1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，确保工序质量达标 4. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应电子厂洁净车间环境，可接受站立作业及两班倒排班 3. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有电子厂普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

日结包吃包住200–220元/天 ☞☞日结湘潭汽配厂长期日结☜☜ 200-220天 【企业名称】湘潭拓普小时工；主要生产汽车配件，组装包装，分拣，削毛边 【员工薪资】 工价19元一小时 日结工价18.5元一小时 【员工食宿】包吃工作餐，提供住宿，水电费平摊；厂吃厂住。 【日结政策】 做满15天后每周可预支1000 招聘年龄：18-53岁

[庆祝]益阳资阳区食品厂 长白班[红包] 【应聘条件】 年龄： 18-50岁，身体健康，有健康证，无案底，注重个人卫生。 【工作内容】 米粉的制作，包装等！ 【工作时间】 07:30-17:30 赶货需配合加班 【食宿】 包三餐（三菜一汤） 包住（6 人间有空调，全下铺，独卫） 【薪资待遇】 月休四天：试用期2-3个月保底工资  员工：350015元加班费

长白班，男女不限，初中以上学历，42岁以下，身体健康，有电子工厂作业工作经验优先。吃苦耐劳,思维灵活，手脚麻利，有责任心,。试用期工资待遇： 26天8小时，底薪3000元，周一～周五加班15/小时，周六周日加班20元/小时，全勤100元/月，工作餐补贴15元/餐，夏季高温补贴150+技能岗位补贴。掌握多工序后加工位工资上调薪资。综合工资4-5.5K；长白班，人性化管理，上六休一，有带薪假和年假，五险。

普工 短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

大量招人了！！！本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工 主要生产电子手机配件蓝牙耳机电话手表手机数据线类的！ 轻松、简单、容易上手、无需经验、入职简单培训、基本会做 小时工26块钱一个小时，正式工全勤奖300，月综合6500左右（每周可预支500） 10号按时发薪、不拖欠工资，工作轻松简单坐班 按小时算薪，不卡工时，不强制加班，、请假直接批 人走账清不压工资 上六休一，月休四天 招工要求 1、男女不限，年龄16-40岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，可带手机进车间 （休息2小时） 其他待遇： 1、免费食宿（包吃包住） 2、宿舍4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注：本企业面试不收取任何费用！面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，未携带行李入住此后将不再安排厂区宿舍，无外宿补贴！！！外地来的入职后可申请

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工厂空调车间，坐站班都有，早八晚八，十二小时中途有两小时休息时间，两班倒长白班都有，看岗位

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

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一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

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岗位职责： 1. 建立车间质量管理体系，制定标准化文件，确保符合FDA、ISO 22000、GB等法规要求。 2. 推动体系在各部门的应用，提供支持和指导，确保体系顺利运行。 3. 负责体系的日常维护和监控，确保稳定运行；分析体系运行情况，识别问题和瓶颈，提出优化建议并推动落实。 4. 组织内部审核及外部认证准备工作，推动体系持续改进。 5. 参与制定和实施与新体系相关的质量管理制度和流程，识别和评估体系运行中的潜在风险，制定相应的控制措施。 6. 参与车间培训计划的制定，定期对车间员工进行培训工作，并跟进培训计划完成情况。 7. 负责车间日常偏差、投诉及其他异常的处理。 8. 依据各规范要求监控生产操作确保符合GMP，监督不合格品处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或其他相关专业。 2. 5年以上药品/食品企业质管理经验，熟悉食品/药品GMP管理规范ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理、生产与质量管理知识。 3. 具备良好的沟通与协调能力、策划能力、计划执行能力、问题发现与解决能力。 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等产线管理工艺。 5. 至少3年以上饮料工厂经验。 工作时间： 8:30-17:00 福利待遇： 五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

株洲北汽 1.【招工要求】 ①18-45岁，能适应两班倒，身体健康，服从工作安排，无明显纹身，无明显染发，需要体检 2.【工作内容】 汽车整装车间，机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理 3.【薪资待遇】 19-21元/小时（无经验要求，老员工带教），综合薪资6000-7000元/月，每月15号准时发薪 4.【食宿情况】 住宿：6-8人间，独立卫浴、空调齐全，物业费住宿费5元/天，水电平摊 就餐：员工刷卡就餐，餐补标准-8小时班补15元，加班2.5小时再补10元 5.【温馨提示】 接人时间：上午10点到下午16：30，面试当天可提前安排宿舍

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1. 全面统筹车间日常生产运作，制定并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量交付。 2. 持续优化硫化工艺条件（温度、压力、时间等），分析并解决生产过程中的技术难题，提高产品合格率与作业效率。 3. 主导设备的日常巡检与故障应对，监管模具使用状况，协同设备团队实施周期性维护保养。 4. 执行车间安全管理制度，识别高温、高压、化学品等风险源，定期开展安全隐患排查与员工安全培训。 5. 监控原材料及能源使用情况，推进成本控制措施；推行5S现场管理，提升车间规范化水平。 6. 负责硫化岗位操作人员及班组长的日常管理、绩效考核与技能培训，构建稳定的基层人才梯队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备橡胶或硅胶硫化生产管理背景，3年以上车间主任或主管工作经验，熟悉平板硫化机、真空硫化设备操作。 3. 熟练掌握硫化工艺原理，能够快速判断并处理气泡、缺料、粘模等常见质量问题。 4. 具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，可接受加班或轮班安排。 5. 了解IATF 16949或ISO 9001质量管理体系，有汽车零部件、密封件或橡胶杂件行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责液压元件产品的开发与优化设计； 2. 独立完成技术方案制定与结构设计，输出工程图纸； 3. 跟进项目生产流程，确保产品质量与交付进度。 【岗位要求】 1. 具备航空液压系统相关研发经验，熟悉产品开发流程； 2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件，能独立完成工程制图； 3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。