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新疆猪舍项目跟中环签合同甲方供主材找二包公司,签1亿合同,,进厂干活我跟着干清工,有实力的公司联系我倒鸡毛的绕道
郑州金水区电话打不通直接+卫星招建筑木工,水电,工地小工/杂工
5000-7000元/月
水电工小工建筑木工长期包住包吃11-20人月结
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维修电工二保焊电焊氩弧焊
招聘 以下人员:
电工1名,主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修,会做PLC控制系统优先考虑(薪资待遇面谈)。
氩弧焊、电焊,二保焊2名,要求熟练操作,45岁以下,要求有经验,薪资面议。
临时电工1名,组装配电柜以及车间电器维修,会做PLC控制系统优先考虑(薪资待遇面谈)。
备注:长白班,外地员工免费提供食宿,本地员工免费提供一日三餐。
联系电话☎:張女士/
地址:武陟詹店镇工业园区企鹅集团
厨师
温县人民医院营养餐厅
✔长期工全职!!
招聘
1,二灶厨师
工资4000
主要下炝锅面
早晚大锅饭
3天一轮休休息一下午
2,售饭人员
工资2500_2700
长久稳定
早6:00-13:00下午4:00-7:00
人多活不累,就是卖饭跟包包子
联系电话:
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人(要求做过幕墙项目)。
另外:储备项目经理、生产经理、栋号长,要求做过房建项目全周期。
项目工期大概3年左右,五险一金,包吃住,工资面议。联系电话()
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
农药生产企业负责人(工作地点:焦作孟州)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径;
2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现;
3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化;
4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率;
5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育;
6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁;
3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力;
4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求;
5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责:
1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时监控生产进度,灵活调配资源,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按时完成;
2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求,把控生产现场质量关键点,保障产品品质的持续稳定;
3、组织实施生产预算与成本管控,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺,实现生产降本增效;
4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估;
5、负责生产设备全生命周期管理,包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置,并健全安全操作规程,组织相关培训实施;
6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作;
7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效能,压缩制造周期,降低运营成本
任职资格:
1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与归纳总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作沟通,能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题;
2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2.组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2.能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3.对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
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