业绩指标。
4. 材质工艺创新研发:专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺,落地创新款试样,持续打造产品差异化设计壁垒,提升品牌核心创新力。
5. 市场复盘迭代优化:定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈,针对性迭代款式、花色、面料搭配,持续优化产品竞争力,提升复购与转化。
6. 团队管理(加分/进阶职责):具备设计小组统筹能力,可统筹配套设计师/设计助理工作;分配开发任务、把控设计输出质量,带教新人,梳理标准化设计开发流程,统筹小组年度开发规划,协同达成团队开发指标。
【岗位要求】
1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验;审美功底扎实,对家居时尚、美学文化拥有独到理解,日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。
2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑,精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势,并落地应用于产品设计。
3. 市场洞察力敏锐,完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。
4. 熟练使用PS、AI专业设计软件,具备手绘表达能力,可独立输出款式、纹样设计稿。
5. 工作严谨负责,具备优秀跨团队协作能力,思维活跃,拥有持续原创创新意识。
6. 管理能力附加要求:具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验;擅长带教培养设计人员,能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准,具备团队目标拆解与业绩把控能力。
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
岗位职责
1:协助设计师完成各项设计相关事务
2:整理归档各款式的面料与辅料资料
任职要求
1:了解面辅料市场,具备服装助理相关经验
2:需满足试衣需求,S码 165/84A,160/84A
3:对韩式风格感兴趣,热衷于服装行业
4:掌握常用电脑办公软件操作
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
任职要求:
1- 年龄23至33岁,服装设计类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上市场或品牌相关工作经验!
2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具有良好的手绘功底与表达能力;
3- 个人注重服饰搭配与形象管理,审美水平高,对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力;
4- 富有创新思维,具备实战经验,沟通协调能力强,抗压能力与共情能力佳,责任心强;
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专带薪假期包住现场办公包吃服装女装大小周五险
品牌:MOFAN,线下实体店
1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作;
2、负责每季新品的系统性开发,涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容;
3、完成设计图稿绘制,确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节;
4、调研市场动态,掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。
任职资格:
1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验;
2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性,了解毛衫生产全流程;
3、熟练掌握服装设计开发流程,可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。
参考品牌:艾诺,红袖,芭蒂娜,摩凡
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
栏目概述
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