岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，服从岗位调配，具备团队协作精神

1.使用电脑办公软件 2.有CAD使用经验

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

店员，文员，记帐

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

办公室文员，活轻松

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

一日三餐，早中晚不超10人，家常便饭

熟悉会计记账软件使用，税务申报等工作

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘打磨工，计时40一小时，40O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚 工资日结 不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

分早晚班，早8点到晚9点。年龄不超过40岁，月薪3000到5000。试用期一个月。

商丘市睢阳区日月湖附近。有一栋11+1的框剪楼，现招木工班组。可以随时上人

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

任职要求： 1. 学历大专及以上，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公节奏，遵守职场规范，具备基本职业素养 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

周月结110元/天包餐 《红云红河集团九九物业烟厂食堂》 昆明北市区红锦路358号 3月1号起最少工作一个月及以上，长期优先。 每天8:00~17：30左右 公期保洁员1 自备纯黑色裤子袜子鞋子 《昆明经开区纸杯厂》 昆明市经开区向阳路 招聘:仓库管理/文员2人25~45 岁，熟练电脑操作，吃苦耐劳，服从管理，试用期月工资 4000元供吃住， 联系人: 文师 以上岗位联系 发名字+性别+身高+年龄+电话+报名。 有健康证优先

招聘 档口员工多名 主要工作:档口出入货，发货，整理色卡色片等 档口文员多名 主要工作:开单，对账(要有经验) 上班地点:新长江北区 工资待遇面谈 联系电话

工作内容和要求均写的比较详细,已提及的信息，不再单独回复,如果觉得自己比较适合,欢迎联系~ 招聘岗位：询报价文员（负责询价、报价、标书辅助等） 一、[工作内容] 1.负责办公室日常文书工作，包括文档编辑、制作、整理归档； 2.协助团队进行项目协调、资料对接等支持工作； 3.负责完善报价文件、报价单，跟进报价成交后续事宜； 4.配合完成标书相关辅助工作； 5.领导安排的其他工作 本岗位无电话销售任务、无硬性业绩指标，核心为询价、比价、报价工作，要求做事认真、细心、负责。 若实习期内询价报价长期无成交，可能代表不太适配岗位，无法通过试用期。 上班发放工作手机,日常办公均使用工作手机,休息日工作手机无需带回家,基本无需处理工作内容 二、[任职要求] 1.定居合肥，通勤方便，能长期稳定工作，不招短期实习生 2.性格细心严谨、积极主动、善于学习、责任心强 3.熟练使用办公软件 4.善于沟通，日常需要电话与厂家对接询价，偏内向 /i 人慎投 5.可接受无相关经验，公司提供培训，前期以辅助学习为主，熟悉后可独立负责工作。 三、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此
可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全,氛围轻松，计划再招 2-3 人。 四、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 3.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 4.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 五、[薪资待遇] 1.试用期 3 个月：无责底薪 3500 元 / 月 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正后:基础薪资为4950元/月、额外根据个人表现发放绩效及奖金 明细:1450(社)+到手3500+200(绩效)+奖金=5150+ 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年底奖金:发放1个月工资(4950元) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 中午包工作餐:出外勤餐补30元/餐; 传统节日发放节日礼品； 基本不加班,如加班根据实际加班时间换假期/全额发工资,晚上加班包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-15 号发放上月工资，准时不拖欠。 六、[试岗说明] 试岗期 3 天，双向选择，不合适可随时离职； 双方满意正式入职后，试岗期计入工资。 七、[其他] 1.办公室氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

通州和朝阳团餐公司招聘 厨师工资月薪7500-8000 风味师傅工资7500-8000 文员一名工资4500-5000 会议服务二名5000-5500 服务员月工资4500-5000 洗碗工4000 保洁员4000 联系

招炒菜一名，只要会翻锅都可以，工资4000到4500，电话

虞城谷熟镇招聘厨师一名，简单的炒家常菜，详情电

负责公司简单记账

虞城营郭镇找大厨9000，

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

市区要个半天班炒菜老师，8点到下午一点，工资3000，有时间的老师联系邦

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

岗位职责: 1.为企业提供专业的会计及财务咨询支持，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.评估客户的财务情况，制定可行性优化方案，助力提升财务管理效能。 3.持续维护客户关系，加强日常沟通，确保服务过程中各类问题高效响应与处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.熟悉财务与会计专业知识，能够准确理解并落实相关工作任务。 3.工作态度严谨，责任心强，能在快节奏环境中保持高效与细致。

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 8：40—12：00 13：20—17：40 需具备初级会计师职称 熟练操作财务软件系统 掌握扎实的财税专业知识，具备风险防控意识 工作认真负责，态度积极 有代理记账经历者优先考虑 具备外账处理经验者优先 电话：***********

一、任职要求： 教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。 经验知识： 1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有财务成本管控实战经验。 2、掌握装饰公司财务核算流程及成本管理方法，熟悉相关操作规范。 3、通晓国家财税法规政策，具备较强的职业判断力和丰富的财会分析处理经验，有制造类企业复杂成本核算管理背景者优先。 4、了解装饰行业材料定价、人工支出及财务管理等核心业务环节。 5、具有系统的财务理论知识，熟练账务处理流程与财务管理实务操作能力。 技能技巧： A、熟练操作办公自动化软件及ERP信息管理系统。 个人素质： 具备良好的职业道德，工作认真细致、严谨务实、沉着稳重；责任心强，坚持原则；善于沟通协调，富有团队协作精神。 二、工作职责描述： 1、依据装修项目明细编制材料采购预算与人工费用预算。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门日常运营、年度资金规划及整体成本监管。 3、协助编制财务报表及预决算方案，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4、组织实施公司各项成本的规划、监督与优化管理。 5、精准跟踪并预测资金流动情况，合理控制债务规模，优化资本结构。 6、定期向总经理反馈公司经营运行情况、盈利表现、收支执行进度及相关财务计划进展，提供专业分析意见与改进策略建议。