磅房管理员学历：中专以上，3年以上工作经验。负责公司进出原料、成品等以及其他需过磅货物的过磅工作；负责地磅及地磅房内设备、设施、物品的使用、维护和管理，确保设备的正常运行。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人工作地址:武汉市汉南区通江四路中创新航武汉基地5号门（附近）

湖北武汉8个小时招1月24号夜班武汉零食分拣晚班兼职，18-54岁，找多名【工作内容】零食或者电商快件的分拣，扎包，装卸货【工作要求】身份证必须携带服从安排，不能穿拖鞋短裤。【工作时间】20.00-4.00，工资面议

综合收入6000以上18-38岁

湖北孝感南方国际日结白班缺口20人初六2.3号上班做一天两天都可以学生都可以安排拣货岗打包岗位装卸时间：13:00-24:00自行到厂年龄：工人18—45岁岗位：打包、拣货，装卸岗位，不会可以教。薪资：（18/小时）自带饭有微波炉。

湖北荆州荆州区快递日结需求多名（12月14日今日日结）18至52周岁上班时间：中班13点至1点（220元）夜班19点至7点（230元）提前半小时到打卡处集合第一天来上班的，一定要带上身份证原件上班地点，荆州际发供应链智慧物流园报名电话招聘人数:5-10个薪资范围:面谈工期:临时不包吃住

湖北武汉招分拣打包，装卸工多名，长短期都可，吃住和工资电话联系。

帮朋友特招真诚做事的团队（湖北黄冈市场联系人冯总

170~190元 工资日结 （其中优秀员工会有岗位补贴10~20元）东西湖区吴家山新城十五路邮政需求快递分拣、扫描、装卸等兼职50名白班：08：00-19：00 150元/天夜班：19：00-08：00 170元/天要求：18-57岁夜班18点10分之前过来集合。联系电话

纯资料录入文员工作，无内卷，早九晚六，办公室轻松文员岗！（不需要打电话，不需要销售），期待您的加入噢~！工作内容：1、负责银行票据资料信息的录入及审核；2、兼职岗，预计兼职至2025年1月28日。岗位要求：1、大专及以上学历，打字快或有相关工作经验者优先；2、具备一定打字速度基础，工作认真仔细负责任。工作时间及薪资待遇：1、工作时间：8：30-17：30，午休1H，周末双休，享受国家法定节假日；2、提供带薪培训，兼职工资150-180元/天，具体可面议哟~3、享受节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等~兼职各项福利多多！！工作地点：湖北省武汉市武昌区武昌区中北路86号湖北银行大厦

荆门市钟祥市招建筑木工一个大问题

高新区快递仓库分拣6号临时工，视力好，50以内，能够稳定做的优先上班时间:5点-九十点， 下午两点到五点。工资周结15元/时，日结14元/小时☎报名电话:（ ）

湖南衡阳市招光伏安装

咸宁市咸安区招建筑木工、二次结构木工、工地小工/杂工、工地学徒工，包点都可以

高新区快递仓库分拣6号临时工，视力好，50以内，能够稳定做的优先上班时间:5点-九十点， 下午两点到五点。工资周结15元/时，日结14元/小时☎报名电话:（ ）

咸宁咸安招工地清洁/开荒

招聘栋号长，现场施工放线，质量进度管理

需要有安全员C证的栋号工长，没有证件的勿扰，证件需要调到本公司。能够独立完成管理闭环，精通电脑wordoffice，精通各种仪器，能独立完成测量

安徽亳州中联建筑公司招聘栋号长施工员，要求也挺高的，有意向的可以联系人事李经理：

中专以上学历，10年以上现场施工经验，熟悉施工规范和施工工艺及流程，会运用CAD识图制图

需要一名栋号长，二级建造师，要求人证合一，有中级职称优先，缴社保，长期，人老实肯干，年轻点，三四十岁左右

咸宁市通山县招建筑支模板的木工，要专业的，半瓢水勿扰

高新区分拣员临时工工作时间:五点到九十点，下午两点到五点。八个分拣工。周结15一小时，日结14一小时。视力要好点。50以联系方式微同号

湖北要4个木工，是木模，干工400一天，干高速路，护坡，

大家好：身边有没有想或换工作的可以自荐或推荐一下，工作时间相对灵活，不喜欢加班，喜欢双休，对工资期待高一些的可以联系我，详情可以联系我，☎黄先生

各位大佬精英们新年好！本公司招聘：桩基以及隧道工程、造价预算1人、施工员2到3人，需要长期的薪资面议包吃住施工待遇私聊、有意者请联系：陈。

湖北咸宁下午四点到要三个兼职。临时工，不包吃住，工资面议，下班立马结账。去长青。下班拉回来。

兼职，一个半小时左右.

咸宁市通城县招木模

招聘铝膜免拼工人多名，熟悉铝膜产品图熟手300/一天，生手260/一天，室内铝膜板，打孔，装压槽，分拣打包！包吃住，工作地点九江濂溪区！联系电话:！ 55岁以下！

1.具有8年以上施工管理经验，；2.具有土建二级建造师证；3.学历要求：本科年龄：48岁以下4.待遇：法定节假日相关福利、工资面议；5.要求品行三观端正、踏实、责任心强、具备良好的团队合作意识；工作能力突出可长期录用并重点培养；