工作简单，一看就会包吃住；早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇：日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天，每7号开工资 - 招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

【清城区邮政快递招聘分拣工和卸车工】招聘快递分拣工招100人,底薪1750元效益社保,男女不限,年龄18至40,到手工资2800以上。招聘卸车工20名，底薪1750元效益社保年18岁至45。择优录取(聋哑人士优先)清城区邮政快递分拣中心凤城仓电话:(同步)地址:清城区凤城街道飞来南路与清廓路交汇处

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清远清城清新招仓库分拣员，扫描员，，在仓库里拉货，拉车，非常的简单，安装货架打杂，分拣打包，300到400一天，包吃住，可预支，可长期干，18到46

1.给清远市区域类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.三人一组跟车送货卸货入库，每月可上15个早班03：00-10：30和20个中班11：30-19：00，月休4-5天； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.综合计件工资制，综合计件工资：0.75-1.15元/箱（含综合补贴），每月全勤可以拿到6000元； 5.轮班制工作，可日结和月结，日结比月结少15元/班次； 6.春节及其它节假日需要正常上班；

南宁每天发车清远快递长期日结240元/天 要求工期到6月30日，可长期做 工作内容：装卸码货 分拣 (小件） 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间： 20:30-09:00 班次一 16:00-04:00 班次二 10:00-21:30 班次三 12*20=240/天 住宿（住公寓4-8人间） 地址：广州清远快递

找一个小工做一天杂活，工资220一天8小时包中餐，下班拿钱，干活勤快不偷懒

工作内容：负责化妆品/普工打包等普工岗位，轻松不累 薪资待遇：16-20元/小时，200-300元一天，综合月薪8k 吃住情况：包吃包住；吃住都在厂里；新厂区环境好；住宿环境一流；周边交通便利 人员要求：男女不限；18-48岁，身体健康 有问题请发信息私聊我

豪美正式工 隔热材包装  两班倒   约23-25元/小时  综合工资6500-8000元/月 招聘要求：18-48岁 男女不限 主要生产：铝型材等  上班时间7点-7点 吃住条件：提供吃住，餐费200元/月  宿舍4人间，空调、热水齐全，水电平摊 公司福利： 1.入职购买五险一金 2.全勤奖，节假日慰问 3.中秋晚会，生日会，春节晚会 4.节假日礼品等众多福利 面试须知：带身份证 ，不穿拖鞋短裤裙子 普检70-95 有车接送 职业 160左右  分三个月报销 面试流程： 填表-面试-签字--入职-安排宿舍 工作地址：清远市清城区 面试时间： 周一到周六9:00~11:00，14:00~16:00

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岗位职责： 1、在国内知名品牌拉链厂工作5-10年以上跟单经验。 2、熟悉3大类拉链各项性能及流程。 3、了解拉链的制造流程。 4、了解拉链从接单到下单的各工序流程。 5、熟练跟客户沟通技巧及对账流程。 6、熟悉ERP系统。 7、具有较强的沟通能力和抗压能力。 8、熟悉审理订单。 9、合理安排下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量把控和检查工作。 10、收集和反馈客户需求，协助处理客诉，提高客户满意度。 11、制定部门规章制度及标准作业流程。 12、组织部门会议，员工培训及考核，提高成员的工作技能。 13、负责部门成员的绩效考核及评估，部门日常管理及团队建设等工作。 14、能力突出者可面试经理。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

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同步新盛韵达快递招装卸工2名分拣工2名50岁以下电话

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平度明天在郭庄附近有白菜50吨29一吨需一伙装御工过完磅单开支。

急招3名日结工，400一天，下班就结，接受无经验，来了就要

清远市清城区招拆除/运渣

友情转发招聘岗位：电梯维修技工（大工/中工/小工） 工作地点：清远市区、英德 岗位职责： 1.负责电梯的安装、调试、日常巡检与维护保养； 2.及时响应并处理电梯故障，执行紧急抢修任务； 3.做好客户技术支持和维保记录，确保信息准确完整； 4.确保电梯运行符合国家及行业安全标准。 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）； 2.具备电梯安装或维修经验，熟悉三菱、日立、奥的斯等主流品牌者优先； 3.责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。 联系方式： 雷生

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