搬运分拣员1、男22-52岁以下，女22-47岁以下（身体素质良好者可适当放宽);2、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、无犯罪记录。薪资福利:4500-6500元/月招工人数:50名工作地址:南充市嘉陵区迎宾路南充美城家居产业园韵达办公室

招聘：分拣员1、男22-52岁以下，女22-47岁以下（身体素质良好者可适当放宽);2、身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理、无犯罪记录。 四川省南充市嘉陵区嘉陵大道西段北侧南充美诚家居有限公司9、10号

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招快递小哥了，计件。多劳多得。

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岗位职责： 1：对商品贸易市场有浓厚兴趣，具备市场敏锐度 2：具备良好的数据分析能力和市场预测能力 3：优秀沟通协调能力.能够高效执行交易指令 4：责任心强.抗压能力强.有团队合作精神 任职要求： 1、年龄：26–45岁 2、1年以上的工作经验，不限行业； 3、中专及以上学历 4、勤奋踏实，有学习能力和执行力

初一到初七可选择除夕开始上班

上班时间 早班9:30-18:00|晚班13:00-22:00 我们要这样的你 1. 年龄19-32岁，社牛属性拉满，敢开口、爱唠嗑 2. 手脚麻利有耐心，发传单、跟路人玩游戏放得开 3. 能稳定，责任心在线 4. 0经验也OK！专人一带一教，听话照做

分拣打包员： 岗位职责：电商订单复核、拣货，打包 岗位要求：身体健康，服从安排 工作时间：9-19:30，单休 工作地址：南充市高坪区物流大道中通快递 薪资待遇：试用期4200，转正4500 客服打单员（招一人）： 岗位职责 - 负责电商平台日常订单审核、信息核对、快递单及发货单打印工作，杜绝错单、漏单、重单。 - 处理订单改址、取消、异常售后等问题，跟进订单物流状态，及时响应客户基础咨询。 - 做好每日订单数据统计、单据归档，完成上级交办的相关文职辅助工作。 任职要求

日结涨价了[庆祝]年龄放宽[庆祝] 高坪圆通夜班 大量要人 快递分拣扫描 白班：6.30-17.30 19/小时（2月11号价格） 夜班：19.00-6.30 20/小时（2月10号价格） 包吃包住

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招聘要求：年龄40岁以下，男女不限，学建筑程专业者，有工作经验者优先。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料编制、收集、整理、归档。 2报验资料，整套资料送审、对接监理及主管部门。 3.材料合格证、检测报告收集整理，竣工资料组卷。 4.资料台账建立，资料问题整改，配合竣工验收。 5.做事细心，责任心强，沟通顺畅，能及时整改资料问题。 6.有电力项目工作经验。 薪资待遇：面议 工作地点：南充市嘉陵区李渡镇枣桠寺村

嘉陵区招聘带班人员。

嘉陵区大观招聘2字头代班驾驶员，有空的人员可联系。

南充嘉陵区招聘土改驾驶员，负责驾驶150型号的挖掘机。要求应聘者能够安心工作，有意者可报名。

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鼎湖希音质检 [红包]面试 调拨岗、百货岗 [红包]男女不限18-36    基本工资前半个月20一小时（），后半月计件（百货1-2.8）（调拨1.8-3.8）+补贴（50一天）第二个月纯计件 二，工作时间： 工作时间9：00-下班月休4天。 提供住宿（100宿舍费，水电平摊）不包吃 面试合格当天安排宿舍 出勤满七天可借支，每个月20号发放上个月工资，保险60元/月。 三，面试： (1) 身证份原件 （2）需要会简单打字、键盘、鼠标 （3）不能有明显纹身，不能有案底，不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋、破洞裤、长发扎起来、不能露肩、耳钉首饰不能穿戴、色盲眼睛有问题的不要。 （4）集合时间中午12:00~1:00之间。

鑫速达物流有限公司招聘岗位1.物流公司后勤主管一名，月薪5000-6000岗位2夜间分拣+送货（5名）工作时间：凌晨两点至10点半左右年龄：50岁以下要求：身体健康，工作认真负责，会骑电三轮，熟悉市区道路工资：45003.招送货司机一名，工资面议！地址：南阳市北京大道与信臣路交叉口电话：

武陟快递（长期日结）招聘年龄18～55岁，工作内容:快递分拣工作时间:：6:20～8:20下午：1:20～3:20工作地点:武陟三条龙往南300米咨询

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岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调仓库及客户，跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据，维护物流信息系统数据准确性和完整性 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求，有物流行业实习或操作经验者更佳 3. 会使用电脑 4. 沟通协调能力好，有责任心 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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工作职责 1. 负责汽车零部件运输全流程的组织与执行，涵盖运输计划编制、承运单位调配及运输过程实时跟踪，确保零部件按时、安全送达生产现场。 2. 持续优化运输网络结构与行车路线，依托数据评估改进策略，提升装载效率，控制物流成本，助力供应链高效运行。 3. 协同内部生产团队与外部运输服务商，及时处理运输中出现的异常情况（如延误、货损等），确保生产流程顺畅推进。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推动运输作业向标准化、数字化方向发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或汽车工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营工作经验，了解整车制造物料供应模式。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据发现运输环节改进点，熟练操作Excel、ERP系统或物流管理工具。 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调多方资源，妥善应对运输突发问题，保障供应链平稳运转。

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